創業狗最缺的是什麽?
資金!…
投資者最缺的是什麽?
投資機會!
一個絕佳的投資機會,讓經驗不足的marissa搞砸了,李家明很後悔沒有對kyle坦誠一點。這樣的小事,如果由他去辦,早就連協議都簽了。可惜的是,人都沒有前後眼,自己犯的錯,隻有自己來承擔後果。
在一家很不錯的小餐館裏,李家明和楊至遠兩人談笑風生地吃了頓午飯,才去backrub碰碰運氣。現在他可以確定,marissa的失誤是一方麵的原因,yahoo從中作梗才是決定因素。以backrub目前的實力,根本無法與yahoo抗衡,換成自己是蒂姆和楊至遠,也不會給sogo獲得技術的機會,會給矽穀裏稍有點技術實力的搜索公司施加壓力。
現在的sohu太強大了,強大到後麵的幾家門戶網站加起來,都沒有它強大。如果再讓sohu把搜索引擎也做成了,yahoo(華國)永遠都不可能再有超越的機會。
基於這種情況,即使自己向對方解釋這僅是一次投資行為,對方都不會相信。老章已經跟yahoo(華國)展開了在中文搜索領域的競爭,雖然目前yahoo處在絕對上風,但未來的結局誰知道呢?yahoo在技術、資金上有優勢,可sohu是本土公司代表著北平市政府的光輝政績,楊至遠作為華人,又如何不知道在一個官本位的社會裏,這意味著什麽?
自己是老章最親密的合作夥伴,而且還持有sogo高達30%的股份。如果自己通過資本的力量,將backrub公司收購走,再將技術移植迴國內,再加上hh日後強大的經濟實力,yahoo的技術、資金優勢都將化為烏有。如果換成自己是他,也會利用yahoo在美國、在矽穀的影響力,全麵狙擊自己收購或投資任何技術先進的搜索公司,除非是自己能給出讓他信服的證據,讓他相信自己不會把技術移植迴國。
給根毛!沒他楊屠夫,老子還能吃帶毛豬?
一路問著路,李家明到了backrub公司,得益於ipod的爆紅及他未來導師的名氣,他受到非常熱情的接待。
這是家很小的公司,隻有區區二十一位員工。辦公條件還不錯,比李家明他們剛起家時強得多,起碼公司裏還有咖啡機,不用跑出去買咖啡。也或許是剛從車庫裏搬出來,從他們的ceo、cto到程序員,都很興奮、很昂揚,這也是能得到融資的公司的常景,李家明他們當初拿到yahoo五千萬美元的融資時,也一樣覺得美好前途就在不遠處。
這種小公司有個好處,那就是沒什麽等級觀念,ceo拉裏將李家明請進辦公室,那些程序員都扔下手頭上的活來看熱鬧,將那間小小的、用玻璃隔開的辦公室圍得裏一層外一層,有幾個手裏還拿著ipod包裝盒和馬克筆、相機,估計是想要簽名、合影。
當然得來看看熱鬧,這是大人物,hh公司的董事長、sohu創始人。聽說這皮膚黑得象混血黑人的華裔,大學還沒畢業,秋季才會來斯坦福入學,還會是托馬斯教授的研究生!
“ming,快請坐。知道嗎,我前幾天去請教托馬斯教授一些問題,他說他是從事理論研究的,對一些實踐上的經驗,並不怎麽懂。您和您的夥伴,能在互聯網荒漠樣的華國創立sohu引領互聯網浪潮,非常了不起,或許您更能幫到我。”
有點意思,李家明起身接過一位漂亮白人女孩端過來的咖啡,再看看圍上來的十幾個年輕人,玩笑道:“拉裏,你女朋友?”
“no,這是marissa,我們是校友。其實我們公司裏的同事,都是斯坦福畢業的。”
校友、同學,白鬼也來這一套,李家明玩笑道:“sorry,我隻是沒在哪家小公司裏,見過到美女程序員。”
“thank/you。”
白人女孩帶來一陣好聞的香水味,送完咖啡後就靠在李家明旁邊的牆上站著,非常好奇地打量著這傳說中的天才。托馬斯.薩金特教授是斯坦福胡佛研究所的大牌研究員,卻在哈佛大學執教,從來不在斯坦福招研究生;可今年出人意料地在斯坦福招收了一名華裔留學生當研究生,這可是大大的破例。
李家明又打量了幾眼這位美麗的白人女孩,很容易認出她是未來的矽穀第一美女瑪麗沙.梅耶爾,因為她會是穀歌的名片,還會親手把本就病入膏肓的yahoo送入地獄。
嗬嗬,以前是曆史的見證者,如今是參與者嘍,李家明暗自得意了一小把,迴過頭來問拉裏道:rry,你有什麽問題?”
剛拿到風險投資的人,能有什麽問題?
投資人與被投資者的矛盾而已,人家真金白銀投下來,就得看到迴報,當然就會監管這家小公司。紅杉資本想複製yahoo的模式,利用他們公司技術上的領先,去賺客戶的廣告費,盡快實現贏利然後上市;rry他們認為,yahoo的模式是不可複製的,後來者是不可能快速代替先發者,跟著yahoo的腳步就無法超越yahoo。
“ok,你先迴答我一個問題,你為什麽拒絕我的投資?”
見誠心請教的拉裏開始苦笑,李家明就知道的猜測沒有錯,確實是yahoo對他們施加了壓力。相對於yahoo那樣的龐然大物,腦子沒壞的人都知道避讓三分,不會腦子一熱就去以卵擊石。尤其是這種剛從車庫裏搬出來的小公司,更要盡量避免大公司的打壓,否則分分鍾就讓人家撚死了。
得到了確切的答案,李家明也不糾纏那破事,開始解答人家的問題。好為人師是成功者的毛病,李家明也不例外,何況還是給未來矽穀的傳奇人物們當老師。
“ok,我信奉一句話,第一個誇女人象花的是天才,第二個是庸才,第三個是蠢才!”
“可是”
“你是擔心紅杉是吧?拉裏,他們給你投資,而不是收購你們,那就證明你比他們更厲害,你應該堅信是你給了他們機會,而不是他們給你機會!
我知道,他們給你們投資的時候,肯定有期權、分批注資、董事會投票按人數而不是股份、以及紅杉有優先清算權之類的狗屁規定,但那又如何?他們已經給了你首筆二百萬投資,那就不會想看著那二百萬變成肥皂泡,隻會想兌現那剩下的三百萬,能看著五百萬變成五千萬、五億、甚至是更多,所以他們就得聽你的。”
哇哦,十幾個年輕人麵麵相覷,這位華人也太強勢了吧?難道他不知道,那些融資條款有多苛刻嗎?
“那是你不夠強勢,當初yahoo給我們投資,25%的股份隻有20%投票權。注意,不是按人數投票,而是按股份投票,而且是一次性注資。我們的策略很簡單,要麽聽我們的,要麽帶著鈔票滾蛋!”
資金!…
投資者最缺的是什麽?
投資機會!
一個絕佳的投資機會,讓經驗不足的marissa搞砸了,李家明很後悔沒有對kyle坦誠一點。這樣的小事,如果由他去辦,早就連協議都簽了。可惜的是,人都沒有前後眼,自己犯的錯,隻有自己來承擔後果。
在一家很不錯的小餐館裏,李家明和楊至遠兩人談笑風生地吃了頓午飯,才去backrub碰碰運氣。現在他可以確定,marissa的失誤是一方麵的原因,yahoo從中作梗才是決定因素。以backrub目前的實力,根本無法與yahoo抗衡,換成自己是蒂姆和楊至遠,也不會給sogo獲得技術的機會,會給矽穀裏稍有點技術實力的搜索公司施加壓力。
現在的sohu太強大了,強大到後麵的幾家門戶網站加起來,都沒有它強大。如果再讓sohu把搜索引擎也做成了,yahoo(華國)永遠都不可能再有超越的機會。
基於這種情況,即使自己向對方解釋這僅是一次投資行為,對方都不會相信。老章已經跟yahoo(華國)展開了在中文搜索領域的競爭,雖然目前yahoo處在絕對上風,但未來的結局誰知道呢?yahoo在技術、資金上有優勢,可sohu是本土公司代表著北平市政府的光輝政績,楊至遠作為華人,又如何不知道在一個官本位的社會裏,這意味著什麽?
自己是老章最親密的合作夥伴,而且還持有sogo高達30%的股份。如果自己通過資本的力量,將backrub公司收購走,再將技術移植迴國內,再加上hh日後強大的經濟實力,yahoo的技術、資金優勢都將化為烏有。如果換成自己是他,也會利用yahoo在美國、在矽穀的影響力,全麵狙擊自己收購或投資任何技術先進的搜索公司,除非是自己能給出讓他信服的證據,讓他相信自己不會把技術移植迴國。
給根毛!沒他楊屠夫,老子還能吃帶毛豬?
一路問著路,李家明到了backrub公司,得益於ipod的爆紅及他未來導師的名氣,他受到非常熱情的接待。
這是家很小的公司,隻有區區二十一位員工。辦公條件還不錯,比李家明他們剛起家時強得多,起碼公司裏還有咖啡機,不用跑出去買咖啡。也或許是剛從車庫裏搬出來,從他們的ceo、cto到程序員,都很興奮、很昂揚,這也是能得到融資的公司的常景,李家明他們當初拿到yahoo五千萬美元的融資時,也一樣覺得美好前途就在不遠處。
這種小公司有個好處,那就是沒什麽等級觀念,ceo拉裏將李家明請進辦公室,那些程序員都扔下手頭上的活來看熱鬧,將那間小小的、用玻璃隔開的辦公室圍得裏一層外一層,有幾個手裏還拿著ipod包裝盒和馬克筆、相機,估計是想要簽名、合影。
當然得來看看熱鬧,這是大人物,hh公司的董事長、sohu創始人。聽說這皮膚黑得象混血黑人的華裔,大學還沒畢業,秋季才會來斯坦福入學,還會是托馬斯教授的研究生!
“ming,快請坐。知道嗎,我前幾天去請教托馬斯教授一些問題,他說他是從事理論研究的,對一些實踐上的經驗,並不怎麽懂。您和您的夥伴,能在互聯網荒漠樣的華國創立sohu引領互聯網浪潮,非常了不起,或許您更能幫到我。”
有點意思,李家明起身接過一位漂亮白人女孩端過來的咖啡,再看看圍上來的十幾個年輕人,玩笑道:“拉裏,你女朋友?”
“no,這是marissa,我們是校友。其實我們公司裏的同事,都是斯坦福畢業的。”
校友、同學,白鬼也來這一套,李家明玩笑道:“sorry,我隻是沒在哪家小公司裏,見過到美女程序員。”
“thank/you。”
白人女孩帶來一陣好聞的香水味,送完咖啡後就靠在李家明旁邊的牆上站著,非常好奇地打量著這傳說中的天才。托馬斯.薩金特教授是斯坦福胡佛研究所的大牌研究員,卻在哈佛大學執教,從來不在斯坦福招研究生;可今年出人意料地在斯坦福招收了一名華裔留學生當研究生,這可是大大的破例。
李家明又打量了幾眼這位美麗的白人女孩,很容易認出她是未來的矽穀第一美女瑪麗沙.梅耶爾,因為她會是穀歌的名片,還會親手把本就病入膏肓的yahoo送入地獄。
嗬嗬,以前是曆史的見證者,如今是參與者嘍,李家明暗自得意了一小把,迴過頭來問拉裏道:rry,你有什麽問題?”
剛拿到風險投資的人,能有什麽問題?
投資人與被投資者的矛盾而已,人家真金白銀投下來,就得看到迴報,當然就會監管這家小公司。紅杉資本想複製yahoo的模式,利用他們公司技術上的領先,去賺客戶的廣告費,盡快實現贏利然後上市;rry他們認為,yahoo的模式是不可複製的,後來者是不可能快速代替先發者,跟著yahoo的腳步就無法超越yahoo。
“ok,你先迴答我一個問題,你為什麽拒絕我的投資?”
見誠心請教的拉裏開始苦笑,李家明就知道的猜測沒有錯,確實是yahoo對他們施加了壓力。相對於yahoo那樣的龐然大物,腦子沒壞的人都知道避讓三分,不會腦子一熱就去以卵擊石。尤其是這種剛從車庫裏搬出來的小公司,更要盡量避免大公司的打壓,否則分分鍾就讓人家撚死了。
得到了確切的答案,李家明也不糾纏那破事,開始解答人家的問題。好為人師是成功者的毛病,李家明也不例外,何況還是給未來矽穀的傳奇人物們當老師。
“ok,我信奉一句話,第一個誇女人象花的是天才,第二個是庸才,第三個是蠢才!”
“可是”
“你是擔心紅杉是吧?拉裏,他們給你投資,而不是收購你們,那就證明你比他們更厲害,你應該堅信是你給了他們機會,而不是他們給你機會!
我知道,他們給你們投資的時候,肯定有期權、分批注資、董事會投票按人數而不是股份、以及紅杉有優先清算權之類的狗屁規定,但那又如何?他們已經給了你首筆二百萬投資,那就不會想看著那二百萬變成肥皂泡,隻會想兌現那剩下的三百萬,能看著五百萬變成五千萬、五億、甚至是更多,所以他們就得聽你的。”
哇哦,十幾個年輕人麵麵相覷,這位華人也太強勢了吧?難道他不知道,那些融資條款有多苛刻嗎?
“那是你不夠強勢,當初yahoo給我們投資,25%的股份隻有20%投票權。注意,不是按人數投票,而是按股份投票,而且是一次性注資。我們的策略很簡單,要麽聽我們的,要麽帶著鈔票滾蛋!”