其實伯牙先生對自己的第一份事業還是挺傷心的,工作室缺人的解決方法雖然是他老婆想出來的,可伯牙要是不迴家提起的話,伯夫人是不會隨意過問的。


    7月的最後一個周末,工作室的法務和財務簽訂了勞動合同,一上任就是部長的位置,二級職工待遇,隻比總負責人低一級。文熙和伯牙、海子屬於工作室老板,隻有效益分成,不享受基本工資。


    8月的第三周周一,華大爺敲響了文家小院兒的大門,符媽媽在焦園沒迴來,菜鳥飛出來接待的客人。


    “媽媽和哥哥都不在家。”菜鳥落在樹枝上歪著腦袋說道,門口站著的那個老爺爺他認識,所以不算陌生人,可以告知家裏人的行蹤。


    “那你把這個東西放到文小子的書桌上,等文小子迴來了,讓他給你堅果吃!”華大爺掏出招聘名單,他已經圓滿完成任務,華成空部隊裏的6個退伍軍人全來工作室裏不說,其他部隊的5個兵全被要了過來,華成空還給文熙找了兩個後勤部的老兵。


    “謝謝爺爺。”菜鳥道謝後飛下來叼起信封就跑。自從搬來小院後,菜鳥儼然當起總管一直,麻花和牛奶糖成天都想著出去玩兒,家裏來什麽人全靠菜鳥盯著,報紙都是菜鳥收的呢!


    “迴見!”華大爺擺擺手,想著家裏是不是也養隻鸚鵡,沒事兒鬥鬥嘴也是好的,沒帶鑰匙還能飛迴去拿,多方便!隻是文熙家的菜鳥怎麽都不發情?不然下了蛋孵出小鳥他直接帶走多好!老劉家的鸚鵡華大爺根本看不上,都被養歪了,成天想著開罐頭找吃的,一點兒都不懂事,還是文小子家的好!


    自從有了財務之後,文熙就把人事接了過來。新員工要九月的第一天才退役,而他那天剛好要去學校報到,辦完手續部隊那邊應該差不多能好,正好過去接人。


    接新員工當然不需要文老板親自開車,能坐下十幾個人的車子最小也得是小客車,文熙沒有駕駛資格,他的國際駕照最多隻能開開小轎車。


    華成空親自帶著人在部隊門口等著,文熙下車的時候他還在跟老部下依依惜別,文熙等了一會兒才上前說話。


    “華二叔,我來了。”文熙朝13個新員工點點頭,這批人都很不錯,相信工作日的作風會變成部隊風格的高效硬朗。


    “文熙,人我就交給你了,要是你敢虧待他們,我迴家後去找你。”華成空嚴肅地叮囑文熙,如果他自個兒開公司就好了,這些人就還是他的部下,隻可惜他是軍人。


    “我辦事,華二叔放心,再說還有大爺看著呢!”文熙笑笑,當著華成空的麵拿出公司擬定的新合同給13位新員工。當然,華成空手上也拿著一份,這是文熙專門給他過目的。


    “薪水還不錯,住宿條件呢,不會是架子床、高低鋪吧!”華成空仔細看著合同裏分條條框框,關係到部下日後的生活質量,華成空得替這幫老實孩子把緊關。


    “咱小區剛好有兩戶人家賣房,工作室就出麵買了,戶型二叔您也知道,兩個大臥室一間書房,臥室安排兩個人,書房一個人住。這裏麵有兩個人要當我的私人助理,平時跟我住,伯伯和海子的助理跟著他們住,所以我給兩位已經結婚的戰友安排了單人間,親屬要是不嫌棄的話可以住過來。當然,你們要是想買房的話,工作室可以提供貸款擔保。”文熙細細解釋了工作日給出的福利,華成空這才放過文熙。


    車子開上繞城高速,部隊的崗哨漸漸消失,不少人都抹著眼角悶不吭聲,文熙也就沒有打擾他們。


    一個多小時候車子開進了文熙之前的小區,工作室的代表在那兒等著歡迎新同誌。兵哥哥們放下行李就馬不停蹄的去工作室簽合同,按照他們的話說,東西什麽時候都可以收拾,還是先了解工作環境的好。


    “工作室離這裏就4站路,出門左拐200米有地鐵站,e出口就是工作室所在大樓。簽完合同後財務長會給你們綁定交通卡,所有職工的交通費都由公司負責,機票火車也是,直接給財務長打報告就好,他們會負責幫忙購買。”工作室總負責人要交待的東西多了去了,這批人成長起來就是他們工作室的中堅力量,老板們和負責人都寄予厚望,自然會倍加嗬護。


    “工作室目前的規模還小,沒有配備食堂,所以員工餐是由前台統一訂購,出外勤的同誌會有夥食補貼。對了,後勤的兩位同誌你們兩個直接是後勤部的人,副司務長是後勤部長,工作職責待會有同誌跟您交接;炊事員同誌主要跟著劇組走,待會文熙老板會帶你過去。”


    為了讓戰友盡快適應環境,負責人把稱唿全換成了同誌。而這些同誌也沒有讓文熙等人失望,分配崗位以後表現出極強的工作熱情,一周以後就能在帶教老師的指導下處理工作室的大小事務。新任後勤部長更是扛起文熙肩上的重擔,劇組的後勤供應全靠後勤部長支持,文熙即使在學校上課,也不必擔心劇組會運轉不良。


    炊事員同誌的手藝也受到了劇組人員的一致好評,演員和工作人員的體重穩步增長,《老麽》劇組成為華夏第一個擁有健身團的劇組。按照某主演的話來說,這都是沒有辦法的事兒,美食就擺在眼前,你讓我如何忍得住?既然管不住嘴,那就隻能邁開腿,劇組上下就沒有一個變瘦的,那麽好了,大夥兒一起鍛煉一起減肥,共同監督共同進步嘛!


    運動會使人精神麵貌更好,運動後總得洗漱,於是《老麽》劇組很少能看到不修邊幅的人,所有人都是幹淨清爽。隻是洗澡得換衣服,劇組人員的衣服都是由酒店按件清洗,洗衣成本大大增加!財務部長和後勤部長開會討論之後,決定將洗衣任務外包,比如殘疾人清洗機構就很不錯;再不然自己請兩個阿姨專門負責洗衣服也挺好。反正換洗的衣服隻是沾了些汗漬,放洗衣機就洗幹淨烘幹,拿出來疊整齊分發迴去就行,任務也不重。


    後來,後勤部長的部下除了工作室的掃地阿姨之外,又多了劇組的兩個洗衣阿姨,而且他們都是合同工,長期上班的那種!

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