接下來的日子，兄弟兩個人就開始忙開了。王光把聯係好的廠家介紹給強子，並且把自己要生產的東西告訴了廠家，讓他們先生產幾台樣品看看！廠家當然不同意了，王光很爽快的就拍下了兩萬元，這是押金，總沒問題了吧！
王光吩咐強子去招聘員工，先隻招策劃和設計人員，其他的先不動。自己就開始跑大學，跑研究院，甚至還去了趟軍事科學院，不過在大門就被擋住了。他是要給自己的產品找個研發人。
可是一圈下來，要麽不合適，要麽人家不幹，要麽就是開價太高了。弄的王光都有點灰心了，怎麽找個合適的人就那麽難。那天他在客廳裏陪李裏看那無聊的電視，中間正好插播了一個某品牌的廣告，一個貌似高級科研人員的演員，穿著白大褂，表情嚴肅的介紹產品，並且吹噓產品經過的什麽認證，由某某博士研製等等。王光靈機一動，我怎麽就這麽笨那，我找他們做什麽，完全可以虛擬一個嗎，誰來求證呀，廣告隻是個信息的傳遞罷了。
他興奮的抱住李裏親了一口，把李裏弄的莫名其妙。他也不管李裏的反應，直接去了書房，開始寫自己的計劃。
第二天，他到了公司，很正式的把策劃和設計人員叫到了一起開會。會上他很嚴肅的說：“我們最近和法國emr機構合作，合作開發由emr公司經過十年時間研製的產品——美容儀器。這裏是我記錄的他們公司的原始資料。你們拿過去整理一下。至於我們公司的研發機構，過一段時間我領你們去看看。這是我們國內研發機構和團隊成員，你們拿過去也整理一下。”
策劃和設計人員把東西拿了過去，開始討論。王光又畫龍點睛的說：“公司的產品是國際一流的產品，那麽我希望你們設計的宣傳品也是一流的東西。別看我們現在的公司很小，其實他隻是我們的一個銷售分部，所以我們的企業簡介怎麽去寫，不用我說吧！”
招聘的員工基本都在其他企業做過，王光的話又不難以理解，所以王光這個新興的公司就成了一個與國外著名企業聯合的公司。策劃人員也沒有征求王光的意見，就把王光的企業變成了如下的樣子：
明翔科技是一家具有尖端研發、製造能力和一流管理水平的高科技企業。公司本著“以人為本、用心服務”的企業精神，以大眾健康為己任，把世界性難題女子美容作為主攻目標，成功進行了新產品的研發和新產業的開拓。
公司堅持科技創新、項目創新、機製創新、品牌創新的發展方向，在企業發展和建設上全麵推行經營國際化、產業一體化、產品多元化、技術革新化、管理現代化的發展戰略，完全與國際相接軌，擁有國際一流的實驗室和世界先進的生產設施，並吸納了一大批包括科學院士、醫藥博士、藥學博士、生物博士等產品研發人員對外進行廣泛的學術交流，目前已和國內外多個科研單位建立了長期穩定的合作關係。本著“誠信經營、雙贏合作”的經營理念，形成了以北京、上海、深圳為中心，輻射全國的網絡來關愛大眾健康，振興美容產業。
一流的研發機構和國際先進的管理模式奠定了我們成為市場領導品牌的必然，明翔科技將抓住機遇，加快發展，成為美容行業中最優秀的現代化大型企業。
明翔的明天必將更加輝煌燦爛！
企業宗旨 ：專業化、科技化、國際化
企業精神：以人為本 、 用心服務
經營理念：誠信經營、雙贏合作
服務理念：永無止境追求質量完美，一絲不苟滿足客戶需求。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
強子看了後，眼睛瞪了老大，擔心的問：“六哥，這能成嗎？”
“不這樣才不成呢！你就來吧，瞧好吧，準沒錯！” 王光白了他一眼說，“趕緊印刷，印刷完了把這批人員全部辭退，加發一個月工資。”
“為什麽呀？他們不是做的很好嗎！”強子不解的問。
“沒辦法，他們知道的太多了，我也不想，可我們是在做公司，而且我們根本失敗不起，所以我不允許犯錯。”王光看了看他開玩笑說：“不是人的事情隻能是你來做了，難為你了，張總！”
強子沒有說什麽，他感覺到王光和以前不一樣了，他變的太多了，適應這個社會他永遠趕不上王光。
於是老的人員全部被清退了，王光親自出馬，參加了在國展舉行的大型招聘會。他要招聘的是真正的人才，所以必須親自來。
王光的招聘寫的很簡單，幾個職位的要求也很平常，不過最上端寫著一行大字：我不看你的文憑，看你的經驗；我不看你的簡曆，看你的能力。工資你來定，給不給是我的事情，敢不敢要是你的事情！明翔歡迎每一個有誌之士的加盟，來了你就是公司的主人！
這樣的招聘在當年簡直就是無稽之談，可就是這樣的招聘，真的把人才就吸引來了。那時候，很多的市場實際銷售人員的文憑很低，因為當時的大學生還很吃香，他們空有一身的本領，卻因為缺文憑這塊敲門磚而別諸多的企業拒之門外。王光後來公司的骨幹，多數都是這次招聘的。問他們為什麽選擇明翔，他們迴答：“因為明翔尊重我們！”
經過初試，王光讓自己滿意的人全部留下培訓，說是培訓，其實就是討論，內容就是公司的產品和市場的運作。
三天後，有人被通知離開，王光開始和剩下的人談薪資待遇。之前他統一開了個會。會上他講道：“不要和我說你們的光輝曆史，來到了明翔，你們和明翔一樣，都是個0，是一張白紙。我需要的就是你們在這個0前麵加上數字，需要你們在這張白紙上塗寫公司的光輝曆史。你們可以無限製的要求你的工資，但是有一點我要聲明，告訴我，你能為公司做什麽，你能給公司帶來什麽？”
所有的人員都開始衡量自己的分量，他們知道，王光這個年輕的老板，絕對不是個低智商。從留下的人員就能看的出，個個文憑很低，但經驗都很豐富，每個人都是在化妝品市場摸爬滾打了很多年，簡直是一群人精。而王光恰恰就是看中了他們這一點，因為他們不僅僅有能力，而且有資源，他們的客戶可以說是遍布大江南北，這才是王光最需要的東西！
王光為了緩和一下氣氛，開玩笑說：“你們不要怕，盡管提出你們的要求，今天你們還能坐到這裏，證明你已經是合格的了。不要怕提的過高了，我會覺得你們貪心，沒關係，我們可以商量，交涉，可以象買大白菜一樣，討價還價嗎！你們不要笑，我說的真的，我們北方不是有句話嗎，包庇是賣主嗎！一會我要是在和你們討價還價的過程中冤損你們幾句，你們可不要生氣，我絕對不是看不起你們，我隻是為了壓低你們的身價而已，你們可以拒理以爭，這是你們的權利！”
王光吩咐強子去招聘員工，先隻招策劃和設計人員，其他的先不動。自己就開始跑大學，跑研究院，甚至還去了趟軍事科學院，不過在大門就被擋住了。他是要給自己的產品找個研發人。
可是一圈下來，要麽不合適，要麽人家不幹，要麽就是開價太高了。弄的王光都有點灰心了，怎麽找個合適的人就那麽難。那天他在客廳裏陪李裏看那無聊的電視，中間正好插播了一個某品牌的廣告，一個貌似高級科研人員的演員，穿著白大褂，表情嚴肅的介紹產品，並且吹噓產品經過的什麽認證，由某某博士研製等等。王光靈機一動，我怎麽就這麽笨那，我找他們做什麽，完全可以虛擬一個嗎，誰來求證呀，廣告隻是個信息的傳遞罷了。
他興奮的抱住李裏親了一口，把李裏弄的莫名其妙。他也不管李裏的反應，直接去了書房，開始寫自己的計劃。
第二天，他到了公司，很正式的把策劃和設計人員叫到了一起開會。會上他很嚴肅的說：“我們最近和法國emr機構合作，合作開發由emr公司經過十年時間研製的產品——美容儀器。這裏是我記錄的他們公司的原始資料。你們拿過去整理一下。至於我們公司的研發機構，過一段時間我領你們去看看。這是我們國內研發機構和團隊成員，你們拿過去也整理一下。”
策劃和設計人員把東西拿了過去，開始討論。王光又畫龍點睛的說：“公司的產品是國際一流的產品，那麽我希望你們設計的宣傳品也是一流的東西。別看我們現在的公司很小，其實他隻是我們的一個銷售分部，所以我們的企業簡介怎麽去寫，不用我說吧！”
招聘的員工基本都在其他企業做過，王光的話又不難以理解，所以王光這個新興的公司就成了一個與國外著名企業聯合的公司。策劃人員也沒有征求王光的意見，就把王光的企業變成了如下的樣子：
明翔科技是一家具有尖端研發、製造能力和一流管理水平的高科技企業。公司本著“以人為本、用心服務”的企業精神，以大眾健康為己任，把世界性難題女子美容作為主攻目標，成功進行了新產品的研發和新產業的開拓。
公司堅持科技創新、項目創新、機製創新、品牌創新的發展方向，在企業發展和建設上全麵推行經營國際化、產業一體化、產品多元化、技術革新化、管理現代化的發展戰略，完全與國際相接軌，擁有國際一流的實驗室和世界先進的生產設施，並吸納了一大批包括科學院士、醫藥博士、藥學博士、生物博士等產品研發人員對外進行廣泛的學術交流，目前已和國內外多個科研單位建立了長期穩定的合作關係。本著“誠信經營、雙贏合作”的經營理念，形成了以北京、上海、深圳為中心，輻射全國的網絡來關愛大眾健康，振興美容產業。
一流的研發機構和國際先進的管理模式奠定了我們成為市場領導品牌的必然，明翔科技將抓住機遇，加快發展，成為美容行業中最優秀的現代化大型企業。
明翔的明天必將更加輝煌燦爛！
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企業精神：以人為本 、 用心服務
經營理念：誠信經營、雙贏合作
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“為什麽呀？他們不是做的很好嗎！”強子不解的問。
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強子沒有說什麽，他感覺到王光和以前不一樣了，他變的太多了，適應這個社會他永遠趕不上王光。
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所有的人員都開始衡量自己的分量，他們知道，王光這個年輕的老板，絕對不是個低智商。從留下的人員就能看的出，個個文憑很低，但經驗都很豐富，每個人都是在化妝品市場摸爬滾打了很多年，簡直是一群人精。而王光恰恰就是看中了他們這一點，因為他們不僅僅有能力，而且有資源，他們的客戶可以說是遍布大江南北，這才是王光最需要的東西！
王光為了緩和一下氣氛，開玩笑說：“你們不要怕，盡管提出你們的要求，今天你們還能坐到這裏，證明你已經是合格的了。不要怕提的過高了，我會覺得你們貪心，沒關係，我們可以商量，交涉，可以象買大白菜一樣，討價還價嗎！你們不要笑，我說的真的，我們北方不是有句話嗎，包庇是賣主嗎！一會我要是在和你們討價還價的過程中冤損你們幾句，你們可不要生氣，我絕對不是看不起你們，我隻是為了壓低你們的身價而已，你們可以拒理以爭，這是你們的權利！”