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    馮一平這麽說這麽做也是故意的,老實說,他特別對陳學峰的工作態度非常不滿。


    當初堅持在報紙上以年薪五萬招設計師,固然是有打廣告的成分在裏麵,主要也是想為新生的嘉盛找幾個人才。


    不管什麽時候,不管在哪裏,隻要你兩年的工資收入,能在當地的省會城市買一套大房子,那就絕對是高收入。


    從馮一平的角度說,高薪把人請迴來,不是讓你當菩薩,當然是希望你能幫公司創造更大的效益,可看程學峰的狀態,完全沒有轉變過來,還是在事業單位的那一套,甚至還不如他在原來單位的表現,感覺他好像把自己定位在“顧問”之類的角色。


    還真有幾分仗著自己才高就欺負老板的意思啊!


    “忘了跟二位說一下,嘉盛公司我也是有股份的,隻不過目前是由我爸爸代管。”馮一平補充了一句。


    “對,他們占大部分。”梅義良不知道馮一平怎麽這個時候說起這個,不過還是馬上說明。


    馮一平這麽說,是不想讓麵前的這兩個人覺得公司很亂,隨便來個親戚就能指手劃腳。


    這個小家夥居然是大股東?這下,包括陳學峰在內,態度又端正了些。雖然在麵對這個小公司土老板的時候,他總有幾分自傲,但是他也懂,對給自己發工資的那個人,應該要保持適度的尊敬。


    “我看兩位這樣的專業才華,去現場當監理確實是屈才,不過目前公司草創,還請兩位多多包涵。”這些場麵話,馮一平原本也是說慣了的,此時說起來,無論神情還是語調,都自然的很。


    應安傑搶先說,“沒事,這樣挺好的,多去現場,多熟悉施工隊的業務,對我們的設計也有好處。”


    “對,在工地上多呆呆,對我們也不無裨益。”陳學峰也笑著說,馮一平不再隻是老板的外甥,他的態度完全不一樣。


    “可是,我們主要的工作也不能放下來。我覺得有一項工作現在就可以著手做起來。”


    陳學峰依然靠在椅背上,應安傑卻直起了身子。


    “精裝修的普及和興起,在國內也沒幾年,說實話,我們接的這些普通老百姓的單子,他們對設計方案的要求並不高,那我們是不是可以這樣,嚐試著做一些各種風格的模板出來。


    比如輕快風格的,我們要有一套方案,中式風格的,也要有一套方案,柔和風格的,一套方案,優雅風格的,一套方案,田園風格的,一套方案……,”


    馮一平嘴不停的說出了二十幾種他熟悉的方案來,梅義良張大了嘴,陳學峰和應安傑也是你看我,我看你,有這麽多風格嗎?


    嗬嗬,現在有些風格還真沒興起,不過馮一平就是要震震他們。


    “有了這些基礎的方案,然後再根據客戶的具體要求和戶型特點,在這些基礎方案上做些微調,比如原來我的那份現代簡約風格的。”


    這些事情,其實正規的裝修公司都有做,隻不過嘉盛現在還沒開始,小舅也沒意識到這個問題。


    “一平說的對,這樣好,有了這些基礎設計,我們出方案的時間會大大縮短。”梅義良說道,他甚至也想到了,有了這些方案,假如明年陳學峰他們不幹了走人,一時半會影響也不大,花了那麽些錢,也總算為公司留下了些幹貨。


    “離年底還有近二十天的時間,兩位辛苦辛苦,先做出五種風格的設計來好不好?具體哪五種不做要求,二位結合目前的實際,哪些適用就先做哪些。”馮一平笑著說。


    “可是,這樣一來,怕是我們白天就沒時間去現場。”陳學峰說。


    “那可不行啊老陳,四五處開工,我一個人可看不過來。”梅義良說。


    “那你看這個……,”陳學峰望著馮一平。


    “年底了,大家都忙,那就勞煩二位多辛苦辛苦,擠些時間出來,好吧,晚上這裏條件不大好,連暖氣也沒有,兩位也可以帶到家裏做。”馮一平毫不迴避的看著陳學峰說。


    原來在事業單位又怎麽樣,我就不信你沒加過班?何況現在拿的是原來幾十倍的工資,多付出一些也應該吧!


    再說了,在私企,加班那還算得上是事嗎?


    陳學峰是還想說什麽,馮一平不想聽他討價還價,“年前迴家之前,我會再來一趟,到時看看大家的成果,好了,我不再打擾二位。”


    看著那甥舅二人離開辦公室,陳學峰坐了一會,起身去拿工作服和安全帽,“陳老師,你這是要去現場?”


    “不去能行嗎?”


    “那這個設計方案的事?”


    “下午我抽空去圖書館查查資料,明天我們再商量那五種吧!”陳學峰也很無奈,作為業內人士,馮一平的提議他原來不是沒有想過,可是誰想給自己多找事做呢?


    結果,這個突然跳出來的大股東把這事提了出來,而且這個小家夥好像比他舅舅還懂行些,他確實也不好反駁,這本來就應該是他們要做的事。


    再說,快年底了,可是要發工資和獎金的時候,這個時候和老板鬧不愉快,不是和自己荷包過不去嗎?


    出了那邊辦公室,梅義良就笑著對馮一平說,“你這是專程來唱黑臉的?”


    “沒辦法,特別這個陳學峰,早就該敲打了。小舅,你也應該去找些書看看,你現在和以前不一樣。”馮一平說。


    “嗬嗬,我也覺得現在不懂的越來越多,是該抽空學學。”


    “其實說難也不難,最重要的就是管好兩件事,一是現金管理。所有的管理,最重要的就是財務管理,財務管理的重點就是現金管理,”這也是馮一平自己總結的經驗。


    “第二就是安全管理,這個天天要嚴抓,現場你也熟悉,施工的時候,隻要出一次安全事故,不管是工程出事,還是人出事,我們一年的盈利都會搭進去,特別是如果人出了事,我們沒辦法對老家的鄉親交待。”


    “這個我有底。”


    “還有,過兩天請陳學峰他們吃個飯,如果他們這幾天很積極,那就跟他們說,開年就給他們配電腦。”


    說出這話的時候,馮一平又覺得一陣牙疼,從二十多年後迴到現在,最不能接受的是,現在這些電子產品,不但性能差勁,還死貴死貴的。


    比如現在能買到最好的電腦,是486的處理器,主頻能有個幾十兆赫茲,內存不會超過十兆,硬盤能有個幾百兆就已經是頂配,就這樣的性能,兼容機也要買到上萬。


    更別提現在還是dos係統。


    “嗬嗬,我本來也有這個打算,你今天可是沒給老陳麵子,你這是打一棒子給一甜棗啊!”


    可不就是嘛,那些管理、激勵的手段,好多本質上還就是打一棒子給一甜棗。


    ps:非常感謝大家的支持,非常感謝書友150413160208491的打賞!

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