韓俊見耿晨曦接受了自己的建議，這件事他便拋到了腦後。在他看來周傑倫算是剛剛出道不久，想來邀請他不會有多難，便將精力集中到了搬家的事情上。
因為眾音目前的規模實在太小，所以搬起來也沒有多費事。而當他們到了新職場的時候，無一不被新辦公室巨大的麵積和優越的地理位置所折服。
最早留在眾音的這八個人，除了吳劍雄，家都是住在市區，每天上下班所花費的時間就要至少一個半小時，如今辦公地點搬到了市區，至少上下班的時間就能節省許多。這對工作效率來說也是一種變相的提高。
“哇，真沒想到韓總這麽大的手筆。”
一邊參觀著辦公室，田園一邊不無感慨地說著，引來幾位同事的紛紛附和。
“吳哥怎麽就不來呢。”因為服務器暫時不適合遷移，高科園那邊總要留人的，是以經過商議，吳劍雄主動留在了那裏，想到此節，段雨菲有些替吳劍雄惋惜。
“那邊也不能沒人啊。韓總能把辦公室搬過來，服務器也是早晚的事情。”徐磊一邊整理著自己的資料，一邊隨口說著。
說起來，自從眾音第一項活動結束之後，其他部門的同事相對輕鬆了許多，但因為他還要負責招聘，反而更加忙碌了。
人事以及其他部門的招聘還好說，但是專業網絡人才的招聘卻是困難重重，濱海不必了京城、滬市、深圳等大城市，it環境可以說處於剛起步的階段，就算眾音的前景隻要稍微懂行的人就能看得出來，效果卻依然不好。
這也是沒有辦法的事情，大城市之所以更能吸引人才，行業環境隻是一個方麵，更多的機會才是最主要的原因。除非眾音成為行業的龍頭，並以此身份直接帶動濱海的it業，隻有這樣才能最大限度的改變現狀。
“我操！”
當徐磊習慣性點開郵件看看有無新的硬拚信息的時候，老板韓俊發來的一條郵件直接讓他爆了粗口。
“上次開會忘了說，試用期一個月已經結束，本月開始算大家正式入職，除了規定的保險和公積金，你的薪資標準是5000/月。各自保密。”
這個標準放在滬市可能隻算一般，但在濱海絕對妥妥的高薪！
之前之所以沒有談及詳細的薪資待遇，完全是因為剛一加入眾音一堆堆的事情就接踵而來，而且就算他們想跟韓俊談談薪資，以他神龍見首不見尾的性子想見他一麵也十分困難。
徐磊對於自己的薪資待遇是有期望的，以目前濱海平均工資1500的標準，他覺得自己能拿到3000的話就已經很滿足了，可沒有想到，韓俊直接就給出了遠超他期望的標準。
老板……很大方啊！
“有空的趕緊看看自己郵箱，老板發郵件了。”雖然韓俊說了保密，徐磊知道那是說的各自薪資不要往外說，但老板發郵件的這件事不可能隻給他一個人發吧？看了看那時間，顯然是剛發的。
被徐磊這一嗓子喊得，大夥兒不由放下了手頭上的活計，將目光投向了自己的郵箱。
幸福感這種東西都是比較出來的，有的是跟別人比，而有的則是跟自己的期望值比。
當你所得到的比預期的要多的多的時候，那種幸福感是難以言喻的。
韓俊給每個人的薪資待遇，都要遠超他們自己的期望。
在這一點上，並不是韓俊有錢燒的，而是通過眾音前段時間的配合晨曦科技做的摩音推廣活動中，他看到了每個人的努力。高強度與高密度的工作，幾乎沒有任何休息日的情況下，沒有一個人發出哪怕一丁點的抱怨聲。
這是一個有朝氣的團隊，同時也是個有責任感的團隊。從各個方麵了解過後，韓俊知道就算他這個老板經常不在公司，這些年輕人也能很好的完成他布置的各項任務，也能穩妥地保證公司的正常運轉。
他們，是值得韓俊信任的。
這些錢看起來不多，但就眾音科技目前的資金情況來說卻也是一份不小的壓力。因為水軍的幾個操作，韓俊單純支付給水軍們的費用就已經五十多萬，新職場簽訂了五年的租房合同，這就一百萬出去了，加上簡單的裝修，實際上眾音科技目前幾乎可以說是沒錢了。
但韓俊並不在乎，以摩音珠玉在前，晨曦科技的迴款速度那是沒的說，他10%的股份看似不多，卻可以提前支取分紅。而廣告目前也已經在談了。
眾音網幹淨是幹淨，可不代表韓俊真的就不接受任何廣告。
那樣的不叫堅持本心，那叫傻比。
在突如其來的高薪麵前，這些最早加入眾音的小夥伴都慶幸自己當初的決定是多麽的正確，一時間士氣高漲自然不在話下。
而作為始作俑者的韓俊，卻被耿晨曦的一個電話搞的頭疼不已。
“周傑倫的經紀公司不肯接代言。”
接到耿晨曦的電話，韓俊還以為自己聽錯了，仔細又問了一遍之後才確認，周傑倫的經濟公司居然不接這個代言！？
“是他的檔期沒有排開嗎？”韓俊問出這個問題自己都覺得有些可笑，一個剛剛出道不久，隻發了一張專輯的新人能有多忙？
“這倒不是。”
“那是什麽原因？”
“寶島那邊的媒體報道力度不夠，他們的經濟公司並不知道摩音，但經過查詢之後他們表示這款產品很好，但jay現在正忙著為第二張專輯寫歌，經濟公司不太希望有其他不相幹的因素影響jay的進度。”
說起這個耿晨曦也是氣不打一處來，明明隻是一個剛出道的小明星，架子卻比老牌明星都大。什麽叫忙著寫歌沒時間？他們這些藝人唱歌出名之後，不就是為了接跟多的代言和參加活動來賺錢的嗎？
隻是，因為之前已經否決掉了那四位明星，這個時候再換人廣告的進度必然會受到嚴重的影響啊。
韓俊也有些難堪，他沒想到事情會是這樣。
但如果說別人找這個借口韓俊可能不信，但周傑倫的話……他還真有可能為了寫歌而推掉一些送上門來的代言活動。
那根本就是一個音樂瘋子，至少……現在的他是。
可跟耿晨曦所擔心的相同，這個時候再換人就太耽誤事了，周傑倫……必須拿下。
因為眾音目前的規模實在太小，所以搬起來也沒有多費事。而當他們到了新職場的時候，無一不被新辦公室巨大的麵積和優越的地理位置所折服。
最早留在眾音的這八個人，除了吳劍雄，家都是住在市區，每天上下班所花費的時間就要至少一個半小時，如今辦公地點搬到了市區，至少上下班的時間就能節省許多。這對工作效率來說也是一種變相的提高。
“哇，真沒想到韓總這麽大的手筆。”
一邊參觀著辦公室，田園一邊不無感慨地說著，引來幾位同事的紛紛附和。
“吳哥怎麽就不來呢。”因為服務器暫時不適合遷移，高科園那邊總要留人的，是以經過商議，吳劍雄主動留在了那裏，想到此節，段雨菲有些替吳劍雄惋惜。
“那邊也不能沒人啊。韓總能把辦公室搬過來，服務器也是早晚的事情。”徐磊一邊整理著自己的資料，一邊隨口說著。
說起來，自從眾音第一項活動結束之後，其他部門的同事相對輕鬆了許多，但因為他還要負責招聘，反而更加忙碌了。
人事以及其他部門的招聘還好說，但是專業網絡人才的招聘卻是困難重重，濱海不必了京城、滬市、深圳等大城市，it環境可以說處於剛起步的階段，就算眾音的前景隻要稍微懂行的人就能看得出來，效果卻依然不好。
這也是沒有辦法的事情，大城市之所以更能吸引人才，行業環境隻是一個方麵，更多的機會才是最主要的原因。除非眾音成為行業的龍頭，並以此身份直接帶動濱海的it業，隻有這樣才能最大限度的改變現狀。
“我操！”
當徐磊習慣性點開郵件看看有無新的硬拚信息的時候，老板韓俊發來的一條郵件直接讓他爆了粗口。
“上次開會忘了說，試用期一個月已經結束，本月開始算大家正式入職，除了規定的保險和公積金，你的薪資標準是5000/月。各自保密。”
這個標準放在滬市可能隻算一般，但在濱海絕對妥妥的高薪！
之前之所以沒有談及詳細的薪資待遇，完全是因為剛一加入眾音一堆堆的事情就接踵而來，而且就算他們想跟韓俊談談薪資，以他神龍見首不見尾的性子想見他一麵也十分困難。
徐磊對於自己的薪資待遇是有期望的，以目前濱海平均工資1500的標準，他覺得自己能拿到3000的話就已經很滿足了，可沒有想到，韓俊直接就給出了遠超他期望的標準。
老板……很大方啊！
“有空的趕緊看看自己郵箱，老板發郵件了。”雖然韓俊說了保密，徐磊知道那是說的各自薪資不要往外說，但老板發郵件的這件事不可能隻給他一個人發吧？看了看那時間，顯然是剛發的。
被徐磊這一嗓子喊得，大夥兒不由放下了手頭上的活計，將目光投向了自己的郵箱。
幸福感這種東西都是比較出來的，有的是跟別人比，而有的則是跟自己的期望值比。
當你所得到的比預期的要多的多的時候，那種幸福感是難以言喻的。
韓俊給每個人的薪資待遇，都要遠超他們自己的期望。
在這一點上，並不是韓俊有錢燒的，而是通過眾音前段時間的配合晨曦科技做的摩音推廣活動中，他看到了每個人的努力。高強度與高密度的工作，幾乎沒有任何休息日的情況下，沒有一個人發出哪怕一丁點的抱怨聲。
這是一個有朝氣的團隊，同時也是個有責任感的團隊。從各個方麵了解過後，韓俊知道就算他這個老板經常不在公司，這些年輕人也能很好的完成他布置的各項任務，也能穩妥地保證公司的正常運轉。
他們，是值得韓俊信任的。
這些錢看起來不多，但就眾音科技目前的資金情況來說卻也是一份不小的壓力。因為水軍的幾個操作，韓俊單純支付給水軍們的費用就已經五十多萬，新職場簽訂了五年的租房合同，這就一百萬出去了，加上簡單的裝修，實際上眾音科技目前幾乎可以說是沒錢了。
但韓俊並不在乎，以摩音珠玉在前，晨曦科技的迴款速度那是沒的說，他10%的股份看似不多，卻可以提前支取分紅。而廣告目前也已經在談了。
眾音網幹淨是幹淨，可不代表韓俊真的就不接受任何廣告。
那樣的不叫堅持本心，那叫傻比。
在突如其來的高薪麵前，這些最早加入眾音的小夥伴都慶幸自己當初的決定是多麽的正確，一時間士氣高漲自然不在話下。
而作為始作俑者的韓俊，卻被耿晨曦的一個電話搞的頭疼不已。
“周傑倫的經紀公司不肯接代言。”
接到耿晨曦的電話，韓俊還以為自己聽錯了，仔細又問了一遍之後才確認，周傑倫的經濟公司居然不接這個代言！？
“是他的檔期沒有排開嗎？”韓俊問出這個問題自己都覺得有些可笑，一個剛剛出道不久，隻發了一張專輯的新人能有多忙？
“這倒不是。”
“那是什麽原因？”
“寶島那邊的媒體報道力度不夠，他們的經濟公司並不知道摩音，但經過查詢之後他們表示這款產品很好，但jay現在正忙著為第二張專輯寫歌，經濟公司不太希望有其他不相幹的因素影響jay的進度。”
說起這個耿晨曦也是氣不打一處來，明明隻是一個剛出道的小明星，架子卻比老牌明星都大。什麽叫忙著寫歌沒時間？他們這些藝人唱歌出名之後，不就是為了接跟多的代言和參加活動來賺錢的嗎？
隻是，因為之前已經否決掉了那四位明星，這個時候再換人廣告的進度必然會受到嚴重的影響啊。
韓俊也有些難堪，他沒想到事情會是這樣。
但如果說別人找這個借口韓俊可能不信，但周傑倫的話……他還真有可能為了寫歌而推掉一些送上門來的代言活動。
那根本就是一個音樂瘋子，至少……現在的他是。
可跟耿晨曦所擔心的相同，這個時候再換人就太耽誤事了，周傑倫……必須拿下。