老家的酒、老家的煙,身在異鄉便最想老家的東西,與李家明是半個老鄉的張全保,也能做得出一手相當不錯的老家菜。他做的剁椒魚頭、幹鍋茶樹菇、小炒肉、剁椒絲瓜炒雞蛋,濃鬱鮮香酸辣適口。


    吃不慣這些重口味地方菜的kyle也不差,盤子裏的是他自己煎的神戶牛排,右邊杯子裏的是產自拉菲酒莊的幹紅葡萄酒,左邊的杯子裏是二十年陳釀四特酒。吃牛排、喝紅酒、喝入口綿長的白酒,吃著喝著之間還抽煙聊天,他可謂是入鄉隨俗。


    三人吃的不盡相同,聊的卻是共同關心的投資問題。


    與漢華和利方那些靠企業成功而發家的高層不同,kyle和王誌棟他們在創立漢華之前便身價不菲,又對李家明的投資眼光非常有信心,因此他看中的投資項目他們也會要求入股。這些年下來,雖說他們的收益比不上利方、漢華給他們帶來的財富,但也非常豐厚。


    這是李家明一貫的作風,他做什麽事都不喜歡吃獨食,再好的項目他吃了肉,總會分給夥伴和朋友們一口湯喝,這也是他在圈子裏口碑異常好的主要原因。


    獨柯不成材,獨木不成林。這些年來,靠著這種與他人分享的作派,李家明的事業大體上順風順水,即使稍有波折也總會有朋友出手相助。


    今天張全保來報告的僅是李家明他們在美投資的事務,重點是暴雪公司將與夢幻網絡達成戰略合作協議,而不是大家預想中的利方遊戲。這一還未公布的消息,著實讓kyle大吃了一驚,不禁打斷道:“明,這會讓pony 憤怒的!”


    憤怒這個詞用得好,不用老馬來發火,就連李家明都想發火,可這就是規矩。當初他自己訂下了公平競爭的規則,那就不能因為利方的利益損害暴雪的利益,哪怕暴雪相對於利方那隻龐然大物來說僅是一隻小小的爬蟲。


    來解釋兼接受新工作的張全保卻並不覺得意外,從他接受李家明的聘請去參與四方談判,他就預料到了這個結果。對於利方來說,網絡遊戲隻是他們的經營業務之一,而對於夢幻網絡來說卻是他們的根基所在,即使利方的出價比他們更高,暴雪公司出於長遠利益也會選擇他們,何況利方的出價並沒有高過夢幻。


    “家明,詳細的談判記錄在協議簽署後,會第一時間送過來。”


    雖是覺得意外,但李家明相信張全保的職業操守,更不會遷怒於人,搖頭道:“不必了,規則就是規則。”


    轉過頭來,一手夾煙一手拿酒杯的李家明,對正添酒的kyle道:“kyle,我想增加兩名執行董事,準備讓研究院的趙樂和中村擔任。”


    這雖是增加技術人員的話語權,也是在變相削權,kyle有心反對卻話到嘴邊咽了迴去。老板同意了變相遷址,但也明確表示了漢華的重心仍是專注技術而不是多元化經營,雖說自己沒有那個打算,但誤會已經造成。


    幾乎是電光火石間,kyle便知道如何迴答,立即讚同道:“我建議由張勇出麵,聘請雪莉去facebook任職,我們公司的營銷模式已經定型,她再在我們這幹太屈才了。”


    斷尾求存?


    不,這是以退為進,典型的辦公室政治。公司大了,這些東西便免不了,對此心知肚明的李家明無可奈何,隻能是再次坦誠道:“kyle,你和王誌棟、馬樺騰都是我的夥伴而不是部下。”


    可話已經說出來了,kyle想收都收不迴去,還得給出一個合理的解釋。


    “我知道,我是出於全局考慮。雪莉的營銷能力很強,我們漢華已經確立了市場領導者的地位,接下來的重點是鞏固而不是開拓;但facebook不同,他們需要拓展大量的業務,她去那邊更能發揮作用。


    明,我們在張勇那有著巨大利益,讓她過去符合我們的利益。”


    算了,該來的總會來的,李家明適時給了個台階,笑道:“no,漢華才是我們的根本。”


    試探完的kyle聳了聳肩膀,順勢道:“ok,那就聽你的。”


    三人吃完飯,kyle讓司機送他去公司繼續忙,李家明和張全保坐車迴芝加哥。坐在防彈車後座的張全保,迴頭看了看已經閑置的兩個大莊園,已經身家億萬的他打趣道:“李老大,我現在算是見識到了什麽叫不差錢。”


    “嗬嗬,有恆產者有恆心嘛,你不也在長島買屋?”


    “我那是想入籍”。


    說笑兩聲後,李家明也問起張全保對漢華的觀感。他山之石可以攻玉,局外人也往往比局內人看得更為清楚,這也是他為什麽讓張全保來這的原因之一。


    可張全保不想說,以他對李家明的了解,這些事哪輪得到他一個局外人來評論?


    “家明,你不是開玩笑吧?”


    “當局者迷”。


    見李家明不是開玩笑,張全保猶豫了。他與kyle不同,他能從華爾街的底層爬上來,離不開李家明的大力提攜。這麽多年來,李家明很信任他,連一些暗箱操作都交由他去做,也讓他從一介投資經理變成了億萬富豪。如今李家明要他說,他不能不說,但也不可能沒有他自己的想法。


    漢華是條大船,李家明也同樣是條大船,即使他張全保已經在這船上,也想能站個更好的位置。他與李家明是同胞,還是半個老鄉,雖說這些年收獲不菲,但與沃頓、中村他們那些老部下相比,還是有相當差距的。


    可是一陣看似組織詞語的盤算之後,張全保打消了那點小算盤。李家明一直沒有將他納入漢華係,肯定是有所考慮的,有些事在這樣的人麵前是玩弄不得心計的。


    “家明,那我就說了,不一定對,僅供你參考。”


    “你說”,李家明遞了支煙過去,順手按下了駕駛室與後座之間的隔音板。


    看到那塊黑色的隔音板緩緩升起,隱約猜到李家明對漢華高層開始失望的張全保不避諱道:“家明,我覺得這是很正常的事,天下攘攘皆為利往。你作為漢華這個團隊的首領,除了首要考慮的問題是漢華的未來,同時也要考慮他們的利益。”


    “漢華不是在做投資嗎?”


    “投資能與多元化比擬嗎?家明,人要有認同感和成就感,對於我們這些職場上的人來說,升職就是成就感。要想升職,前麵的職位就得讓出來,讓不出來的時候呢?”


    漢華的一幹高層都是人中龍鳳,但也升無可升了,除了已經兌現的期股外,公司還能給他們什麽?李家明不禁恍然,這才意識到漢華潛在的問題不是多元化與否,而是如何給員工和部下們一個能繼續上升的渠道。


    (本章完)

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