第4105章 【194】豬隊友


    不管怎說,李啟安醫生有自知之明,李兔子智商體現在找人一塊下水。


    “劉醫生,你覺得呢?”


    被李醫生問的劉醫生,眉頭猛皺:我是今晚搭了個豬隊友。豬隊友的壞處不言而喻,把你一塊拉入地獄不罷休的。


    不信,再聽李醫生向劉醫生建議:“不然這樣,我們打電話把神經內科和神經外科的人一塊叫下來。”


    兔子李想的是,想不出大事情,想不闖禍,請越多同行來會診越好。


    在臨床上請多科醫生來會診一個病例並不稀奇,往往是基於需要。


    劉醫生吃驚的眼光裏飽含上對豬隊友想做什麽的恐懼感,試探起隊友:“你想怎麽寫會診申請單?”


    “用寫嗎?先打電話。”李啟安醫生強調,急診病例可以不按日常流程走的。先把人叫來再寫會診單,這在臨床上同樣是常幹的事不會被人罵。


    劉醫生的手在臉上猛擦兩把了,想豬隊友李醫生幹了快一年臨床居然依然沒積累到社會經驗。


    對,醫生幹活除了積累技術經驗一樣要積累社會經驗,準確地說,叫做職場社會學經驗。


    同事是你能唿來喚去的人嗎?李醫生你不是領導啊,你有這個資格對其他人指使來指使去嗎?


    第一次人家或許賣你麵子,第二次人家直接當甩手掌櫃。為什麽?因為知道了你技術不行,隨便喊狼來了。


    你怎可以隨隨便便把同個病種的內外科一塊叫來呢?


    不是說不可以,而是一般來說,這是兩個業務有交叉競爭區域的科室。


    請這樣的兩個科室一同來會診會是什麽結果?


    如果患者病情輕,兩個科室的人絕對是內心裏鬥著又不好開聲爭搶,最好隻好一塊抱怨起喊大家來的兔子李醫生。


    上麵這種情況尚好,至多傷點和氣。


    如果患者病情很重,麻煩事兒大了去,很可能兩個科的人都不想收了。      你以為是這兩個科的人會互相推諉嗎?


    不是的,高明的職場人是這樣做的,一塊告訴你:你急診醫生再按照我們說的法子努力治療觀察,沒法子,我們科裏床位暫時沒有收不進去。


    李醫生難道你不知道嗎?國協科室的床位從來是爆滿的。


    為此急診科醫生要想法子精準定位是哪個科室的病人,讓所屬專科醫生心甘情願地收病人。


    否則,同行分分鍾鍾可以拒絕掉你,讓你自己繼續幹。


    這是個現在在你手裏的病人,你想給其他人,沒有個正當的理由,誰願意收麻煩呢?


    請多科會診是個技術活,不是李醫生腦袋裏裝的學生時代請老師幫忙的念頭,請同事來會診的醫生是腦子裏必須有技術譜的。


    “不行嗎?”見劉醫生不搭腔,李啟安醫生驚訝地問。


    劉醫生隻得再問問他:“李醫生,你有神經外科熟悉的醫生嗎?”


    “你說我們班長還是我們曹師兄?”


    應說劉醫生是薑老的辣,一時間搞不清楚患者情況,不如找熟悉的人可以少挨罵。


    為什麽不給患者開腦部ct檢查?


    劉醫生李醫生是想這麽做的,問題怕病人不知能不能轉移去ct室做檢查。


    兩人如此小心翼翼的原因當然是因為有欽差在這裏看著。


    (本章完)

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