2022年7月22日這一天，是值的載入曆史的一天，wsio在今天正式締約成立。
這一天開始標誌著全球半導體產業迎來了一個全新的紀元。
這一天開始宣告著“矽時代”謝幕，承接並掀開嶄新序幕的是“錫時代”。
這一天開始詮釋著“矽穀”的壽終正寢和“錫鎮”的破繭新生。
這一天開始意味著行業北美時代的終結，華夏時代正啟開元！
……
wsio組織的成立已經成為鐵的事實，消息猶如一股颶風席卷全球，國內的各大媒體的頭版頭條都在進行鋪天蓋地的報道，所有的標題令人振奮。
不但央視新聞進行了大篇幅的詳細報道，首都方麵也發來一份祝賀，可以說這是對葉華和海岸線集團最強有力的肯定，無人反駁。
全網為之振奮歡騰，互聯網全網熱搜指數前十有一半都是與之相關，熱搜排行第一的關鍵詞就是“wsio成立”，某度的熱點指數突破了320萬；排行第二的關鍵詞是“華夏贏了”；第三是“wsio會費超聯合國”等等。
還有一條排在第七位的關鍵詞“wsio理事會秘書北川綾子”。
這一條熱搜明顯帶八卦成分，沒辦法，北川綾子的顏值讓無數吃瓜網友驚豔，又是一個明明可以靠臉吃飯卻偏偏靠才華。
關於她的話題遠非始於顏值而止，從名字上看就是曰本人，問題就來了，為什麽會是曰本人，而且還在海岸線公司效力，能夠成為wsio理事會秘書說明地位不一般。
這些問題集中在一個人身上催生的話題不要太多，關注也直線飆升，熱度一下子就超過了喬薇，總之，關於她的各種小道消息在最近的時間段裏是滿天飛。
……
這邊全民歡騰，形成鮮明對比的是歐美日韓的網友吵的不可開交，尤其是歐洲和北美的網友乃至兩邊的媒體都在互打口水戰、各種鍋橫跨大西洋飛來飛去，偶爾有幾口鍋在太平洋上空飛。
一個非凡事物的誕生，注定不可能風平浪靜。
兔子家裏的噴子雖然是世界上“推力”最大的，但是歐洲和北美的噴子這次爆發出來也是讓人“刮目相看”啊。
歐洲人怨氣滔天，許多丟飯碗的人無處發泄，大罵美國人“叛徒”，美國人本來就丟了大棒，不爽的一筆，暴脾氣也不是蓋的，毫不含糊的迴噴。
兩邊的“主戰場”集中在了流量全球第四位的reddit論壇上，而腹黑兔這邊的吃瓜網友通過“科學上網”充當二五仔兩頭拱火拱的飛起，真是看熱鬧不嫌事大。
而在這個時候，網上這麽熱鬧波及到了北美當局，瘋狂嘲諷怒噴北美無能，鷹醬總統坐不住了，手癢的推特上立刻怒推一貼，字裏行間賤氣逼人，氣死個人：
「我又不是歐洲人選出來的，我本就不該在歐洲有人氣的呀，如果我在歐洲很有人氣，我就不會幹美利堅總統這活兒了。說句實在話，我不在乎歐洲，真的，我又不是歐洲人選出來的總統，我是美利堅民眾選出來的……坦白的說，我是美利堅的納稅人選出來的，所以我隻能說我和歐洲的領袖關係很不錯，我和他們都是好朋友！」
歐洲人一看，就說氣不氣？
……
歐洲人不僅氣，更是慌。
因為在wsio組織成立當天，完成締約的憲章成員公司全球隻有超過3000家來自各國的半導體跨國公司。
但全球範圍的ict與集成電路廠商何止3000家？光是華夏國內就不下3000家了。
放眼全球，起碼後麵要再加一個零。
wsio一成立，歐日韓三方內部迎來行業大震蕩，裁員、倒閉、並購三股大潮在此之前早已經形成了暗流，wsio的誕生使得這三股大潮直接噴湧而出。
別說中小企業了，就連大公司都在裁員緊縮，不得不進行開源節流。
這將意味著原本許多靠吃這碗飯的人要失業了，歐洲人那邊就開始鬧了，大公司對於裁員也很謹慎，不是說炒魷魚就能炒，人多了政府會出來幹預，但對於降薪是沒得商量。
而歐洲相關的中小企業就攤上事了，必須得裁員，而員工直接把公司給起訴了，這段時間倒是讓歐洲那邊的律師事務所迎來春天了。
諸多的中小企業老板無奈，隻好對公司進入破產清算程序，或者若有人接盤，有大公司接受隨便把公司賣掉算了。
而與此同時，華夏這邊的ict與集成電路廠商果斷進行補刀，甚至可以說是釜底抽薪。
你這邊不是在鬧裁員大潮麽？不很多從業者甚至資深從業者都丟了工作麽？
沒關係！
來我的公司幹，我這裏缺人，超級缺人，歡迎前來加盟！
華夏這邊的本土半導體公司可都進入了高速發展的大擴張階段，那肯定是缺人啊，尤其是資深從業者更是缺的要命。
國內從事半導體事業的資深人才根本就不夠用，當各大半導體公司都出現在各大人力資源市場大量招聘人才的時候，給出一係列誘人的薪資待遇時。
歐洲那邊的、韓國那邊的、曰本那邊的，丟掉工作的從業人員看到華夏那邊豐盛的待遇，有能力的基本十之八九都往那邊飛，在海外尋求就業機會，坦白的說就是去華夏半導體公司應聘的。
造成的結果是歐日韓乃至北美本土的業內工程師、優質人才向外流失，流到了華夏人的半導體公司手中，大量人才的流失也讓歐美日韓想挽留但又都對此束手無策。
根本無法阻止。
你這裏提供不了就業崗位，又不讓人去海外求職，白養著呐？不遊你的街就謝天謝地了。
其實，在海外謀得一份優質工作待遇的都還行，可問題是“上等馬”走出去了沒鬧，但“下等馬”還在窩裏，他們還得鬧啊。
於是，wsio剛剛成立不久，沒過兩天就有朋友圈在分享一個讓網友樂壞的小道消息，義嗚小商品市場又接到了一批黃背心訂單。
據說訂單量還不小。
……
wsio的成立在全世界引起一片轟動，歐美日韓那邊熱鬧非凡，消息傳到次大陸，印度的吃瓜網友受不了，這件事情對“三哥”的刺激非常大。
三哥非常憤怒。
普拉巴卡爾是一位生活在德裏的普通印度民眾，有一份穩定的工作，給他提供工作的就是華夏人。
不嚴謹的說，他應該是屬於小米科技公司的海外雇員吧，小米已經在德裏有開設線下旗艦店了，普拉巴卡爾就是店裏的一名手機銷售員。
事實上德裏市有大量的華夏人在此投資，在這裏建廠、開拓這片市場。
不僅有小米，還有華為手機業務等國內的手機廠商都在這裏進行業務開拓，主要是中低端手機。
而海岸線公司自打業務全球化展開，對印度市場的態度也是尤為重視，德裏就有一家海岸線公司開的phc線下旗艦店，不過目前處於關閉狀態。
原因嘛，當然是去年開始遭到全球封殺的結果，到現在還是關門狀態，不過重新開業也是時間問題。
wsio都已經成立了。
可是現在，三哥怒了，怒的原因居然是全世界，大家都不關注次大陸而怒了。
……
這一天開始標誌著全球半導體產業迎來了一個全新的紀元。
這一天開始宣告著“矽時代”謝幕，承接並掀開嶄新序幕的是“錫時代”。
這一天開始詮釋著“矽穀”的壽終正寢和“錫鎮”的破繭新生。
這一天開始意味著行業北美時代的終結，華夏時代正啟開元！
……
wsio組織的成立已經成為鐵的事實，消息猶如一股颶風席卷全球，國內的各大媒體的頭版頭條都在進行鋪天蓋地的報道，所有的標題令人振奮。
不但央視新聞進行了大篇幅的詳細報道，首都方麵也發來一份祝賀，可以說這是對葉華和海岸線集團最強有力的肯定，無人反駁。
全網為之振奮歡騰，互聯網全網熱搜指數前十有一半都是與之相關，熱搜排行第一的關鍵詞就是“wsio成立”，某度的熱點指數突破了320萬；排行第二的關鍵詞是“華夏贏了”；第三是“wsio會費超聯合國”等等。
還有一條排在第七位的關鍵詞“wsio理事會秘書北川綾子”。
這一條熱搜明顯帶八卦成分，沒辦法，北川綾子的顏值讓無數吃瓜網友驚豔，又是一個明明可以靠臉吃飯卻偏偏靠才華。
關於她的話題遠非始於顏值而止，從名字上看就是曰本人，問題就來了，為什麽會是曰本人，而且還在海岸線公司效力，能夠成為wsio理事會秘書說明地位不一般。
這些問題集中在一個人身上催生的話題不要太多，關注也直線飆升，熱度一下子就超過了喬薇，總之，關於她的各種小道消息在最近的時間段裏是滿天飛。
……
這邊全民歡騰，形成鮮明對比的是歐美日韓的網友吵的不可開交，尤其是歐洲和北美的網友乃至兩邊的媒體都在互打口水戰、各種鍋橫跨大西洋飛來飛去，偶爾有幾口鍋在太平洋上空飛。
一個非凡事物的誕生，注定不可能風平浪靜。
兔子家裏的噴子雖然是世界上“推力”最大的，但是歐洲和北美的噴子這次爆發出來也是讓人“刮目相看”啊。
歐洲人怨氣滔天，許多丟飯碗的人無處發泄，大罵美國人“叛徒”，美國人本來就丟了大棒，不爽的一筆，暴脾氣也不是蓋的，毫不含糊的迴噴。
兩邊的“主戰場”集中在了流量全球第四位的reddit論壇上，而腹黑兔這邊的吃瓜網友通過“科學上網”充當二五仔兩頭拱火拱的飛起，真是看熱鬧不嫌事大。
而在這個時候，網上這麽熱鬧波及到了北美當局，瘋狂嘲諷怒噴北美無能，鷹醬總統坐不住了，手癢的推特上立刻怒推一貼，字裏行間賤氣逼人，氣死個人：
「我又不是歐洲人選出來的，我本就不該在歐洲有人氣的呀，如果我在歐洲很有人氣，我就不會幹美利堅總統這活兒了。說句實在話，我不在乎歐洲，真的，我又不是歐洲人選出來的總統，我是美利堅民眾選出來的……坦白的說，我是美利堅的納稅人選出來的，所以我隻能說我和歐洲的領袖關係很不錯，我和他們都是好朋友！」
歐洲人一看，就說氣不氣？
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歐洲人不僅氣，更是慌。
因為在wsio組織成立當天，完成締約的憲章成員公司全球隻有超過3000家來自各國的半導體跨國公司。
但全球範圍的ict與集成電路廠商何止3000家？光是華夏國內就不下3000家了。
放眼全球，起碼後麵要再加一個零。
wsio一成立，歐日韓三方內部迎來行業大震蕩，裁員、倒閉、並購三股大潮在此之前早已經形成了暗流，wsio的誕生使得這三股大潮直接噴湧而出。
別說中小企業了，就連大公司都在裁員緊縮，不得不進行開源節流。
這將意味著原本許多靠吃這碗飯的人要失業了，歐洲人那邊就開始鬧了，大公司對於裁員也很謹慎，不是說炒魷魚就能炒，人多了政府會出來幹預，但對於降薪是沒得商量。
而歐洲相關的中小企業就攤上事了，必須得裁員，而員工直接把公司給起訴了，這段時間倒是讓歐洲那邊的律師事務所迎來春天了。
諸多的中小企業老板無奈，隻好對公司進入破產清算程序，或者若有人接盤，有大公司接受隨便把公司賣掉算了。
而與此同時，華夏這邊的ict與集成電路廠商果斷進行補刀，甚至可以說是釜底抽薪。
你這邊不是在鬧裁員大潮麽？不很多從業者甚至資深從業者都丟了工作麽？
沒關係！
來我的公司幹，我這裏缺人，超級缺人，歡迎前來加盟！
華夏這邊的本土半導體公司可都進入了高速發展的大擴張階段，那肯定是缺人啊，尤其是資深從業者更是缺的要命。
國內從事半導體事業的資深人才根本就不夠用，當各大半導體公司都出現在各大人力資源市場大量招聘人才的時候，給出一係列誘人的薪資待遇時。
歐洲那邊的、韓國那邊的、曰本那邊的，丟掉工作的從業人員看到華夏那邊豐盛的待遇，有能力的基本十之八九都往那邊飛，在海外尋求就業機會，坦白的說就是去華夏半導體公司應聘的。
造成的結果是歐日韓乃至北美本土的業內工程師、優質人才向外流失，流到了華夏人的半導體公司手中，大量人才的流失也讓歐美日韓想挽留但又都對此束手無策。
根本無法阻止。
你這裏提供不了就業崗位，又不讓人去海外求職，白養著呐？不遊你的街就謝天謝地了。
其實，在海外謀得一份優質工作待遇的都還行，可問題是“上等馬”走出去了沒鬧，但“下等馬”還在窩裏，他們還得鬧啊。
於是，wsio剛剛成立不久，沒過兩天就有朋友圈在分享一個讓網友樂壞的小道消息，義嗚小商品市場又接到了一批黃背心訂單。
據說訂單量還不小。
……
wsio的成立在全世界引起一片轟動，歐美日韓那邊熱鬧非凡，消息傳到次大陸，印度的吃瓜網友受不了，這件事情對“三哥”的刺激非常大。
三哥非常憤怒。
普拉巴卡爾是一位生活在德裏的普通印度民眾，有一份穩定的工作，給他提供工作的就是華夏人。
不嚴謹的說，他應該是屬於小米科技公司的海外雇員吧，小米已經在德裏有開設線下旗艦店了，普拉巴卡爾就是店裏的一名手機銷售員。
事實上德裏市有大量的華夏人在此投資，在這裏建廠、開拓這片市場。
不僅有小米，還有華為手機業務等國內的手機廠商都在這裏進行業務開拓，主要是中低端手機。
而海岸線公司自打業務全球化展開，對印度市場的態度也是尤為重視，德裏就有一家海岸線公司開的phc線下旗艦店，不過目前處於關閉狀態。
原因嘛，當然是去年開始遭到全球封殺的結果，到現在還是關門狀態，不過重新開業也是時間問題。
wsio都已經成立了。
可是現在，三哥怒了，怒的原因居然是全世界，大家都不關注次大陸而怒了。
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