擁有權力的人，突然失去了權力是什麽心情？
失落！
巨大的失落感，感覺到自己已經不重要。
幸好李傳民隻是一家中型建築公司的二把手，手下工人不過是數百，加上他侄子李家明很會哄人，讓他高高興興地接受了退休，憧憬著最爭氣的三女兒能赴英留學，替他拿個博士學位迴來告慰祖宗。
長鬆了口氣的李家明，陪著他二伯在京城玩了幾天、又陪他迴老家，把公司的事務全部扔給了兩個合夥人。
跟他共事了近一年的王誌棟很習慣這種作風，被他半逼、半嚇著上船的馬樺騰可真不太適應。
首先是權力，按他的理解，權力是需要製衡的。因此他創立騰信的時候，作為主要出資人卻非常理智地將自己的股份限製在47.5%，讓夥伴們能在他犯錯的時候製止他。可來到利方以後，他發現他的權力居然不受上司限製，從公司最重要的決策權到人事權、財務權，隻要他的決定獲得了他自己核心團隊的支持，就可以在公司裏得到完全的貫徹。
其次是新舊團隊的融合，新老員工完全格格不入，好象老員工隻會幹活，拚命地幹，幹完之後又去搶別的任務幹，生怕停下來就沒事幹一般；而他帶過來的員工呢，雖然幹活也努力，卻完全沒有老員工那種勁頭，閑暇時間還有心情聊個天。
再就是技術水平問題，帶過來的團隊裏，除了他本人和張誌東外，其餘的人都隻能跟在老員工後麵吃灰。這個是一點辦法都沒有，他的技術班底是深大的校友或潤訊公司的舊同事，跟這幫清華、北大、中科大的名校畢業生比起來，確實差距太大了。
至於日常的行政管理也讓他很吃驚，利方網絡公司作為聲名赫赫的即時通訊領域霸主，居然沒有專職的行政管理人員。公司出納由王總的妻子劉冰一邊寫程序一邊兼著，會計、雜務、人事部經理都是阮芷；工作任務由王總和任總安排，整個公司似乎不需要人事部、財務部、運營部，一切也是井井有條的。
更奇怪的是，他帶著他的團隊過來，是要來接手利方網絡的，多少會觸動原ceo王誌棟的利益吧？可人家卻是如釋重負一般，象扔破鞋一樣把公司扔給了他，成天帶著那幫程序員埋頭苦幹。
奇怪，太奇怪了。
還沒等馬樺騰弄明白，公司就麵臨著搬遷，整個公司離開破舊的新世紀科技大廈，搬往已經落成的sohu大廈辦公。a棟33層-34層，整整兩層近3000平方米的寫字樓全歸他們租用。
這又是一通忙亂，而李家明已經陪著他二伯迴了老家，讓心裏沒底的馬樺騰想問都沒地方問。確實沒地方問，公司的二號人物王誌棟沉迷於寫程序，李家明的新助理兼人事部經理、財務部經理、前台小姐阮芷每天忙得腳不沾地，剩下的老員工也一樣，連上個衛生間都是小跑。
好在李家明迴來的很快，公司搬遷完了沒幾天，他就迴來了。
不迴來不行啊，李家明拎著禮物拜訪完師長們，又陪了幾天阿婆、阿公，毫不意外地讓她老人家轟迴了京城。用她老人家的話來說：‘男子人就應該讀書、做事，成日遊手好閑象什麽話？’
也確實夠李家明忙一陣子，sohu的ipo方案得審核、利方的人員整合、mp3的研發，以及kyle那個洋鬼子也迴來了。
不過，這些事都不難，無需他來操多少心。
有yahoo的幫忙，加上聯想從香港請來幾位會計師，李家明和章昭洋也就是點個頭、簽個字的事，隻等著工信部給批文，sohu就可以開始路演。有點麻煩的是電子商務公司選址的事，老章和老顧吵翻了天，但也不關李家明的事，說不管那就肯定會不管。
至於利方網絡的事，那就更簡單了，事無巨細全扔給馬樺騰和他的團隊，反正這家夥是牛人，能者多勞嘛。mp3的研發也一樣，那是王誌棟和任豔頻的事，李家明想幫也隻能幫他們先期考察一下，挑出可靠的零配件供應商和代工廠家，再由他們來最後定。
不過，有件事得李家明親自出馬處理，因為kyle迴來了，得把他介紹給大家，還得安排他的職務。從機場接到kyle後，李家明就帶著他往公司趕，現在可不是休息的時候，得趕緊把正事辦好。
“學長，你過來一下。還有你，任姐。”
正給幾個程序員安排工作的王誌棟，抬頭一看站在李家明、馬樺騰旁邊的kyle不禁愣了一下，隨即欣喜地走過去，與這白猩猩擁抱。這家夥迴來了，那就是美國的事搞掂了！
目送著五人進了董事長辦公室，大辦公室裏的程序員們好奇道：“趙四，誰啊？”
漢華科技李家明老大、王誌棟老二、任豔頻老三、趙大河老四，可這位大家嘴裏的第四號人物古怪道：“ibm（華國）總裁，凱爾·辛格勒，章昭洋他們的校友，sohu第一支廣告就是他投放的。”
“哇，大人物！”
這下大家都沒心思幹活了，眼睛都瞄向董事長辦公室，這樣的大人物來公司幹嘛？應該是合作，沒看到王總那麽高興與那洋人擁抱嗎？
不是合作，而是來上任，沒幾分鍾辦公室門就開了。領頭的李家明拍了拍巴掌，示意大家停一下。
“給大家介紹一下，這位是凱爾·辛格勒，我們公司的ceo，以後將負責公司的所有日常事務。”
堂堂的ibm（華國）總裁，居然成了公司的ceo？
大辦公室裏的人全都傻了，別說利方電子的這百多號人，就連樓下的章昭洋聽到這消息後也傻了。
“老顧，你沒聽錯吧？”
剛聽到風聲的老顧沒好氣道：“錯什麽呀？剛宣布的任命，漢華科技副董事長兼ceo，王誌棟改任大唐集團副董事長兼cto。你自己看ibwood，也是我們mit畢業的。”
章昭洋連忙去看ibm的官網，突然爆了句粗口，“操，老子讓李家明那混蛋給耍了！”
“怎麽了？”
操，居然讓人算計了？章昭洋氣急敗壞道：“當初收購利方的時候，我就覺得有點不對勁，他要一千萬美元我隻給三百萬，他居然也答應了。操，肯定是預謀的，那王八/蛋幹什麽都是走一步看三步！”
不信的老顧也連忙看網頁上的資料，kyle那家夥辭職的時間，正好與李家明托他找人的時間差不多。
“不對，我知道那事，他托我從聯想找的任豔頻。應該是他那個時候想到了什麽，而那產品的商業價值極高，才說服kyle辭職的。”
“你知道個屁！”
這家夥就是個狐狸性子，總是把事情往複雜的地方想。
“你知道個鳥！我問你，如果他早想到了，能拖半年時間再去挖人嗎？狐狸，沒人有那麽蠢的，換成是你我，收購利方成功就會馬上著手幹！”
也是哦，章昭洋心裏舒服了一點。真要是一年多前，就讓那家夥設個套子讓自己鑽，那讓人情何以堪？
失落！
巨大的失落感，感覺到自己已經不重要。
幸好李傳民隻是一家中型建築公司的二把手，手下工人不過是數百，加上他侄子李家明很會哄人，讓他高高興興地接受了退休，憧憬著最爭氣的三女兒能赴英留學，替他拿個博士學位迴來告慰祖宗。
長鬆了口氣的李家明，陪著他二伯在京城玩了幾天、又陪他迴老家，把公司的事務全部扔給了兩個合夥人。
跟他共事了近一年的王誌棟很習慣這種作風，被他半逼、半嚇著上船的馬樺騰可真不太適應。
首先是權力，按他的理解，權力是需要製衡的。因此他創立騰信的時候，作為主要出資人卻非常理智地將自己的股份限製在47.5%，讓夥伴們能在他犯錯的時候製止他。可來到利方以後，他發現他的權力居然不受上司限製，從公司最重要的決策權到人事權、財務權，隻要他的決定獲得了他自己核心團隊的支持，就可以在公司裏得到完全的貫徹。
其次是新舊團隊的融合，新老員工完全格格不入，好象老員工隻會幹活，拚命地幹，幹完之後又去搶別的任務幹，生怕停下來就沒事幹一般；而他帶過來的員工呢，雖然幹活也努力，卻完全沒有老員工那種勁頭，閑暇時間還有心情聊個天。
再就是技術水平問題，帶過來的團隊裏，除了他本人和張誌東外，其餘的人都隻能跟在老員工後麵吃灰。這個是一點辦法都沒有，他的技術班底是深大的校友或潤訊公司的舊同事，跟這幫清華、北大、中科大的名校畢業生比起來，確實差距太大了。
至於日常的行政管理也讓他很吃驚，利方網絡公司作為聲名赫赫的即時通訊領域霸主，居然沒有專職的行政管理人員。公司出納由王總的妻子劉冰一邊寫程序一邊兼著，會計、雜務、人事部經理都是阮芷；工作任務由王總和任總安排，整個公司似乎不需要人事部、財務部、運營部，一切也是井井有條的。
更奇怪的是，他帶著他的團隊過來，是要來接手利方網絡的，多少會觸動原ceo王誌棟的利益吧？可人家卻是如釋重負一般，象扔破鞋一樣把公司扔給了他，成天帶著那幫程序員埋頭苦幹。
奇怪，太奇怪了。
還沒等馬樺騰弄明白，公司就麵臨著搬遷，整個公司離開破舊的新世紀科技大廈，搬往已經落成的sohu大廈辦公。a棟33層-34層，整整兩層近3000平方米的寫字樓全歸他們租用。
這又是一通忙亂，而李家明已經陪著他二伯迴了老家，讓心裏沒底的馬樺騰想問都沒地方問。確實沒地方問，公司的二號人物王誌棟沉迷於寫程序，李家明的新助理兼人事部經理、財務部經理、前台小姐阮芷每天忙得腳不沾地，剩下的老員工也一樣，連上個衛生間都是小跑。
好在李家明迴來的很快，公司搬遷完了沒幾天，他就迴來了。
不迴來不行啊，李家明拎著禮物拜訪完師長們，又陪了幾天阿婆、阿公，毫不意外地讓她老人家轟迴了京城。用她老人家的話來說：‘男子人就應該讀書、做事，成日遊手好閑象什麽話？’
也確實夠李家明忙一陣子，sohu的ipo方案得審核、利方的人員整合、mp3的研發，以及kyle那個洋鬼子也迴來了。
不過，這些事都不難，無需他來操多少心。
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至於利方網絡的事，那就更簡單了，事無巨細全扔給馬樺騰和他的團隊，反正這家夥是牛人，能者多勞嘛。mp3的研發也一樣，那是王誌棟和任豔頻的事，李家明想幫也隻能幫他們先期考察一下，挑出可靠的零配件供應商和代工廠家，再由他們來最後定。
不過，有件事得李家明親自出馬處理，因為kyle迴來了，得把他介紹給大家，還得安排他的職務。從機場接到kyle後，李家明就帶著他往公司趕，現在可不是休息的時候，得趕緊把正事辦好。
“學長，你過來一下。還有你，任姐。”
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目送著五人進了董事長辦公室，大辦公室裏的程序員們好奇道：“趙四，誰啊？”
漢華科技李家明老大、王誌棟老二、任豔頻老三、趙大河老四，可這位大家嘴裏的第四號人物古怪道：“ibm（華國）總裁，凱爾·辛格勒，章昭洋他們的校友，sohu第一支廣告就是他投放的。”
“哇，大人物！”
這下大家都沒心思幹活了，眼睛都瞄向董事長辦公室，這樣的大人物來公司幹嘛？應該是合作，沒看到王總那麽高興與那洋人擁抱嗎？
不是合作，而是來上任，沒幾分鍾辦公室門就開了。領頭的李家明拍了拍巴掌，示意大家停一下。
“給大家介紹一下，這位是凱爾·辛格勒，我們公司的ceo，以後將負責公司的所有日常事務。”
堂堂的ibm（華國）總裁，居然成了公司的ceo？
大辦公室裏的人全都傻了，別說利方電子的這百多號人，就連樓下的章昭洋聽到這消息後也傻了。
“老顧，你沒聽錯吧？”
剛聽到風聲的老顧沒好氣道：“錯什麽呀？剛宣布的任命，漢華科技副董事長兼ceo，王誌棟改任大唐集團副董事長兼cto。你自己看ibwood，也是我們mit畢業的。”
章昭洋連忙去看ibm的官網，突然爆了句粗口，“操，老子讓李家明那混蛋給耍了！”
“怎麽了？”
操，居然讓人算計了？章昭洋氣急敗壞道：“當初收購利方的時候，我就覺得有點不對勁，他要一千萬美元我隻給三百萬，他居然也答應了。操，肯定是預謀的，那王八/蛋幹什麽都是走一步看三步！”
不信的老顧也連忙看網頁上的資料，kyle那家夥辭職的時間，正好與李家明托他找人的時間差不多。
“不對，我知道那事，他托我從聯想找的任豔頻。應該是他那個時候想到了什麽，而那產品的商業價值極高，才說服kyle辭職的。”
“你知道個屁！”
這家夥就是個狐狸性子，總是把事情往複雜的地方想。
“你知道個鳥！我問你，如果他早想到了，能拖半年時間再去挖人嗎？狐狸，沒人有那麽蠢的，換成是你我，收購利方成功就會馬上著手幹！”
也是哦，章昭洋心裏舒服了一點。真要是一年多前，就讓那家夥設個套子讓自己鑽，那讓人情何以堪？