“該死，我做錯了什麽？”佐爾看到伊凡娜轉身離去，麵容又青又白，不由地暗罵一聲。
佐爾根本不明白自己做錯了什麽，她感覺伊凡娜簡直就是小題大做，難道向往金錢有錯嗎？
兩人的爭吵結束，四周情況再次恢複平靜，進入超市內部的許多德國民眾，對新開業的羅蘭特超市還是比較買賬，紛紛采購了許多便宜實惠的日用品和東西。
超市行業，目前處於空白時期。
9家七星超市遠遠無法滿足柏林一百多萬市民的購物需求，而新開業搶占市場的羅蘭特超市，自然而然被許多德國民眾所接受。
……
蒂爾加滕區。
七星超市總部，三樓辦公室。
作為七星超市的控股人，江明每天大部分的時間都待在辦公室內，處理相關事務和文件，並督促加快七星電器建設的任務。
七星電器，是接下來商業帝國的重要基石之一。
更是轉入製造業的試金石，即便江明擁有足夠的技術，但就目前的國際形勢和社會狀況而言，仍舊不能掉以輕心。
德國社會內部狀況依舊動蕩不安，社會矛盾和暴力事件層出不窮，外加各國情報組織的滲透，進一步加重這樣的混亂狀況。
自七星超市建立至今，人數上升到一百人規模的保安部門，已經攔截超過20次試圖搶劫超市的暴力事件，抓住186次偷竊的行為。
社會治安問題，無比嚴峻。
不過，最近柏林的工商部門可謂樂開了花，由於9家七星超市提供的豐厚稅收，使得工商部門超額完成任務，為財政部提供源源不斷的資金，進一步緩解政府高層的壓力。
“咚咚！”辦公室的房門輕輕敲響。
“請進。”
江明坐在辦公桌前處理文件，聽到敲門聲，喊了一聲。
“吱！”
實木房門被輕輕推開，一名身材妙曼渾身透露成熟風情的女人，身穿超市製服，手裏拿著一疊疊紙質文件，步入辦公室。
藍眼金發，身材高挑，曲線凹凸妙曼，身姿彌漫一股成熟和古典風情結合的味道。
這是七星超市的財政處主任，維爾茨·馮·斯妮，22歲，慕尼黑大學經濟專業畢業，一名不折不扣的高材生。
由於德國經濟崩潰的因素，經濟領域出身的斯妮，根本無法找到理想的工作，加上她家中困難，需要照顧父母，斯妮之前就待在紡織廠工作，每月領1馬克的微薄薪水。
所幸，斯妮在七星超市總店招聘員工的時候，成功遇到江明，進而成為七星超市總店經曆，如今升任七星超市財務處主任，每月10美元的高薪。
10美元的薪水，這可是真正的高薪水。
英鎊、美元、馬克三者匯率為1:5:25，10美元相當於50馬克。
“先生，這是本月的財務報表。”斯妮來到江明的辦公桌前，微微彎腰欠身，看向江明的眼神蘊含一抹崇拜之色，纖細的右手輕輕抽出一份紙質文件，將關於4月財務報表遞向江明。
對於斯妮而言，能夠遇到江明這位年輕的東方男人，簡直就是她最幸運的事情。
現在，通過每月10美元的高薪，斯妮已經從家族之中的小空白，成為具備話語權的重量人物，備受鄰居和親戚的關注。
她的追求者，已經多的數不勝數。
不過，斯妮更在意自己的老板，江明。
江明露出習慣性的微笑，接過斯妮手中的財務報表，道謝關心：“謝謝你，斯妮，最近工作怎麽樣？”
“工作很順利，先生。”斯妮點了點頭，露出甜美和輕鬆的笑臉，雙眼就仿佛看珠寶般，注視沉穩淡然的江明。
七星超市的員工製度既嚴格而又寬鬆，完全摒棄現如今資本家最大限度壓榨工人的情況，而是實現企業和員工共贏的局麵。
員工製度的嚴格，體現在各方麵，上班期間嚴禁打鬧、必須對顧客露出微笑、對顧客的質疑和問題必須一一解答等等。
製度非常嚴格，不過，員工獲得的薪水卻非常高。
江明下達的工資標準非常高，譬如收銀員、導購員這一級別的普通員工，每月薪水從最初1美元，漲到現在1.5美元的高薪。
超市主管每月薪水為3美元，超市經理每月薪水6美元，更高級的部門，類似斯妮擔任的財政部主任，薪水更是高達10美元。
七星超市整體工資標準，是目前工廠和其他企業工資的兩倍，甚至三倍，堪稱真正的高薪。
對德國人而言，嚴格的製度是骨子裏流傳的天性，就如同愛好金錢的猶太人一樣。
而江明給予的高薪水，更是讓所有超市員工大為驚喜，大大緩解嚴格製度帶來的負麵情緒。
企業通過嚴格製度要求員工，達到整體盈利的目地，再通過高薪彌補員工的情緒，實現共榮雙贏。
江明，可不是一個真正的資本家。
“超市財務狀況非常健康，本月份九家超市總營業額達到250萬馬克，成本為160萬馬克，納稅25萬馬克，其他各項支出費用12.5萬米卡爾，淨利潤為52.5萬馬克，所有款項已經全部存入銀行。”斯妮輕輕捋了捋柔軟的金色發絲，向江明緩緩介紹超市關於四月份的財務情況：“同時，20家在建超市進度過半。”
9家七星超市四月份總營業額高達250萬馬克，淨利潤為52.5萬馬克，平均下來每家七星超市能為江明提供5.8萬馬克的淨利潤。
這個數字，在如今的德國，絕對是一個恐怖的數字。
根本沒有人知道，開超市竟然如此賺錢。
52.5萬馬克的淨利潤，換算為美元，就是10.5萬美元的淨收益。
10.5萬美元的淨收益，能夠輕鬆擔負20家在建超市和七星電器的投資。
而這樣的財務數據，也是深深吸引斯妮的地方。
整個德國，有誰能夠像江明這樣，具備天才般的商業頭腦，開創劃時代性的超市呢？
“非常不錯，斯妮，通知全店的員工，本月照常給予獎金。”江明仔細瀏覽完四月份財務報表，肯定的點了點頭：“你的工資上調50%，同時工資的基礎標準再上調30%。”
獎金，這是激勵生產積極性和勞動性的手段，江明自七星超市建立以來，都會給所有員工給予一筆不菲的獎金。
普通員工為50美分，主管1美元，經理3美元，高級部門領導5美元，這些獎金雖然會一定程度增加財政負擔，可卻能夠給超市帶來員工的歸屬感和凝聚力。
不過，最令斯妮吃驚的，還是江明下達調整工資基礎標準的決定。
“上帝！”斯妮完全呆滯，看向江明的眼神，簡直不知道該說什麽才好。
這是資本家嗎？
這是壓迫和剝削工人的資本家嗎？
這世界上，還有隔三差五就給員工漲工資的資本家嗎？
她個人工資上調50%，也就是說從下個月起，斯妮的工資會漲到15美元這一令人吃驚的水平。
員工基礎工資標準增加30%，普通員工的工資會從目前1.5美元，漲到1.95美元的水平，主管、經理和其他超市高級部門負責人的工資，同樣會增加30%。
這樣的情況，在現如今的世界，幾乎是無法想象的。
不，甚至不能被斯妮所理解。
“先生，為什麽要漲工資？我感覺現在的工資已經足夠高了。”
斯妮腦海之中盡是漲工資的想法，她簡直不能理解江明的作法。
哪有沒多久就漲工資的老板。
“斯妮，我們超市賺的不是金錢，而是人心。”
江明看著有些懵逼的斯妮，放下手裏的財務報表，拿起精致的鋼筆簽字，微笑道：“在我的國家有一句話，叫作得道者多助，失道者寡助。金錢是死的，而人心卻是活的，我們如果能讓超市員工團結一心，讓其對超市充滿歸屬，就可以借此影響社會，從而長久營業。”
“先生，我還是不懂，金錢對資本家而言，就像是生命一樣重要。”斯妮眉宇微皺，緩緩稱述道。
沒有任何資本家，會像江明這樣，不停的給員工漲薪水，這會大大增加企業的成本和資金壓力。
至於江明所言的得道者多助，失道者寡助。
好吧，斯妮承認自己根本就聽不懂，有種白上慕尼黑大學的感覺。
“沒事，我們換個概念，你可以理解為我錢多，我自己任性，我就是想給員工漲工資。”江明失笑搖頭，直言道。
“……”
斯妮聽到江明這番任性至極的話語，直接陷入了沉默。
沉默！
不敢說話！
一番話總結就是——有錢，任性。
上帝，這究竟是怎麽迴事，自己為什麽會遇到這樣一個任性的資本家。
“好吧，先生，我認為您需要一個秘書，專職為您處理事務的秘書。”斯妮唯有牢記江明的安排，馬上轉移話題，向江明提出自己的建議。
跟有錢任性的資本家在一起，頗有壓力。
現在，斯妮既是財務處主任，又類似江明的秘書，要為江明跑腿，將一係列安排和命令通知超市的人事處及其他部門。
佐爾根本不明白自己做錯了什麽，她感覺伊凡娜簡直就是小題大做，難道向往金錢有錯嗎？
兩人的爭吵結束，四周情況再次恢複平靜，進入超市內部的許多德國民眾，對新開業的羅蘭特超市還是比較買賬，紛紛采購了許多便宜實惠的日用品和東西。
超市行業，目前處於空白時期。
9家七星超市遠遠無法滿足柏林一百多萬市民的購物需求，而新開業搶占市場的羅蘭特超市，自然而然被許多德國民眾所接受。
……
蒂爾加滕區。
七星超市總部，三樓辦公室。
作為七星超市的控股人，江明每天大部分的時間都待在辦公室內，處理相關事務和文件，並督促加快七星電器建設的任務。
七星電器，是接下來商業帝國的重要基石之一。
更是轉入製造業的試金石，即便江明擁有足夠的技術，但就目前的國際形勢和社會狀況而言，仍舊不能掉以輕心。
德國社會內部狀況依舊動蕩不安，社會矛盾和暴力事件層出不窮，外加各國情報組織的滲透，進一步加重這樣的混亂狀況。
自七星超市建立至今，人數上升到一百人規模的保安部門，已經攔截超過20次試圖搶劫超市的暴力事件，抓住186次偷竊的行為。
社會治安問題，無比嚴峻。
不過，最近柏林的工商部門可謂樂開了花，由於9家七星超市提供的豐厚稅收，使得工商部門超額完成任務，為財政部提供源源不斷的資金，進一步緩解政府高層的壓力。
“咚咚！”辦公室的房門輕輕敲響。
“請進。”
江明坐在辦公桌前處理文件，聽到敲門聲，喊了一聲。
“吱！”
實木房門被輕輕推開，一名身材妙曼渾身透露成熟風情的女人，身穿超市製服，手裏拿著一疊疊紙質文件，步入辦公室。
藍眼金發，身材高挑，曲線凹凸妙曼，身姿彌漫一股成熟和古典風情結合的味道。
這是七星超市的財政處主任，維爾茨·馮·斯妮，22歲，慕尼黑大學經濟專業畢業，一名不折不扣的高材生。
由於德國經濟崩潰的因素，經濟領域出身的斯妮，根本無法找到理想的工作，加上她家中困難，需要照顧父母，斯妮之前就待在紡織廠工作，每月領1馬克的微薄薪水。
所幸，斯妮在七星超市總店招聘員工的時候，成功遇到江明，進而成為七星超市總店經曆，如今升任七星超市財務處主任，每月10美元的高薪。
10美元的薪水，這可是真正的高薪水。
英鎊、美元、馬克三者匯率為1:5:25，10美元相當於50馬克。
“先生，這是本月的財務報表。”斯妮來到江明的辦公桌前，微微彎腰欠身，看向江明的眼神蘊含一抹崇拜之色，纖細的右手輕輕抽出一份紙質文件，將關於4月財務報表遞向江明。
對於斯妮而言，能夠遇到江明這位年輕的東方男人，簡直就是她最幸運的事情。
現在，通過每月10美元的高薪，斯妮已經從家族之中的小空白，成為具備話語權的重量人物，備受鄰居和親戚的關注。
她的追求者，已經多的數不勝數。
不過，斯妮更在意自己的老板，江明。
江明露出習慣性的微笑，接過斯妮手中的財務報表，道謝關心：“謝謝你，斯妮，最近工作怎麽樣？”
“工作很順利，先生。”斯妮點了點頭，露出甜美和輕鬆的笑臉，雙眼就仿佛看珠寶般，注視沉穩淡然的江明。
七星超市的員工製度既嚴格而又寬鬆，完全摒棄現如今資本家最大限度壓榨工人的情況，而是實現企業和員工共贏的局麵。
員工製度的嚴格，體現在各方麵，上班期間嚴禁打鬧、必須對顧客露出微笑、對顧客的質疑和問題必須一一解答等等。
製度非常嚴格，不過，員工獲得的薪水卻非常高。
江明下達的工資標準非常高，譬如收銀員、導購員這一級別的普通員工，每月薪水從最初1美元，漲到現在1.5美元的高薪。
超市主管每月薪水為3美元，超市經理每月薪水6美元，更高級的部門，類似斯妮擔任的財政部主任，薪水更是高達10美元。
七星超市整體工資標準，是目前工廠和其他企業工資的兩倍，甚至三倍，堪稱真正的高薪。
對德國人而言，嚴格的製度是骨子裏流傳的天性，就如同愛好金錢的猶太人一樣。
而江明給予的高薪水，更是讓所有超市員工大為驚喜，大大緩解嚴格製度帶來的負麵情緒。
企業通過嚴格製度要求員工，達到整體盈利的目地，再通過高薪彌補員工的情緒，實現共榮雙贏。
江明，可不是一個真正的資本家。
“超市財務狀況非常健康，本月份九家超市總營業額達到250萬馬克，成本為160萬馬克，納稅25萬馬克，其他各項支出費用12.5萬米卡爾，淨利潤為52.5萬馬克，所有款項已經全部存入銀行。”斯妮輕輕捋了捋柔軟的金色發絲，向江明緩緩介紹超市關於四月份的財務情況：“同時，20家在建超市進度過半。”
9家七星超市四月份總營業額高達250萬馬克，淨利潤為52.5萬馬克，平均下來每家七星超市能為江明提供5.8萬馬克的淨利潤。
這個數字，在如今的德國，絕對是一個恐怖的數字。
根本沒有人知道，開超市竟然如此賺錢。
52.5萬馬克的淨利潤，換算為美元，就是10.5萬美元的淨收益。
10.5萬美元的淨收益，能夠輕鬆擔負20家在建超市和七星電器的投資。
而這樣的財務數據，也是深深吸引斯妮的地方。
整個德國，有誰能夠像江明這樣，具備天才般的商業頭腦，開創劃時代性的超市呢？
“非常不錯，斯妮，通知全店的員工，本月照常給予獎金。”江明仔細瀏覽完四月份財務報表，肯定的點了點頭：“你的工資上調50%，同時工資的基礎標準再上調30%。”
獎金，這是激勵生產積極性和勞動性的手段，江明自七星超市建立以來，都會給所有員工給予一筆不菲的獎金。
普通員工為50美分，主管1美元，經理3美元，高級部門領導5美元，這些獎金雖然會一定程度增加財政負擔，可卻能夠給超市帶來員工的歸屬感和凝聚力。
不過，最令斯妮吃驚的，還是江明下達調整工資基礎標準的決定。
“上帝！”斯妮完全呆滯，看向江明的眼神，簡直不知道該說什麽才好。
這是資本家嗎？
這是壓迫和剝削工人的資本家嗎？
這世界上，還有隔三差五就給員工漲工資的資本家嗎？
她個人工資上調50%，也就是說從下個月起，斯妮的工資會漲到15美元這一令人吃驚的水平。
員工基礎工資標準增加30%，普通員工的工資會從目前1.5美元，漲到1.95美元的水平，主管、經理和其他超市高級部門負責人的工資，同樣會增加30%。
這樣的情況，在現如今的世界，幾乎是無法想象的。
不，甚至不能被斯妮所理解。
“先生，為什麽要漲工資？我感覺現在的工資已經足夠高了。”
斯妮腦海之中盡是漲工資的想法，她簡直不能理解江明的作法。
哪有沒多久就漲工資的老板。
“斯妮，我們超市賺的不是金錢，而是人心。”
江明看著有些懵逼的斯妮，放下手裏的財務報表，拿起精致的鋼筆簽字，微笑道：“在我的國家有一句話，叫作得道者多助，失道者寡助。金錢是死的，而人心卻是活的，我們如果能讓超市員工團結一心，讓其對超市充滿歸屬，就可以借此影響社會，從而長久營業。”
“先生，我還是不懂，金錢對資本家而言，就像是生命一樣重要。”斯妮眉宇微皺，緩緩稱述道。
沒有任何資本家，會像江明這樣，不停的給員工漲薪水，這會大大增加企業的成本和資金壓力。
至於江明所言的得道者多助，失道者寡助。
好吧，斯妮承認自己根本就聽不懂，有種白上慕尼黑大學的感覺。
“沒事，我們換個概念，你可以理解為我錢多，我自己任性，我就是想給員工漲工資。”江明失笑搖頭，直言道。
“……”
斯妮聽到江明這番任性至極的話語，直接陷入了沉默。
沉默！
不敢說話！
一番話總結就是——有錢，任性。
上帝，這究竟是怎麽迴事，自己為什麽會遇到這樣一個任性的資本家。
“好吧，先生，我認為您需要一個秘書，專職為您處理事務的秘書。”斯妮唯有牢記江明的安排，馬上轉移話題，向江明提出自己的建議。
跟有錢任性的資本家在一起，頗有壓力。
現在，斯妮既是財務處主任，又類似江明的秘書，要為江明跑腿，將一係列安排和命令通知超市的人事處及其他部門。