http://..org/
聽到夏天騏的迴複，梁若芸點了點頭道：
“我隻是希望你能守住自己的本心，無論你是好人也好，壞人也罷，到什麽時候都不要忘記你是一個人，不要泯滅了人性。
要知道我們的敵人是鬼物，不是人。”
梁若芸這番話說的有些意味深長，夏天騏聽起來既像是在提醒他，也像是在警告他，他象征性的點了點頭，並沒有說什麽。
氣氛開始變得有些壓抑，梁若芸原本帶著笑顏的臉，也漸漸變作平靜，聽她繼續說道：
“參加過年會，我想就是不用我說，你應該知道了我們這個公司，它的名字叫做第三冥府。
而在它之前，則還存在著第一冥府以及第二冥府。
但無論是三家中的哪一家，它們存在的目的，都是為了驅除鬼物，以及對於冥府存在的探索。”
“對於冥府存在的探索？是指什麽？”夏天騏這時候打斷梁若芸問道。
“這個暫且不是你所要考慮的事情，不過你若好奇，我倒是可以大概說一說。
事實上在最開始的時候，並不存在第一冥府，第二冥府，乃至是我們第三冥府，換言之，冥府本身就是獨立存在。
後來經過演變，冥府漸漸分成了三家，但事實上，所有的強化，乃至是一些其他的兌換，還是原於最初的冥府。
但是這個冥府究竟是麽，它又是如何出現的，以及一些難以解開的謎題，便是高層們一直在努力探尋的東西。
我現在對你說起這些，你可能會疑惑更多，不過隻要你能到達我這個級別，或是更高級別，這些隱秘你早晚會觸及到了。
包括第二域，第三域等等。”
事實上梁若芸所謂的解惑，對於夏天騏而言則更像是一次謎團的入侵。非但沒有解開他的疑惑，反而讓他對於公司憑增出了更多的懷疑與猜想。
他很想讓梁若芸將這個話題繼續下去，但梁若芸這時候卻話鋒一轉，說起了今天叫他過來的正題：
“這些問題若等到時機成熟我會和你說的。至於現在的話，我來告訴你作為一個主管，應該承擔哪些職責，以及不能觸發的規矩。
主管的職責一共分為兩部分，一部分是在事件上的。另一個部分則是在新人麵試上的。
而有關事件上的事情，就是帶隊參與團隊事件，並保證一定的存活率。
盡管主管在參與團隊事件時，對於傷亡人數沒有要求，理論上隻要能活下來，便能夠拿到事件獎勵，以及團隊獎勵，但事實上卻是有要求的，這也是為什麽在年會上，你會聽見一些主管受到了扣除榮譽點的懲罰。
每一次團隊事件。存活率不要低於百分之五十，否則就會遭到懲處。”
夏天騏點了點頭，對於這一條早在年會時聽到徐東華他們被扣除榮譽點時，他就已經猜到了。
“另外，主管不允幫助手下員工解決事件，隻有在一些特殊時期，接到上級的吩咐後，才允許參與進去。
舉一個例子，就好比你那一次試崗事件，其中的鬼物遠超過你所能承受的限度。所以我才吩咐徐天華前往。
換言之，你有可能參與進職員事件的，就隻有新員工的試崗期事件。
當然了，這種參與的可能性很低。
不過這種事件參與。也不是說你白白參與的，如若被成功解決掉，獎勵還是按照主管級別的權限進行發放。
而除卻團隊事件外，主管另外要做的就是對於新人的麵試，以及一些事宜的講解。
要記得對新人講解清楚，不要不耐煩的模糊概念。因為你的一句兩句模糊，或是不耐煩，就會大大增加新人的死亡概率。
所以希望你能注意。”
聽梁若芸說起這個，夏天騏心裏麵便忍不住又詛咒了徐天華一番，因為徐天華在當時顯然就沒和他講解清楚，甚至可以說連屁都沒有放幾個，要不是他福大命大，怕是第一次試崗就已經掛掉了。
“這一點我可以向你保證，因為我經曆過，所以我會和下麵的人說清楚地。”
“那就好。”
梁若芸顯然也聽出了夏天騏的話外之音，不過她也沒問什麽，仍是繼續說道：
“每當有新人前來麵試，榮譽表上都會出現提示，以及電話號碼，而你隻需要撥通電話號碼，讓對方在指定時間過來麵試即可。
試用期合同，以及車鑰匙，都在你的辦公室櫃子裏，等我們聊完了，我會帶你去的。”
說到這兒，梁若芸特意看向夏天騏，問說：
“關於主管職責這塊你是否還有沒聽懂的？”
“差不多，應該沒有。”夏天騏搖了搖頭。
“那就好。”梁若芸點了點頭，又說道：
“每個主管都有特定的負責區域，理論上所負責的區域是不允許厲鬼級別的鬼物出現的，而厲鬼級別的鬼物一般職員是無法對付的，所以主管的另一職責，便是解決這些厲鬼級別的鬼物。
到時候，我會將事件發生的具體地點告訴你的。
而這種事件，通常被我們叫做普通事件，這種事件不會有評分獎勵。
除卻普通事件外，作為主管還要執行公司指派的事件，也就是隨機事件。
隨機事件是會有評分獎勵的，並且可能會同其他冥府的人一起執行，是難度很高的時間。
至於最後一種事件，便是團隊事件。由我，或是落塵兩位高級主管帶隊。”
夏天騏聽後隻覺得一陣頭大，普通事件毫無疑問是最簡單的事件，然而都是要對付厲鬼級別的鬼物，至於難度更高的隨機事件，則不但要提防著鬼，更是要防著其他冥府的人，他光是想想便覺得九死一生。
至於團隊事件，怕是更會艱難到了極點，說不準都是要對付惡鬼級別的鬼物。
夏天騏心裏麵是一陣嗬嗬，他有料到成為主管後所參與的事件會變得很難，但卻沒有猜到竟會難成這副樣子。
梁若芸見夏天騏臉色有些難看，便嚴肅的說道：
“如果員工擁有主管級別的實力，但卻不想晉升，則會被強製參與主管級別的事件中，但卻不會享受主管的待遇。
所以，你選擇晉升是正確的。”
聽梁若芸這麽說，夏天騏也隻能苦笑著點頭，接著他恍然想起什麽似的問道：
“普通事件是不是說，我隻能參與進厲鬼級別的事件中，而無法參與解決較低級別的靈異事件？”(未完待續。)
聽到夏天騏的迴複，梁若芸點了點頭道：
“我隻是希望你能守住自己的本心，無論你是好人也好，壞人也罷，到什麽時候都不要忘記你是一個人，不要泯滅了人性。
要知道我們的敵人是鬼物，不是人。”
梁若芸這番話說的有些意味深長，夏天騏聽起來既像是在提醒他，也像是在警告他，他象征性的點了點頭，並沒有說什麽。
氣氛開始變得有些壓抑，梁若芸原本帶著笑顏的臉，也漸漸變作平靜，聽她繼續說道：
“參加過年會，我想就是不用我說，你應該知道了我們這個公司，它的名字叫做第三冥府。
而在它之前，則還存在著第一冥府以及第二冥府。
但無論是三家中的哪一家，它們存在的目的，都是為了驅除鬼物，以及對於冥府存在的探索。”
“對於冥府存在的探索？是指什麽？”夏天騏這時候打斷梁若芸問道。
“這個暫且不是你所要考慮的事情，不過你若好奇，我倒是可以大概說一說。
事實上在最開始的時候，並不存在第一冥府，第二冥府，乃至是我們第三冥府，換言之，冥府本身就是獨立存在。
後來經過演變，冥府漸漸分成了三家，但事實上，所有的強化，乃至是一些其他的兌換，還是原於最初的冥府。
但是這個冥府究竟是麽，它又是如何出現的，以及一些難以解開的謎題，便是高層們一直在努力探尋的東西。
我現在對你說起這些，你可能會疑惑更多，不過隻要你能到達我這個級別，或是更高級別，這些隱秘你早晚會觸及到了。
包括第二域，第三域等等。”
事實上梁若芸所謂的解惑，對於夏天騏而言則更像是一次謎團的入侵。非但沒有解開他的疑惑，反而讓他對於公司憑增出了更多的懷疑與猜想。
他很想讓梁若芸將這個話題繼續下去，但梁若芸這時候卻話鋒一轉，說起了今天叫他過來的正題：
“這些問題若等到時機成熟我會和你說的。至於現在的話，我來告訴你作為一個主管，應該承擔哪些職責，以及不能觸發的規矩。
主管的職責一共分為兩部分，一部分是在事件上的。另一個部分則是在新人麵試上的。
而有關事件上的事情，就是帶隊參與團隊事件，並保證一定的存活率。
盡管主管在參與團隊事件時，對於傷亡人數沒有要求，理論上隻要能活下來，便能夠拿到事件獎勵，以及團隊獎勵，但事實上卻是有要求的，這也是為什麽在年會上，你會聽見一些主管受到了扣除榮譽點的懲罰。
每一次團隊事件。存活率不要低於百分之五十，否則就會遭到懲處。”
夏天騏點了點頭，對於這一條早在年會時聽到徐東華他們被扣除榮譽點時，他就已經猜到了。
“另外，主管不允幫助手下員工解決事件，隻有在一些特殊時期，接到上級的吩咐後，才允許參與進去。
舉一個例子，就好比你那一次試崗事件，其中的鬼物遠超過你所能承受的限度。所以我才吩咐徐天華前往。
換言之，你有可能參與進職員事件的，就隻有新員工的試崗期事件。
當然了，這種參與的可能性很低。
不過這種事件參與。也不是說你白白參與的，如若被成功解決掉，獎勵還是按照主管級別的權限進行發放。
而除卻團隊事件外，主管另外要做的就是對於新人的麵試，以及一些事宜的講解。
要記得對新人講解清楚，不要不耐煩的模糊概念。因為你的一句兩句模糊，或是不耐煩，就會大大增加新人的死亡概率。
所以希望你能注意。”
聽梁若芸說起這個，夏天騏心裏麵便忍不住又詛咒了徐天華一番，因為徐天華在當時顯然就沒和他講解清楚，甚至可以說連屁都沒有放幾個，要不是他福大命大，怕是第一次試崗就已經掛掉了。
“這一點我可以向你保證，因為我經曆過，所以我會和下麵的人說清楚地。”
“那就好。”
梁若芸顯然也聽出了夏天騏的話外之音，不過她也沒問什麽，仍是繼續說道：
“每當有新人前來麵試，榮譽表上都會出現提示，以及電話號碼，而你隻需要撥通電話號碼，讓對方在指定時間過來麵試即可。
試用期合同，以及車鑰匙，都在你的辦公室櫃子裏，等我們聊完了，我會帶你去的。”
說到這兒，梁若芸特意看向夏天騏，問說：
“關於主管職責這塊你是否還有沒聽懂的？”
“差不多，應該沒有。”夏天騏搖了搖頭。
“那就好。”梁若芸點了點頭，又說道：
“每個主管都有特定的負責區域，理論上所負責的區域是不允許厲鬼級別的鬼物出現的，而厲鬼級別的鬼物一般職員是無法對付的，所以主管的另一職責，便是解決這些厲鬼級別的鬼物。
到時候，我會將事件發生的具體地點告訴你的。
而這種事件，通常被我們叫做普通事件，這種事件不會有評分獎勵。
除卻普通事件外，作為主管還要執行公司指派的事件，也就是隨機事件。
隨機事件是會有評分獎勵的，並且可能會同其他冥府的人一起執行，是難度很高的時間。
至於最後一種事件，便是團隊事件。由我，或是落塵兩位高級主管帶隊。”
夏天騏聽後隻覺得一陣頭大，普通事件毫無疑問是最簡單的事件，然而都是要對付厲鬼級別的鬼物，至於難度更高的隨機事件，則不但要提防著鬼，更是要防著其他冥府的人，他光是想想便覺得九死一生。
至於團隊事件，怕是更會艱難到了極點，說不準都是要對付惡鬼級別的鬼物。
夏天騏心裏麵是一陣嗬嗬，他有料到成為主管後所參與的事件會變得很難，但卻沒有猜到竟會難成這副樣子。
梁若芸見夏天騏臉色有些難看，便嚴肅的說道：
“如果員工擁有主管級別的實力，但卻不想晉升，則會被強製參與主管級別的事件中，但卻不會享受主管的待遇。
所以，你選擇晉升是正確的。”
聽梁若芸這麽說，夏天騏也隻能苦笑著點頭，接著他恍然想起什麽似的問道：
“普通事件是不是說，我隻能參與進厲鬼級別的事件中，而無法參與解決較低級別的靈異事件？”(未完待續。)