馬有失蹄時，人也有看走眼的時候。
kyle剛在會議上否決雪莉她們關於終止與yahoo的合作提議，連累yahoo損失數百億市值的董事局主席兼ceo楊至遠便引咎辭職了。
注意，楊至遠在辭職報告裏，用的詞是引咎辭職。在那篇短短幾百個字的報告裏，他將yahoo與漢華的衝突歸於他一人之過，承認是他在與漢華的溝通上出現了問題，這才導致漢華突然與yahoo交惡，從而引發了一係列嚴重後果。
過不掩功，即使楊至遠將過錯攬於一身，誰也不能否認是他創立了yahoo帝國、帶領yahoo安然度過股災，並讓yahoo穩坐互聯網霸主寶座十幾年，且目前仍然是市值最高的互聯網公司。受此影響，yahoo的股價暴跌5%，算是投資者對他的另類認同。
大丈夫不可一日無權，真沒想到楊至遠居然舍得放下，換成李家明不會如此舍得。別看他將利方、漢華的經營權拱手相讓，可曾出讓過控製權？
看走眼嘍，看著ipad上的辭職演講辭，李家明不禁暗讚前老友的舍得。其實好多年前，他就看出來了楊至遠其實不擅長經營，而是和他一樣擅長戰略。看看漢華和yahoo之間的衝突，明明可以暗渡陳倉的事，卻偏偏不知遮掩，結果讓漢華奮力一擊。
舍得舍得，有舍才有得，以後這家夥不好對付嘍。
也無所謂，漢華的大勢已成，隻要不犯戰略錯誤，埋頭耕耘手機、人工智能和雲計算，即使做不成百年老店，叱吒風雲幾十年還是沒問題的。幾十年後自己都已垂垂老矣，哪管得了那麽遠的事？
可接下來的事，李家明更看走了眼，接替楊至遠出任ceo的不是特裏，而是前google董事長拉裏·佩奇；並且謝爾蓋和梅麗莎那一幫從google過來的人也順勢而起，幾乎取代了楊至遠以前的班底。說句不客氣的話，如果不是公司名稱還是yahoo，完全可以認為是google吞並了yahoo，而不是yahoo強行並購了google.
有魄力！
如此蹊蹺的人事調整，隻有一個合理的解釋，從拉裏他們的上位到清洗老臣子，都是楊至遠那家夥的手筆。
看走眼嘍。
可讓李家明更沒想到的是，yahoo剛宣布最新的人事動向，楊至遠的繼任者拉裏便來登門拜訪，而且提出一個漢華與yahoo交叉持股的深度合作方案。
“為什麽？”
端著茶杯的李家明玩味得看著拉裏，等著這家夥給自己一個解釋。
“ming，如果我猜得不錯的話，您手裏除了基金會持有的yahoo股票之外，肯定還持有相當股票，甚至已經超過了以前的20%，我說的對嗎？”
“no”.
李家明確實沒有再持有yahoo的股票，在決定發動對yahoo的襲擊後，他便沒有留絲毫餘地。哪怕後來利用內幕消息牟利時，他也隻讓張全保低買高賣，之所以讓漢華保留在yahoo董事局保有一個席位，隻是為了防備對方再次不自量力。
“您確定？”
李家明突然心裏一動，試探道：rry，你玩得很漂亮”。
現在輪到拉裏一怔，眼光飄浮不定稍許後又鎮定自若，但在李家明的眼裏便已經證實了他突然想到的一個可能性。想到這，李家明突然眼冒寒光，盯著拉裏陰森森道：rry，你幸好沒在漢華，否則我會毫不猶豫地毀了你！”
這次拉裏沒有躲閃，也盯著李家明冒出寒光的眼睛道：“ming，這是一個操蛋的世界！”
對，這是一個操蛋的世界，隻有混蛋才能成功，這還是當年李家明教這混蛋的。楊至遠那笨蛋上當了，收購迴來了一條毒蛇，差點把整個yahoo給毀了，還傻不拉嘰地扶他上位。李家明拿起桌上的茶杯，抿了口半溫的茶水，玩味著看著眼前這位步入中年的老朋友。
從最有實力的競爭對手到獲得楊至遠的信任，那得花多少心思和精力，順勢將信任他的楊至遠踢進坑裏，又得心思多毒？盯了這混蛋一陣，李家明冷聲道：rry，你在踐踏職業道德的底線！”
“no”.
被盯得發毛的拉裏矢口否認，換成李家明也會否認，這種事哪怕是讓人抓到了真憑實據也要百般抵賴。可拉裏也沒狡辯，他深知在李家明這樣的人麵前，狡辯反而會適得其反。
“ok，迴到你剛才的話題，我及漢華在yahoo沒有重大利益，所以你的提議沒有價值。”
“不，我認為有！現在的yahoo已經不是以前的yahoo，它會克服掉大公司病，重新煥發出足夠的活力。ming，您能發現的問題，jerry也能發現，但他仍然選擇了我的團隊。”
有意思，李家明不相信楊至遠真有那氣度，讓手下人擺了一道，還能如此大度？
“您可以打電話給他”。
當然得打個電話問一問，李家明可不會傻乎乎地托大，伸手便拿過書桌上的電話，關切道：“至遠兄，別來無恙？”
“家明，我上次的提議，你考慮得怎麽樣？”
“那不可能”。
“那你忙吧”。
“等等，你清楚上次為什麽會失敗嗎？”
怪不了任何人，要怪也隻怪自己太急於求成、行事又不秘，電話那邊的楊至遠苦笑起來，嘴裏卻真誠道：“我又不傻，這不挺好？yahoo的暮氣太重了，換上新人更有利於它的發展。
家明，我把yahoo當成自己的孩子，隻要它好我便好。”
那便無話可說了，李家明掛了電話，自顧自地拿起煙和打火機，好奇道：rry，即使你們會重新煥發活力，但也是以後的事，而且你也未必能比jerry幹得更好，你哪來的信心認為我會同意？”
“我相信人的價值，您以前為什麽重視我們，不就是因為看中了我們的價值嗎？”
扯蛋，又不完全是胡扯，時勢造英雄，英雄也確實可以造時勢，但李家明不可置否地點煙。可拉裏很希望與漢華展開深度合作，且不論卓越聯盟太強大了，雙方在人工智能方麵的合作也不容有失，否則yahoo的股價會立即暴跌。
股價是上市公司的命根子，如果在他上任之後股價立即暴跌，他如何坐穩好不容易謀奪來的ceo寶座？
“ming，我們可以簽署對賭協議，以充分保障漢華及您個人的利益。”
這倒可以考慮，漢華需要盟友，即使拉裏不找上門來，也不會再輕易與yahoo鬧翻。說到底，這是美國，漢華的血統不對，兩國又處於競爭關係，盟友越多越能保證漢華的利益不會輕易因為政治原因被侵犯。
然而，李家明卻搖頭道：rry，知道我為什麽放棄公司的運營權嗎？”
“為什麽？”
(本章完)
kyle剛在會議上否決雪莉她們關於終止與yahoo的合作提議，連累yahoo損失數百億市值的董事局主席兼ceo楊至遠便引咎辭職了。
注意，楊至遠在辭職報告裏，用的詞是引咎辭職。在那篇短短幾百個字的報告裏，他將yahoo與漢華的衝突歸於他一人之過，承認是他在與漢華的溝通上出現了問題，這才導致漢華突然與yahoo交惡，從而引發了一係列嚴重後果。
過不掩功，即使楊至遠將過錯攬於一身，誰也不能否認是他創立了yahoo帝國、帶領yahoo安然度過股災，並讓yahoo穩坐互聯網霸主寶座十幾年，且目前仍然是市值最高的互聯網公司。受此影響，yahoo的股價暴跌5%，算是投資者對他的另類認同。
大丈夫不可一日無權，真沒想到楊至遠居然舍得放下，換成李家明不會如此舍得。別看他將利方、漢華的經營權拱手相讓，可曾出讓過控製權？
看走眼嘍，看著ipad上的辭職演講辭，李家明不禁暗讚前老友的舍得。其實好多年前，他就看出來了楊至遠其實不擅長經營，而是和他一樣擅長戰略。看看漢華和yahoo之間的衝突，明明可以暗渡陳倉的事，卻偏偏不知遮掩，結果讓漢華奮力一擊。
舍得舍得，有舍才有得，以後這家夥不好對付嘍。
也無所謂，漢華的大勢已成，隻要不犯戰略錯誤，埋頭耕耘手機、人工智能和雲計算，即使做不成百年老店，叱吒風雲幾十年還是沒問題的。幾十年後自己都已垂垂老矣，哪管得了那麽遠的事？
可接下來的事，李家明更看走了眼，接替楊至遠出任ceo的不是特裏，而是前google董事長拉裏·佩奇；並且謝爾蓋和梅麗莎那一幫從google過來的人也順勢而起，幾乎取代了楊至遠以前的班底。說句不客氣的話，如果不是公司名稱還是yahoo，完全可以認為是google吞並了yahoo，而不是yahoo強行並購了google.
有魄力！
如此蹊蹺的人事調整，隻有一個合理的解釋，從拉裏他們的上位到清洗老臣子，都是楊至遠那家夥的手筆。
看走眼嘍。
可讓李家明更沒想到的是，yahoo剛宣布最新的人事動向，楊至遠的繼任者拉裏便來登門拜訪，而且提出一個漢華與yahoo交叉持股的深度合作方案。
“為什麽？”
端著茶杯的李家明玩味得看著拉裏，等著這家夥給自己一個解釋。
“ming，如果我猜得不錯的話，您手裏除了基金會持有的yahoo股票之外，肯定還持有相當股票，甚至已經超過了以前的20%，我說的對嗎？”
“no”.
李家明確實沒有再持有yahoo的股票，在決定發動對yahoo的襲擊後，他便沒有留絲毫餘地。哪怕後來利用內幕消息牟利時，他也隻讓張全保低買高賣，之所以讓漢華保留在yahoo董事局保有一個席位，隻是為了防備對方再次不自量力。
“您確定？”
李家明突然心裏一動，試探道：rry，你玩得很漂亮”。
現在輪到拉裏一怔，眼光飄浮不定稍許後又鎮定自若，但在李家明的眼裏便已經證實了他突然想到的一個可能性。想到這，李家明突然眼冒寒光，盯著拉裏陰森森道：rry，你幸好沒在漢華，否則我會毫不猶豫地毀了你！”
這次拉裏沒有躲閃，也盯著李家明冒出寒光的眼睛道：“ming，這是一個操蛋的世界！”
對，這是一個操蛋的世界，隻有混蛋才能成功，這還是當年李家明教這混蛋的。楊至遠那笨蛋上當了，收購迴來了一條毒蛇，差點把整個yahoo給毀了，還傻不拉嘰地扶他上位。李家明拿起桌上的茶杯，抿了口半溫的茶水，玩味著看著眼前這位步入中年的老朋友。
從最有實力的競爭對手到獲得楊至遠的信任，那得花多少心思和精力，順勢將信任他的楊至遠踢進坑裏，又得心思多毒？盯了這混蛋一陣，李家明冷聲道：rry，你在踐踏職業道德的底線！”
“no”.
被盯得發毛的拉裏矢口否認，換成李家明也會否認，這種事哪怕是讓人抓到了真憑實據也要百般抵賴。可拉裏也沒狡辯，他深知在李家明這樣的人麵前，狡辯反而會適得其反。
“ok，迴到你剛才的話題，我及漢華在yahoo沒有重大利益，所以你的提議沒有價值。”
“不，我認為有！現在的yahoo已經不是以前的yahoo，它會克服掉大公司病，重新煥發出足夠的活力。ming，您能發現的問題，jerry也能發現，但他仍然選擇了我的團隊。”
有意思，李家明不相信楊至遠真有那氣度，讓手下人擺了一道，還能如此大度？
“您可以打電話給他”。
當然得打個電話問一問，李家明可不會傻乎乎地托大，伸手便拿過書桌上的電話，關切道：“至遠兄，別來無恙？”
“家明，我上次的提議，你考慮得怎麽樣？”
“那不可能”。
“那你忙吧”。
“等等，你清楚上次為什麽會失敗嗎？”
怪不了任何人，要怪也隻怪自己太急於求成、行事又不秘，電話那邊的楊至遠苦笑起來，嘴裏卻真誠道：“我又不傻，這不挺好？yahoo的暮氣太重了，換上新人更有利於它的發展。
家明，我把yahoo當成自己的孩子，隻要它好我便好。”
那便無話可說了，李家明掛了電話，自顧自地拿起煙和打火機，好奇道：rry，即使你們會重新煥發活力，但也是以後的事，而且你也未必能比jerry幹得更好，你哪來的信心認為我會同意？”
“我相信人的價值，您以前為什麽重視我們，不就是因為看中了我們的價值嗎？”
扯蛋，又不完全是胡扯，時勢造英雄，英雄也確實可以造時勢，但李家明不可置否地點煙。可拉裏很希望與漢華展開深度合作，且不論卓越聯盟太強大了，雙方在人工智能方麵的合作也不容有失，否則yahoo的股價會立即暴跌。
股價是上市公司的命根子，如果在他上任之後股價立即暴跌，他如何坐穩好不容易謀奪來的ceo寶座？
“ming，我們可以簽署對賭協議，以充分保障漢華及您個人的利益。”
這倒可以考慮，漢華需要盟友，即使拉裏不找上門來，也不會再輕易與yahoo鬧翻。說到底，這是美國，漢華的血統不對，兩國又處於競爭關係，盟友越多越能保證漢華的利益不會輕易因為政治原因被侵犯。
然而，李家明卻搖頭道：rry，知道我為什麽放棄公司的運營權嗎？”
“為什麽？”
(本章完)