創業狗最缺的是什麽？
資金！…
投資者最缺的是什麽？
投資機會！
一個絕佳的投資機會，讓經驗不足的marissa搞砸了，李家明很後悔沒有對kyle坦誠一點。這樣的小事，如果由他去辦，早就連協議都簽了。可惜的是，人都沒有前後眼，自己犯的錯，隻有自己來承擔後果。
在一家很不錯的小餐館裏，李家明和楊至遠兩人談笑風生地吃了頓午飯，才去backrub碰碰運氣。現在他可以確定，marissa的失誤是一方麵的原因，yahoo從中作梗才是決定因素。以backrub目前的實力，根本無法與yahoo抗衡，換成自己是蒂姆和楊至遠，也不會給sogo獲得技術的機會，會給矽穀裏稍有點技術實力的搜索公司施加壓力。
現在的sohu太強大了，強大到後麵的幾家門戶網站加起來，都沒有它強大。如果再讓sohu把搜索引擎也做成了，yahoo（華國）永遠都不可能再有超越的機會。
基於這種情況，即使自己向對方解釋這僅是一次投資行為，對方都不會相信。老章已經跟yahoo(華國）展開了在中文搜索領域的競爭，雖然目前yahoo處在絕對上風，但未來的結局誰知道呢？yahoo在技術、資金上有優勢，可sohu是本土公司代表著北平市政府的光輝政績，楊至遠作為華人，又如何不知道在一個官本位的社會裏，這意味著什麽？
自己是老章最親密的合作夥伴，而且還持有sogo高達30%的股份。如果自己通過資本的力量，將backrub公司收購走，再將技術移植迴國內，再加上hh日後強大的經濟實力，yahoo的技術、資金優勢都將化為烏有。如果換成自己是他，也會利用yahoo在美國、在矽穀的影響力，全麵狙擊自己收購或投資任何技術先進的搜索公司，除非是自己能給出讓他信服的證據，讓他相信自己不會把技術移植迴國。
給根毛！沒他楊屠夫，老子還能吃帶毛豬？
一路問著路，李家明到了backrub公司，得益於ipod的爆紅及他未來導師的名氣，他受到非常熱情的接待。
這是家很小的公司，隻有區區二十一位員工。辦公條件還不錯，比李家明他們剛起家時強得多，起碼公司裏還有咖啡機，不用跑出去買咖啡。也或許是剛從車庫裏搬出來，從他們的ceo、cto到程序員，都很興奮、很昂揚，這也是能得到融資的公司的常景，李家明他們當初拿到yahoo五千萬美元的融資時，也一樣覺得美好前途就在不遠處。
這種小公司有個好處，那就是沒什麽等級觀念，ceo拉裏將李家明請進辦公室，那些程序員都扔下手頭上的活來看熱鬧，將那間小小的、用玻璃隔開的辦公室圍得裏一層外一層，有幾個手裏還拿著ipod包裝盒和馬克筆、相機，估計是想要簽名、合影。
當然得來看看熱鬧，這是大人物，hh公司的董事長、sohu創始人。聽說這皮膚黑得象混血黑人的華裔，大學還沒畢業，秋季才會來斯坦福入學，還會是托馬斯教授的研究生！
“ming，快請坐。知道嗎，我前幾天去請教托馬斯教授一些問題，他說他是從事理論研究的，對一些實踐上的經驗，並不怎麽懂。您和您的夥伴，能在互聯網荒漠樣的華國創立sohu引領互聯網浪潮，非常了不起，或許您更能幫到我。”
有點意思，李家明起身接過一位漂亮白人女孩端過來的咖啡，再看看圍上來的十幾個年輕人，玩笑道：“拉裏，你女朋友？”
“no，這是marissa，我們是校友。其實我們公司裏的同事，都是斯坦福畢業的。”
校友、同學，白鬼也來這一套，李家明玩笑道：“sorry，我隻是沒在哪家小公司裏，見過到美女程序員。”
“thank/you。”
白人女孩帶來一陣好聞的香水味，送完咖啡後就靠在李家明旁邊的牆上站著，非常好奇地打量著這傳說中的天才。托馬斯.薩金特教授是斯坦福胡佛研究所的大牌研究員，卻在哈佛大學執教，從來不在斯坦福招研究生；可今年出人意料地在斯坦福招收了一名華裔留學生當研究生，這可是大大的破例。
李家明又打量了幾眼這位美麗的白人女孩，很容易認出她是未來的矽穀第一美女瑪麗沙.梅耶爾，因為她會是穀歌的名片，還會親手把本就病入膏肓的yahoo送入地獄。
嗬嗬，以前是曆史的見證者，如今是參與者嘍，李家明暗自得意了一小把，迴過頭來問拉裏道：rry，你有什麽問題？”
剛拿到風險投資的人，能有什麽問題？
投資人與被投資者的矛盾而已，人家真金白銀投下來，就得看到迴報，當然就會監管這家小公司。紅杉資本想複製yahoo的模式，利用他們公司技術上的領先，去賺客戶的廣告費，盡快實現贏利然後上市；rry他們認為，yahoo的模式是不可複製的，後來者是不可能快速代替先發者，跟著yahoo的腳步就無法超越yahoo。
“ok，你先迴答我一個問題，你為什麽拒絕我的投資？”
見誠心請教的拉裏開始苦笑，李家明就知道的猜測沒有錯，確實是yahoo對他們施加了壓力。相對於yahoo那樣的龐然大物，腦子沒壞的人都知道避讓三分，不會腦子一熱就去以卵擊石。尤其是這種剛從車庫裏搬出來的小公司，更要盡量避免大公司的打壓，否則分分鍾就讓人家撚死了。
得到了確切的答案，李家明也不糾纏那破事，開始解答人家的問題。好為人師是成功者的毛病，李家明也不例外，何況還是給未來矽穀的傳奇人物們當老師。
“ok，我信奉一句話，第一個誇女人象花的是天才，第二個是庸才，第三個是蠢才！”
“可是”
“你是擔心紅杉是吧？拉裏，他們給你投資，而不是收購你們，那就證明你比他們更厲害，你應該堅信是你給了他們機會，而不是他們給你機會！
我知道，他們給你們投資的時候，肯定有期權、分批注資、董事會投票按人數而不是股份、以及紅杉有優先清算權之類的狗屁規定，但那又如何？他們已經給了你首筆二百萬投資，那就不會想看著那二百萬變成肥皂泡，隻會想兌現那剩下的三百萬，能看著五百萬變成五千萬、五億、甚至是更多，所以他們就得聽你的。”
哇哦，十幾個年輕人麵麵相覷，這位華人也太強勢了吧？難道他不知道，那些融資條款有多苛刻嗎？
“那是你不夠強勢，當初yahoo給我們投資，25%的股份隻有20%投票權。注意，不是按人數投票，而是按股份投票，而且是一次性注資。我們的策略很簡單，要麽聽我們的，要麽帶著鈔票滾蛋！”
資金！…
投資者最缺的是什麽？
投資機會！
一個絕佳的投資機會，讓經驗不足的marissa搞砸了，李家明很後悔沒有對kyle坦誠一點。這樣的小事，如果由他去辦，早就連協議都簽了。可惜的是，人都沒有前後眼，自己犯的錯，隻有自己來承擔後果。
在一家很不錯的小餐館裏，李家明和楊至遠兩人談笑風生地吃了頓午飯，才去backrub碰碰運氣。現在他可以確定，marissa的失誤是一方麵的原因，yahoo從中作梗才是決定因素。以backrub目前的實力，根本無法與yahoo抗衡，換成自己是蒂姆和楊至遠，也不會給sogo獲得技術的機會，會給矽穀裏稍有點技術實力的搜索公司施加壓力。
現在的sohu太強大了，強大到後麵的幾家門戶網站加起來，都沒有它強大。如果再讓sohu把搜索引擎也做成了，yahoo（華國）永遠都不可能再有超越的機會。
基於這種情況，即使自己向對方解釋這僅是一次投資行為，對方都不會相信。老章已經跟yahoo(華國）展開了在中文搜索領域的競爭，雖然目前yahoo處在絕對上風，但未來的結局誰知道呢？yahoo在技術、資金上有優勢，可sohu是本土公司代表著北平市政府的光輝政績，楊至遠作為華人，又如何不知道在一個官本位的社會裏，這意味著什麽？
自己是老章最親密的合作夥伴，而且還持有sogo高達30%的股份。如果自己通過資本的力量，將backrub公司收購走，再將技術移植迴國內，再加上hh日後強大的經濟實力，yahoo的技術、資金優勢都將化為烏有。如果換成自己是他，也會利用yahoo在美國、在矽穀的影響力，全麵狙擊自己收購或投資任何技術先進的搜索公司，除非是自己能給出讓他信服的證據，讓他相信自己不會把技術移植迴國。
給根毛！沒他楊屠夫，老子還能吃帶毛豬？
一路問著路，李家明到了backrub公司，得益於ipod的爆紅及他未來導師的名氣，他受到非常熱情的接待。
這是家很小的公司，隻有區區二十一位員工。辦公條件還不錯，比李家明他們剛起家時強得多，起碼公司裏還有咖啡機，不用跑出去買咖啡。也或許是剛從車庫裏搬出來，從他們的ceo、cto到程序員，都很興奮、很昂揚，這也是能得到融資的公司的常景，李家明他們當初拿到yahoo五千萬美元的融資時，也一樣覺得美好前途就在不遠處。
這種小公司有個好處，那就是沒什麽等級觀念，ceo拉裏將李家明請進辦公室，那些程序員都扔下手頭上的活來看熱鬧，將那間小小的、用玻璃隔開的辦公室圍得裏一層外一層，有幾個手裏還拿著ipod包裝盒和馬克筆、相機，估計是想要簽名、合影。
當然得來看看熱鬧，這是大人物，hh公司的董事長、sohu創始人。聽說這皮膚黑得象混血黑人的華裔，大學還沒畢業，秋季才會來斯坦福入學，還會是托馬斯教授的研究生！
“ming，快請坐。知道嗎，我前幾天去請教托馬斯教授一些問題，他說他是從事理論研究的，對一些實踐上的經驗，並不怎麽懂。您和您的夥伴，能在互聯網荒漠樣的華國創立sohu引領互聯網浪潮，非常了不起，或許您更能幫到我。”
有點意思，李家明起身接過一位漂亮白人女孩端過來的咖啡，再看看圍上來的十幾個年輕人，玩笑道：“拉裏，你女朋友？”
“no，這是marissa，我們是校友。其實我們公司裏的同事，都是斯坦福畢業的。”
校友、同學，白鬼也來這一套，李家明玩笑道：“sorry，我隻是沒在哪家小公司裏，見過到美女程序員。”
“thank/you。”
白人女孩帶來一陣好聞的香水味，送完咖啡後就靠在李家明旁邊的牆上站著，非常好奇地打量著這傳說中的天才。托馬斯.薩金特教授是斯坦福胡佛研究所的大牌研究員，卻在哈佛大學執教，從來不在斯坦福招研究生；可今年出人意料地在斯坦福招收了一名華裔留學生當研究生，這可是大大的破例。
李家明又打量了幾眼這位美麗的白人女孩，很容易認出她是未來的矽穀第一美女瑪麗沙.梅耶爾，因為她會是穀歌的名片，還會親手把本就病入膏肓的yahoo送入地獄。
嗬嗬，以前是曆史的見證者，如今是參與者嘍，李家明暗自得意了一小把，迴過頭來問拉裏道：rry，你有什麽問題？”
剛拿到風險投資的人，能有什麽問題？
投資人與被投資者的矛盾而已，人家真金白銀投下來，就得看到迴報，當然就會監管這家小公司。紅杉資本想複製yahoo的模式，利用他們公司技術上的領先，去賺客戶的廣告費，盡快實現贏利然後上市；rry他們認為，yahoo的模式是不可複製的，後來者是不可能快速代替先發者，跟著yahoo的腳步就無法超越yahoo。
“ok，你先迴答我一個問題，你為什麽拒絕我的投資？”
見誠心請教的拉裏開始苦笑，李家明就知道的猜測沒有錯，確實是yahoo對他們施加了壓力。相對於yahoo那樣的龐然大物，腦子沒壞的人都知道避讓三分，不會腦子一熱就去以卵擊石。尤其是這種剛從車庫裏搬出來的小公司，更要盡量避免大公司的打壓，否則分分鍾就讓人家撚死了。
得到了確切的答案，李家明也不糾纏那破事，開始解答人家的問題。好為人師是成功者的毛病，李家明也不例外，何況還是給未來矽穀的傳奇人物們當老師。
“ok，我信奉一句話，第一個誇女人象花的是天才，第二個是庸才，第三個是蠢才！”
“可是”
“你是擔心紅杉是吧？拉裏，他們給你投資，而不是收購你們，那就證明你比他們更厲害，你應該堅信是你給了他們機會，而不是他們給你機會！
我知道，他們給你們投資的時候，肯定有期權、分批注資、董事會投票按人數而不是股份、以及紅杉有優先清算權之類的狗屁規定，但那又如何？他們已經給了你首筆二百萬投資，那就不會想看著那二百萬變成肥皂泡，隻會想兌現那剩下的三百萬，能看著五百萬變成五千萬、五億、甚至是更多，所以他們就得聽你的。”
哇哦，十幾個年輕人麵麵相覷，這位華人也太強勢了吧？難道他不知道，那些融資條款有多苛刻嗎？
“那是你不夠強勢，當初yahoo給我們投資，25%的股份隻有20%投票權。注意，不是按人數投票，而是按股份投票，而且是一次性注資。我們的策略很簡單，要麽聽我們的，要麽帶著鈔票滾蛋！”