“兩科室治療病種太過雷同會形成強烈的競爭關係。好比我在的內五和俞師姐的內六同是消化內。我實習去的內六,工作後我被分到了內五,從此和俞師姐變成了羅密歐與朱麗葉,見麵說話不可以太親密,否則同科室同事會懷疑我們泄漏科室機密。醫院裏每次搶基金分獎金評優秀,我們兩個科室間直麵競爭的。”薑惠珠說。


    同樣道理,普外一和普外二競爭慘烈。


    “普外二的人普遍年輕,做法激進,喜歡挑戰新事物,看不慣普外一磨磨蹭蹭的某些傳統做法,因此對很多事不耐煩。”薑惠珠說,“他們那群人聽說想法是,沒本事的學生帶來做什麽,浪費時間。”


    明白了,要與普外一老教授對哪個學生都是愛愛護護的形成鮮明對比,競爭哪種帶教方式好。


    “小師妹去了普外二會是誰帶?”何香瑜為小師妹憂心忡忡了。


    “普外二的主任是我們八年班的前輩沈景暉師兄,今年四十幾了,全院主任裏頭算是年輕的那幾個之一。他人是挺好的,但是帶教管理主任喜歡下分,主任太忙沒法事事管。在我們醫院,大多數科室把這個活兒細分給年輕有為的中青年骨幹醫生,認為他們看年輕人的眼光比老人更準,年紀和醫學生相近能更了解醫學生的想法。”


    “沈前輩不能幫小師妹忙了,是不是?”何香瑜問。


    “肯定。他做主任更要講究公平,不能給其他人找機會告狀。”薑惠珠道。


    “薑師姐,普外二不是還有我們一位師兄嗎?他好像三十多歲,他管帶教嗎?”


    “我打聽過了,高釗誠師兄他今年負責普外二的會診任務,估計不會管帶教這一塊的了。”薑惠珠搖頭。


    這下小師妹要完蛋了?


    “事到如今,你慢慢來,別急,記得臨床做事第一原則要謹慎行事。”薑惠珠提點小師妹實習準則,“我知道你和普外一的江醫生可能關係不錯。但是你要去普外二實習不是去普外一。我給你講我的故事是為了提醒你,你千萬別和江醫生眉來眼去。沒有老師喜歡自己學生和其他老師眉來眼去,更何況是競爭關係的科室對手。不然的話帶你幹嘛?上次在急診,曹師兄和黃師兄給過你提示了。”


    原來師兄們是這個意思。謝婉瑩迴頭一想,曹師兄和黃師兄人真好。


    今晚牢牢記住了師姐的話。


    *


    遲了兩天,星期三謝婉瑩正式進入臨床實習了。


    早上天氣晴朗,冬日的寒霾散去,氣溫暖和了不少,迎來了春天的氣息。


    謝婉瑩和大師姐柳靜雲路上邊聊邊走去住院部,到了三樓樓梯口分開。


    普外二區在六樓,挺大的一個區。對麵居然是個好像沒什麽關係的骨科三區。


    七點鍾到的病區,獨自一人推開病區門,有了第一天見習那次初來乍到的感覺。


    醫院早過了節假期。走廊裏護士跑來跑去,預備把部分病人推去手術室趕做第一台手術。周三沒有科室大查房,第一台手術有的挺早的。

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