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    ps:本章過後會修改,請大家和往常一樣,到早上6點以後再看,抱歉給您帶來的麻煩和不便,多謝支持!


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    家裏的事搞定,馮一平很快向商學院表明了自己的態度。


    “你是說,還是想迴國,但同時也希望能完成在學院的學業?”萊維特說。


    “是的,教務長,我在國內事情更多,大大小小的公司有二十多家,其中好多是連鎖業態,網點遍布全中國,雇員近兩萬,而且一直在高速增長,作為創始人,我實在不好長時間離開。


    但我會盡量抽時間來學校,不過更多的,可能隻有通過網絡來學習,通過網絡來向各位教授請教,希望學院能考慮我的請求,”


    和喬布斯、佩奇他們不同,這些家夥,本來就是天才,之後所做的事,又隻集中在一個領域,他們不想在大學完成學業,關係不大。


    而馮一平現在就跨了好幾個圈子,說起來,將來他公司的管理難度,其實更大,而他清楚的知道,自己又並不是一般意義上的天才,原來也就管著一個以自己為主的小機電公司,現在管著這麽一家高速發展的跨國多元化集團公司,以他現有的水平,不多充充電,還真是一個問題。


    當然可以自學,但是如果能在這些世界的頂尖學府裏,在名師的指導下,係統化學習,那效果更好,效率更高。


    “哦,雇員近兩萬人?”萊維特有些吃驚,那怎麽也是一家上規模的大公司,“我尊重你的意見,你的想法。我也會向學院反應,但是,我還是希望你能再慎重考慮,我不知道你在中國居然有這麽多事業。不過我想,你在中國的那些公司,他們的發展前途,像不像你在矽穀投資的這些公司一樣遠大?”


    “一般來說,我們應該按照迴報的高低。來分配的你時間,對不對?應該把80%的時間和精力,放在最重要的20%的事情上,”萊維特說。


    世界上有幾家公司,能像穀歌或者蘋果這樣,既體量大,又迴報高的?


    “您說得對,但對我來說,經商的目的,早就不是為了賺錢。或者說至少現在和以後不是,”馮一平並沒有跟他說自己的夢想,那沒必要。


    “經商的目的不是為了賺錢?”萊維特看著眼前的這個亞洲年輕人,本能的想笑,但從他的眼神看,還真不像是作偽。


    難道現在的年輕人,創業都是為了夢想嗎?還是年輕好哇!


    萊維特把笑憋了迴去,正色道,“馮,不得不說。你是一個很有個性和追求的中國人,我們這所大學成立的目的,就是為了幫助年輕人具備實現自己的夢想和改變世界的能力,我很樂意做學校的工作。盡量滿足你的要求,我也希望將來學校能以你為傲!”


    “謝謝!”


    …………


    首都,經管院的趙院長拿著裝得鼓鼓的公文包——別想多,裏麵是馮一平的那本書,以及關於他的其它資料,專程拜會了他自己任主任的清華大學現代化管理研究中心。第一屆學術委員會陳主席。


    之所以說是拜會,是因為陳主席身兼多職,最矚目的有兩個,全國人大常委會副委員長和民建中央主席,其它的有中科院大學管理學院院長、中華職業教育社理事長等等好多兼職。


    也就五分鍾後,趙院長提著空了很多的包走了出來,關於他的提議,陳副委員長說,“我們要努力做一個堅定的唯物主義者,審慎的樂觀主義者,但我們同時也要做一個務實的理想主義者,我們的研究中心不是機關,不用搞論資排輩那一套,隻要是對研究工作有利,我都支持,這個小夥子不錯,夠格!”


    領導的工作好做,但是,等趙院長在研究中心的學術委員電話會議上提出自己的建議時,卻遭到了一致的反對。


    作為承擔了大量國家級課題,教育部普通高校人文社會科學重點研究基地,清華的校級重點研究中心,它的9位學術委員,來源也很多元化。


    除了趙院長自己,屬於經管院的教授隻有一位,其它的7位,有國內其它大學的校長和學院院長,有國家自然科學基金委員會管理科學部的專家,有美國大學的學院的院長,美國工程院院士,總之,都不是小角色。


    電話裏,論行政級別最高的一位委員,國內一家財經大學的校難,“趙院長,在中心的四十多位研究人員裏,副教授都是少數吧,一個目前還是大三的學生?”


    國內另一家商學院的院長跟著說,“老趙,我理解你的心情,可是,不是隻有你們經管院才有出色的學生,要不,我也向大家介紹幾位我們學院的,看他們是不是也夠資格?”


    國家自然科學基金委管理學部常務副主任說,“穩妥一些,是不是至少等他研究生畢業之後,再討論這個問題?”


    “他發表過哪些被、cbst三大數據庫收錄的論文,影響因子分別是多少?”中科院的一位教授問。


    趙院長也不解釋,“大家還有意見嗎?”


    美國工程院院士對馮一平比較陌生,“我剛收到你寄來的文件,哦,這本書是他寫的,還有雲計算,也是他提出來的?那我認為,以他的水平,可以加入研究中心,”


    雖然同是華人,但他考慮問題就比較單純,不像國內的那些,好多問題其實都是明知故問。


    “謝謝胡教授,我想就大家的問題,做一個說明,是的,我們院的馮一平同學,目前還是在讀的大三學生,也沒有發表過其它論文,大家都收到了我寄送的他的那本關於管理學的專著,真本書,說是開一派之先也不為過,那也是這兩年國內外的企業家和一些公共機構,都認真學習過的著作,已經在各行各業得到了廣泛運用,我想,這應該比一些論文的影響要大吧。”


    “還有他提出的雲計算和雲存儲理論,同樣也是首創,我不得不承認,論在國際上的學術影響力,我是遠遠比不過他的,”


    “馮一平同學在美國做交換生的這一年,全方麵的了解了矽穀,並成為兩家知名公司的高管,我想,這應該也是對他能力的一種佐證。”


    “綜上所述,他對虛擬經濟的了解,對新時期企業運營管理戰略的思考,都很有深度,而且他也有很翔實的實踐經驗,個人認為,他在這些方麵的造詣,讓他完全有資格加入我們的研究中心,我也相信,他的加入,將會對我們的相關研究工作很有幫助,”


    “據我所知,斯坦福大學也在挽留他,而且,他個人估計還真不一定會選擇在國內繼續深造,我現在提出的這個建議,也有這方麵的考慮。”


    其實馮一平在學術方麵的成就,國內其它的6位委員心裏都清楚,論在國際上的聲望,馮一平現在比他們所有人都強,就是在國內,也不遜於他們,畢竟馮一平的那本書,已經成為了國家行政學院的教材。


    隻不過,你懂的,學術界的爭鬥,同樣激烈,想想好多人為了評上副教授和教授的職稱,要付出多少你就明白


    因此對簡拔馮一平進研究中心,他們幾乎是是下意識的反對。


    但這會一聽,這孩子他們壓不住,搞不好還會送到美國人懷抱裏去,有幾個馬上改變了意見,“我覺得可以考慮,”


    “謝謝,另外,各位如果有合適的研究人員人選,隨時可以向中心建議,陳主任說過,為了研究工作,我們要唯才是舉。”


    …………


    馮一平剛跟斯坦度這邊表完態,馬上接到了輔導員小金老師的電話,“一平,能及時迴來嗎?最好早點來學校,趙院長想把你吸收進剛正式掛牌的現代管理研究中心,”


    “啊,那裏麵的不是教授就是副教授,研究生都隻能打打雜,我哪夠格?”

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