鈴鈴鈴,驟然響起的電話聲打破了現場氣氛。


    李承元拿起手機,貼在耳朵邊和對麵說話:“你好。曹醫生。”


    是曹師兄打來的?


    謝婉瑩心頭一動,是想有曹師兄在,一切會不一樣的。


    “你現在是從家裏要趕來醫院嗎?好的好的。是,我現在在事故現場,傷者是國能集團的人,我會護送他迴醫院。他的情況應該是顱骨骨折,腦脊液外流。”李承元向曹勇匯報自己這邊的情況,再仔細聽曹勇的交代,畢竟人家是神經外科大佬,每一句話都是救命的話,“行,我們送他迴去,屆時你應該到醫院了。我讓他們準備好先送患者做ct,接著送去手術室等你過來。好的,我知道要怎麽做——”


    救人要有條不紊,按照計劃走,一切會很快很順利。


    在李承元說電話的時候,救護車的門打開,車床拉下來。


    迴個頭的李承元沒有動,是見兩名醫學生不需等他開腔的情況下井然有序地做事了。謝婉瑩拿著頸部固定器給傷者做頭頸部固定,嶽文同小心幫她扶住患者的頭。


    見狀,李承元繼續和曹勇溝通救人事項。


    下一步是要抬傷者上急救車床。醫務人員的心頭要捏把汗了。


    傷者腦脊液流出,搬動過程中可能會要了傷者的命。


    “都聽醫生的指揮。”老工人老徐聲嘶力竭,大聲喊話工友們。


    “我們上。”齊雲峰突然作聲,親自擼起袖管。


    其他公司管理人員聽到他要親自抬人,急忙跟上去。現場工友的知識水平大多數不及他們管理人員,此時作為領導更需要身先士卒。知識水平高些能比較順利理解醫生的指揮話語,做到位避免傷害到傷者。


    工人們給上來的領導讓開位。


    一個半蹲,齊雲峰站位在傷者右側,低聲請教對麵的醫生:“我們要怎麽做,謝醫生?”


    顯然,謝婉瑩沒聽出他的聲音也沒空去辨認出他這人,一副注意力全在傷者身上,說道:“我們現在不排除他的脊柱有受傷。所以,頭頸部先固定好。這部分我們來做。你們要協助我們做好的是,讓他的軀幹在保持一條直線上。人身體的重量點主要在胸椎,腰椎,臀部,下肢。這些要左右兩側的人同時發力,同時用力抬。”


    四五個準備幫手抬人的人按照她所說的,把手放在傷者的身體各要害下方。


    護士來迴走動,負責監督在場行動人員的動作是否規範,協助指揮:“你的手往這邊再挪挪,對,再挪挪。兩隻腳抬的時候不要抬高了,保持平行線。他的屁股重量很大的,要再添加隻人手上去,不要掉下來了。”


    經過幾方調適,確定各方人手到位。隻待一聲令下。


    難題來了,誰發令呢?讓齊雲峰嗎?明顯不合適,他和其他公司管理人員均不是醫生,不知如何抓好這個時機。最好是醫務人員來發聲。護士是要做其它工作的,有醫生在肯定是醫生發令更好。


    這個發令的人突然變得尤其重要了,這人要做讓全部人的行動全程保持整齊歸一。別小看抬這一下,不是簡單地舉起,是要抬到車床上去的。具體怎麽做,全要看發令的人如何指揮了,包括發令的內容順序等。

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