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套裝發布會的結束，並沒有讓這股套裝狂潮平靜下來，反而還有一種愈演愈烈的趨勢，很多沒來得及參加發布會的勢力都緊急加派了人手過來，要求參加競爭。
此外，還有一些持觀望態度的勢力，在看到李墨的套裝發布會取得巨大成功之後，他們都放下心來，也派人來到藍星村，找李墨要貢獻度令牌。
現在無論是紅岩鎮還是藍星村，都已經人滿為患，可以說是人潮洶湧，排隊等著領貢獻度令牌的人已經多到數不清，一條隊伍直接從大堂排到了村子外麵。
本來，一年隻開放一百二十個名額，而爭奪的勢力這麽多，這足以嚇退很多小勢力了，現在出現這種情況，和李墨推出的另一項規則有關。
為了吸引更多的人來參加貢獻度活動，李墨已經對外宣布，隻要貢獻度達到一定的數值，就有機會獲得他送出的卓越散件裝備。
考慮到卓越散件裝備的數量十分有限，李墨決定每兩個月送出二十件卓越散件裝備，這個獎勵的獲得者，將隨機從達到貢獻度要求的勢力裏麵抽取，其中不包括那些已經獲得卓越套裝購買權的勢力。
李墨的這條規則，讓原本很多競爭無望的人也有了巨大的動力，隻要把貢獻度弄到一定的程度，就有機會獲得卓越散件裝備的獎勵，他們可不會錯過這個難得的機會。
對於很多勢力來說，卓越散件裝備也擁有著致命的吸引力，雖然不及卓越套裝那麽恐怖，但是這也是高端裝備，數量也十分有限，能獲得一兩件，也是很不錯的。
更何況，這是李墨親手打造的卓越裝備，鑄造水準極高，具有一定的收藏價值，現在很多人都在搶著要，要是手上有一件，拿出去倍有麵子，象征意義遠大於實用價值。
在李墨各項規則的推動下，越來越多的人開始參與貢獻度的角逐，場麵無比的火爆，幾乎成了一個全民運動了。
在貢獻度資料冊上，李墨著重寫出了需求高品質的擁有魔法師天賦和治療天賦的奴隸，名額分別是一百個，隻要交易成功，就能夠獲得大量的貢獻度，這是目前獲得那前二十個名額的最佳途徑。
為了競爭前二十名，很多大勢力都開始組織人手，進行明裏暗裏的活動，收羅擁有魔法和治療天賦的奴隸，幾天時間不到，藍星村就來了很多護送奴隸的隊伍。
李墨現在擁有顯化之眼，挑選起奴隸來方便多了，他現在是寧缺毋濫，隻挑選有發展潛力的奴隸。
經過半個月的挑選，李墨終於挑選出了一批比較滿意的奴隸，其中擁有優秀魔法天賦的有一百五十人，擁有優秀治療天賦的有一百人，都是一些年輕健康的奴隸，有比較大的發展潛力。
至此，李墨的軍團編製裏就擁有了魔法師團和治療團兩個強力團隊了，在隊伍組建完畢之後，他就聘請了幾名黃金級別的魔法師和黃金級別的治療導師來訓練這些奴隸，想必在幾個月之後，這些奴隸就能夠形成戰鬥力了。
本來購買這些奴隸需要花費大量的金錢，不過在李墨的貢獻度體係下，他隻花費了一半的金錢，就完成了這一筆交易，作為迴報，那些出售奴隸的勢力都獲得了讓他們滿意的貢獻度。
李墨發現，自從自己推出了貢獻度係統之後，辦什麽事都變得簡單了很多，像各種建築材料，隻要一有需求，他剛一開口，就有人迅速送上門來，都是物美價廉的貨物，效率高得驚人，這直接促進了藍星堡的建設進程。
李墨深知時間就是金錢這個道理，在他的不懈努力下，藍星堡各方麵的建設都步入了一個飛速發展的階段，原本需要數年才能建立起來的巨大堡壘，現在隻需要一年多時間就能夠建立起來。
值得一提的是，在貢獻度體係的推動下，建設藍星堡所需要的時間和金錢都減少了很多，這不但沒有降低品質，反而比原來預想中的還要好，這都是貢獻度競爭帶來的效果。
貢獻度體係是基於各大勢力對卓越套裝的需求才建立起來的，李墨自然不會讓那些勢力失望，他現在兩個分身同時鑄造卓越套裝，品質都有嚴格要求，隻要品質過硬，就不愁沒人來參與競爭！
為了提升鑄造速度，李墨需要有人來幫他設計圖紙，現在已經在物色人手，至於材料問題，這點他完全不用擔心。
李墨已經調查過鑄造師協會的一些情況，從中得知了卓越裝備的鑄造規則。
在神恩大陸上，高級以上的材料都受到了嚴格的控製，就是有錢也很難買到，因為那些高品質的材料各大勢力都要留著自己使用，根本就沒有多餘的材料拿出去出售。
現在幾乎所有的鑄造師都被鑄造師協會壟斷了，高級鑄造師更是如此，其他勢力如果想要購買卓越級別的裝備，就需要準備好材料去找鑄造師協會製作。
鑄造師協會給出了各個等級裝備所需要花費的材料和金錢，李墨仔細看了一下請他們鑄造二階三部件卓越套裝的代價，發現他們給出的材料比例是5:1，也就是說，要5份材料才能製作出一套套裝。
以李墨的經驗來看，這個比例有點高，4：1才比較正常，畢竟這是二階卓越套裝，對於那些能夠鑄造卓越套裝的大師來說，難度沒有那麽大，看來應該是鑄造師協會借著壟斷的局麵，額外收取了一些材料，
除了材料以外，鑄造師協會還要收取一定的鑄造費用，這個是無可厚非的，請大師出手，出場費是必須的，不過鑄造師協會比較黑，收取的費用很高，這就是壟斷者的強勢。
材料隻有變成裝備之後才會產生價值，如果一直丟在倉庫裏，那就和一塊普通石頭沒什麽兩樣。
人們需要的是能夠提升戰鬥力的裝備，而不是隻能看的材料，因此對於鑄造師協會的黑，他們也是無可奈何。
畢竟培養出一個高階鑄造師來需要花費極大的代價，如果沒有係統的培養方法，很難有成果，反複權衡之下，他們也隻能接受鑄造師協會的條件了。
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此外，還有一些持觀望態度的勢力，在看到李墨的套裝發布會取得巨大成功之後，他們都放下心來，也派人來到藍星村，找李墨要貢獻度令牌。
現在無論是紅岩鎮還是藍星村，都已經人滿為患，可以說是人潮洶湧，排隊等著領貢獻度令牌的人已經多到數不清，一條隊伍直接從大堂排到了村子外麵。
本來，一年隻開放一百二十個名額，而爭奪的勢力這麽多，這足以嚇退很多小勢力了，現在出現這種情況，和李墨推出的另一項規則有關。
為了吸引更多的人來參加貢獻度活動，李墨已經對外宣布，隻要貢獻度達到一定的數值，就有機會獲得他送出的卓越散件裝備。
考慮到卓越散件裝備的數量十分有限，李墨決定每兩個月送出二十件卓越散件裝備，這個獎勵的獲得者，將隨機從達到貢獻度要求的勢力裏麵抽取，其中不包括那些已經獲得卓越套裝購買權的勢力。
李墨的這條規則，讓原本很多競爭無望的人也有了巨大的動力，隻要把貢獻度弄到一定的程度，就有機會獲得卓越散件裝備的獎勵，他們可不會錯過這個難得的機會。
對於很多勢力來說，卓越散件裝備也擁有著致命的吸引力，雖然不及卓越套裝那麽恐怖，但是這也是高端裝備，數量也十分有限，能獲得一兩件，也是很不錯的。
更何況，這是李墨親手打造的卓越裝備，鑄造水準極高，具有一定的收藏價值，現在很多人都在搶著要，要是手上有一件，拿出去倍有麵子，象征意義遠大於實用價值。
在李墨各項規則的推動下，越來越多的人開始參與貢獻度的角逐，場麵無比的火爆，幾乎成了一個全民運動了。
在貢獻度資料冊上，李墨著重寫出了需求高品質的擁有魔法師天賦和治療天賦的奴隸，名額分別是一百個，隻要交易成功，就能夠獲得大量的貢獻度，這是目前獲得那前二十個名額的最佳途徑。
為了競爭前二十名，很多大勢力都開始組織人手，進行明裏暗裏的活動，收羅擁有魔法和治療天賦的奴隸，幾天時間不到，藍星村就來了很多護送奴隸的隊伍。
李墨現在擁有顯化之眼，挑選起奴隸來方便多了，他現在是寧缺毋濫，隻挑選有發展潛力的奴隸。
經過半個月的挑選，李墨終於挑選出了一批比較滿意的奴隸，其中擁有優秀魔法天賦的有一百五十人，擁有優秀治療天賦的有一百人，都是一些年輕健康的奴隸，有比較大的發展潛力。
至此，李墨的軍團編製裏就擁有了魔法師團和治療團兩個強力團隊了，在隊伍組建完畢之後，他就聘請了幾名黃金級別的魔法師和黃金級別的治療導師來訓練這些奴隸，想必在幾個月之後，這些奴隸就能夠形成戰鬥力了。
本來購買這些奴隸需要花費大量的金錢，不過在李墨的貢獻度體係下，他隻花費了一半的金錢，就完成了這一筆交易，作為迴報，那些出售奴隸的勢力都獲得了讓他們滿意的貢獻度。
李墨發現，自從自己推出了貢獻度係統之後，辦什麽事都變得簡單了很多，像各種建築材料，隻要一有需求，他剛一開口，就有人迅速送上門來，都是物美價廉的貨物，效率高得驚人，這直接促進了藍星堡的建設進程。
李墨深知時間就是金錢這個道理，在他的不懈努力下，藍星堡各方麵的建設都步入了一個飛速發展的階段，原本需要數年才能建立起來的巨大堡壘，現在隻需要一年多時間就能夠建立起來。
值得一提的是，在貢獻度體係的推動下，建設藍星堡所需要的時間和金錢都減少了很多，這不但沒有降低品質，反而比原來預想中的還要好，這都是貢獻度競爭帶來的效果。
貢獻度體係是基於各大勢力對卓越套裝的需求才建立起來的，李墨自然不會讓那些勢力失望，他現在兩個分身同時鑄造卓越套裝，品質都有嚴格要求，隻要品質過硬，就不愁沒人來參與競爭！
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李墨已經調查過鑄造師協會的一些情況，從中得知了卓越裝備的鑄造規則。
在神恩大陸上，高級以上的材料都受到了嚴格的控製，就是有錢也很難買到，因為那些高品質的材料各大勢力都要留著自己使用，根本就沒有多餘的材料拿出去出售。
現在幾乎所有的鑄造師都被鑄造師協會壟斷了，高級鑄造師更是如此，其他勢力如果想要購買卓越級別的裝備，就需要準備好材料去找鑄造師協會製作。
鑄造師協會給出了各個等級裝備所需要花費的材料和金錢，李墨仔細看了一下請他們鑄造二階三部件卓越套裝的代價，發現他們給出的材料比例是5:1，也就是說，要5份材料才能製作出一套套裝。
以李墨的經驗來看，這個比例有點高，4：1才比較正常，畢竟這是二階卓越套裝，對於那些能夠鑄造卓越套裝的大師來說，難度沒有那麽大，看來應該是鑄造師協會借著壟斷的局麵，額外收取了一些材料，
除了材料以外，鑄造師協會還要收取一定的鑄造費用，這個是無可厚非的，請大師出手，出場費是必須的，不過鑄造師協會比較黑，收取的費用很高，這就是壟斷者的強勢。
材料隻有變成裝備之後才會產生價值，如果一直丟在倉庫裏，那就和一塊普通石頭沒什麽兩樣。
人們需要的是能夠提升戰鬥力的裝備，而不是隻能看的材料，因此對於鑄造師協會的黑，他們也是無可奈何。
畢竟培養出一個高階鑄造師來需要花費極大的代價，如果沒有係統的培養方法，很難有成果，反複權衡之下，他們也隻能接受鑄造師協會的條件了。