說起來，葉華作為海岸線集團的創始人，又是公司的董事長兼最高行政總裁（ceo），最近曠工的日子越來越頻繁，基本處於長時間不在ceo崗位上，搞的公司管理層很無奈，事情不大就隻好自己決策了。
其實葉華這些都是刻意為之的，並且是為了公司未來更加健康可持續的發展，曠工是一個戰略計劃，那就是為卸任ceo這一職務進行過度。
他三天兩頭都不在崗位上，就給了何昊他們高級管理層更大的發揮空間，好吧，原因的確有不少，但他絕對不會承認偷懶占據了其中很大成分。
葉華並不想去請外邊的職業經理人，盡管有很多國際獵頭公司向海岸線推薦職業高管，他是希望能夠從內部最開始追隨他的那批人當中進行提拔，但何昊他們畢竟經驗有所欠缺，“黃餅”事件就很慌，這些都是經驗不足所導致的，畢竟不是每個人都如葉華這樣的天選大佬啊。
不過他們的能力是有的，關鍵是葉華看到了他們的上升空間很大，隻是欠缺了經驗而已，所以長期不在崗位上是更多的磨礪他們，要真的出問題了大boss可以及時出來穩住局麵，假以時日就能完全把公司交給他們去打理了。
在葉華的眼裏，一家企業擁有完善而先進的管理製度的公司，董事長和ceo就不能由同一個人來擔任，盡管世界上很多的企業掌門人，頭銜都是創始人兼董事長兼ceo的。
但董事長和ceo分開才是更合理的運營模式。
因為隻有這樣才能形成“迴溯問責”機製，ceo是一家企業的最高執行與管理者，如果公司出了事故，那麽董事長就可以代表董事會對其進行問責，乃至將其罷免其職務。
但既是董事長又是ceo還是創始人，而像葉華甚至還是海岸線最大的股東，萬一真的出了事情，怎麽對他問責？誰敢對他問責？誰能對他問責？對他問責有用？
這些都是潛在的問題。
顯然，這必然會導致公司的活力不足，甚至有些高管可能看到了一些問題，卻不敢說，那當然失去活力了，不就變現的阻礙了公司發展嘛。
毫無疑問，而今的葉華已然成為了海岸線公司絕對的靈魂人物，尤其是在phc2.0發布會之後，他已經具備卸任ceo而依舊能夠對整個集團公司形成決定性的影響力。
但是接替他ceo職位的人，葉華內定的何昊卻還不具備這種條件，實際上三大常務董事都在他的選擇範圍，但不論何昊、喬薇還是高朗都還不具備條件，尤其是海岸線公司的規模越來越大，影響力越來越空前的背景下。
葉華顯然是希望能夠從內部提拔上來，並且首要就是選中了何昊，不過到目前為止他的判斷是，還需要一段時間的磨礪考察。
在曠工的這些時日，葉華也沒有閑著或者天天就尋歡作樂，就算他想身體也吃不消啊，而這些閑暇的日子裏，他基本待在了別墅的地下庫悶頭攀科技，自然是在為自己身家性命謀劃安全保障了，暗網上對他人頭的懸賞金額已經飆升到了15億美金。
表麵上一片寧靜，但沒有人比當事人葉華更清楚這背後的暗流早已掀起驚濤駭浪，別看全球半導體行業本身的銷售額一年五千億美元左右的規模，這已經是一個恐怖的規模了，更是以此撬動了超過10萬億美元級別的利益，隻多不少。
別的不說，半導體行業的發展就直接或間接深度影響全球互聯網行業，全球互聯網行業的經濟規模，單是這一點就不知道牽涉多少利益了。
作為一個負責任的人，首先就得對自己的生命負責啊。
……
“這是薇薇姐整理的會議章程備忘，主要是董事會的一些未經你拍板的決策，還有csac的夥伴們共享的一些信息。”
地下室，北川綾子把手上的備忘文件資料遞給他。
葉華接過了文件夾，帶著一絲意外的目光看了她一眼，果然是聰明的女人，葉華一個並不刻意僅是意外的眼神她就懂了，但北川綾子主動道：“我已經向薇薇姐坦誠了之前的身份了。”
原來如此，葉華頓時恍然的點點頭。
剛剛一聽還是有點奇怪的，喬薇怎麽會把重要的會議內動交由給她，喬薇也許並不怎麽信任北川綾子，甚至完全不信任，但她肯定對葉華是絕對信任的。
這兩女都不簡單啊，不過能夠把他們收服的服服帖帖的，葉華還是非常得意的說。
粗略的瀏覽文件的會議備忘內容，2.0發布會之後結束之後，這些日子國外的一些信息都開始反饋迴來，三星集團直接對外宣布退出sia並加入csac成為首個國際成員，csac也立刻做出反應，自然是歡迎了，即便背後mmp表麵也得笑嘻嘻，開心心的。
“三星的掌門人倒也是果斷。”葉華一看自笑自說。
csac半導體聯盟不僅僅是內部打通專利壁壘，還有信息共享，長江存儲傳來了同意與三星電子建立夥伴關係的消息，雙方已然達成了一筆價值17.5億美元的交易合同，csac體係的供應鏈夥伴不可能就靠著海岸線公司的終端過日子，大家都要發展，同時大家也都不可能真的拋棄國際市場。
這筆合作達成之後，三星每年都要花10億美元購買其專利技術，並獲得授權合作，想要與長江存儲共同統治內存芯片市場，不過長江存儲沒有答應，果斷拒絕，一句話：憑什麽？
無奈的三星最終隻好退而求其次，希望獲得日韓地區的市場份額以及東南亞市場，長江存儲同意了。
葉華看完了內容，點點頭：“打理的不錯，董事局的決策沒有任何問題。”
把文件重新甩給北川綾子，她補充道：“對了，剛剛我接道微電子的傳真文件，荷蘭光刻機巨頭艾斯摩爾（asml）的掌門人彼得·威尼克親自飛來商都，並且與微電子公司在交涉中。”
這就是csac的優越性了，內部全部打通，很多事情都能事半功倍。
聽到這個消息的葉華不禁笑了：“微電子也是夠狠的，我知道張總會打價格戰，但也沒料到他居然這麽狠，賣5000萬美元一台，直接比荷蘭人的光刻機便宜了1億美元，我都不知道艾斯摩爾怎麽和使出‘白菜價大法’的微電子在高端光刻機市場競爭。”
打破你的壟斷格局就是這樣啊。
直降1億美元，就算再親密的商業合作夥伴都扛不住張總這樣質樸的誠意啊，微電子這種競爭手法是簡單粗暴很耿直，但比任何胡裏花俏的手段都管用。
我就白菜價，而且量大管飽。
另一邊的asml死貴死貴的，還得排隊，這還不算，想多買點他還說沒有。
兩家高端光刻機供銷商擺在你眼前，立馬形成鮮明對比，這都還用思考？
直接用腳投票沒任何問題。
三星集團的帶頭作用也起效果了，張總這一招，彼得·威尼克是絕對招架不住，既然都飛來商都了，已經說明艾斯摩爾（asml）服軟了。
基本上不出意外，艾斯摩爾（asml）也會加入csac體係中成為一大國際成員，同時意味著北美sia又失去了一個非常重要的國際夥伴，此消彼長，無需多言。
“哦對了，還有世界第二大芯片代工商格羅方德半導體公司（global-foundries）已經官宣加入了csac。”北川綾子想起來連忙補充道。
“格羅方德？這不是北美本土的半導體公司？”葉華頗為意外的道：“難道老美內部的都有人‘叛變’了？這也太快了吧？”
還真是有點出乎意料。
葉華想著的是，先把北美sia的國際成員籠絡過來再說，威逼利誘什麽甭管什麽招數，這些雖然都是一幫二五仔牆頭草，但把他們從北美sia中玻璃出來，也能對對方的體係形成重大打擊，猶如斷其左膀右臂。
完成這一階段的攻勢，最終再對北美本土的半導體公司發動新一輪的攻勢，從事將北美sia真正打垮，不打垮也要將之邊緣化，世界半導體的話語權和主導權也順理成章的會落在csac手中，等同於落在我種花家手裏。
北川綾子搖搖頭解釋：“並非如此，這家公司雖然是美國人的創業公司，不過現在已經被阿聯酋的資本所並購了，而還有華夏本土的投資資本也在裏麵占據了不俗的份額。”
葉華恍然：“原來如此，那到也還說的過去。”
……
其實葉華這些都是刻意為之的，並且是為了公司未來更加健康可持續的發展，曠工是一個戰略計劃，那就是為卸任ceo這一職務進行過度。
他三天兩頭都不在崗位上，就給了何昊他們高級管理層更大的發揮空間，好吧，原因的確有不少，但他絕對不會承認偷懶占據了其中很大成分。
葉華並不想去請外邊的職業經理人，盡管有很多國際獵頭公司向海岸線推薦職業高管，他是希望能夠從內部最開始追隨他的那批人當中進行提拔，但何昊他們畢竟經驗有所欠缺，“黃餅”事件就很慌，這些都是經驗不足所導致的，畢竟不是每個人都如葉華這樣的天選大佬啊。
不過他們的能力是有的，關鍵是葉華看到了他們的上升空間很大，隻是欠缺了經驗而已，所以長期不在崗位上是更多的磨礪他們，要真的出問題了大boss可以及時出來穩住局麵，假以時日就能完全把公司交給他們去打理了。
在葉華的眼裏，一家企業擁有完善而先進的管理製度的公司，董事長和ceo就不能由同一個人來擔任，盡管世界上很多的企業掌門人，頭銜都是創始人兼董事長兼ceo的。
但董事長和ceo分開才是更合理的運營模式。
因為隻有這樣才能形成“迴溯問責”機製，ceo是一家企業的最高執行與管理者，如果公司出了事故，那麽董事長就可以代表董事會對其進行問責，乃至將其罷免其職務。
但既是董事長又是ceo還是創始人，而像葉華甚至還是海岸線最大的股東，萬一真的出了事情，怎麽對他問責？誰敢對他問責？誰能對他問責？對他問責有用？
這些都是潛在的問題。
顯然，這必然會導致公司的活力不足，甚至有些高管可能看到了一些問題，卻不敢說，那當然失去活力了，不就變現的阻礙了公司發展嘛。
毫無疑問，而今的葉華已然成為了海岸線公司絕對的靈魂人物，尤其是在phc2.0發布會之後，他已經具備卸任ceo而依舊能夠對整個集團公司形成決定性的影響力。
但是接替他ceo職位的人，葉華內定的何昊卻還不具備這種條件，實際上三大常務董事都在他的選擇範圍，但不論何昊、喬薇還是高朗都還不具備條件，尤其是海岸線公司的規模越來越大，影響力越來越空前的背景下。
葉華顯然是希望能夠從內部提拔上來，並且首要就是選中了何昊，不過到目前為止他的判斷是，還需要一段時間的磨礪考察。
在曠工的這些時日，葉華也沒有閑著或者天天就尋歡作樂，就算他想身體也吃不消啊，而這些閑暇的日子裏，他基本待在了別墅的地下庫悶頭攀科技，自然是在為自己身家性命謀劃安全保障了，暗網上對他人頭的懸賞金額已經飆升到了15億美金。
表麵上一片寧靜，但沒有人比當事人葉華更清楚這背後的暗流早已掀起驚濤駭浪，別看全球半導體行業本身的銷售額一年五千億美元左右的規模，這已經是一個恐怖的規模了，更是以此撬動了超過10萬億美元級別的利益，隻多不少。
別的不說，半導體行業的發展就直接或間接深度影響全球互聯網行業，全球互聯網行業的經濟規模，單是這一點就不知道牽涉多少利益了。
作為一個負責任的人，首先就得對自己的生命負責啊。
……
“這是薇薇姐整理的會議章程備忘，主要是董事會的一些未經你拍板的決策，還有csac的夥伴們共享的一些信息。”
地下室，北川綾子把手上的備忘文件資料遞給他。
葉華接過了文件夾，帶著一絲意外的目光看了她一眼，果然是聰明的女人，葉華一個並不刻意僅是意外的眼神她就懂了，但北川綾子主動道：“我已經向薇薇姐坦誠了之前的身份了。”
原來如此，葉華頓時恍然的點點頭。
剛剛一聽還是有點奇怪的，喬薇怎麽會把重要的會議內動交由給她，喬薇也許並不怎麽信任北川綾子，甚至完全不信任，但她肯定對葉華是絕對信任的。
這兩女都不簡單啊，不過能夠把他們收服的服服帖帖的，葉華還是非常得意的說。
粗略的瀏覽文件的會議備忘內容，2.0發布會之後結束之後，這些日子國外的一些信息都開始反饋迴來，三星集團直接對外宣布退出sia並加入csac成為首個國際成員，csac也立刻做出反應，自然是歡迎了，即便背後mmp表麵也得笑嘻嘻，開心心的。
“三星的掌門人倒也是果斷。”葉華一看自笑自說。
csac半導體聯盟不僅僅是內部打通專利壁壘，還有信息共享，長江存儲傳來了同意與三星電子建立夥伴關係的消息，雙方已然達成了一筆價值17.5億美元的交易合同，csac體係的供應鏈夥伴不可能就靠著海岸線公司的終端過日子，大家都要發展，同時大家也都不可能真的拋棄國際市場。
這筆合作達成之後，三星每年都要花10億美元購買其專利技術，並獲得授權合作，想要與長江存儲共同統治內存芯片市場，不過長江存儲沒有答應，果斷拒絕，一句話：憑什麽？
無奈的三星最終隻好退而求其次，希望獲得日韓地區的市場份額以及東南亞市場，長江存儲同意了。
葉華看完了內容，點點頭：“打理的不錯，董事局的決策沒有任何問題。”
把文件重新甩給北川綾子，她補充道：“對了，剛剛我接道微電子的傳真文件，荷蘭光刻機巨頭艾斯摩爾（asml）的掌門人彼得·威尼克親自飛來商都，並且與微電子公司在交涉中。”
這就是csac的優越性了，內部全部打通，很多事情都能事半功倍。
聽到這個消息的葉華不禁笑了：“微電子也是夠狠的，我知道張總會打價格戰，但也沒料到他居然這麽狠，賣5000萬美元一台，直接比荷蘭人的光刻機便宜了1億美元，我都不知道艾斯摩爾怎麽和使出‘白菜價大法’的微電子在高端光刻機市場競爭。”
打破你的壟斷格局就是這樣啊。
直降1億美元，就算再親密的商業合作夥伴都扛不住張總這樣質樸的誠意啊，微電子這種競爭手法是簡單粗暴很耿直，但比任何胡裏花俏的手段都管用。
我就白菜價，而且量大管飽。
另一邊的asml死貴死貴的，還得排隊，這還不算，想多買點他還說沒有。
兩家高端光刻機供銷商擺在你眼前，立馬形成鮮明對比，這都還用思考？
直接用腳投票沒任何問題。
三星集團的帶頭作用也起效果了，張總這一招，彼得·威尼克是絕對招架不住，既然都飛來商都了，已經說明艾斯摩爾（asml）服軟了。
基本上不出意外，艾斯摩爾（asml）也會加入csac體係中成為一大國際成員，同時意味著北美sia又失去了一個非常重要的國際夥伴，此消彼長，無需多言。
“哦對了，還有世界第二大芯片代工商格羅方德半導體公司（global-foundries）已經官宣加入了csac。”北川綾子想起來連忙補充道。
“格羅方德？這不是北美本土的半導體公司？”葉華頗為意外的道：“難道老美內部的都有人‘叛變’了？這也太快了吧？”
還真是有點出乎意料。
葉華想著的是，先把北美sia的國際成員籠絡過來再說，威逼利誘什麽甭管什麽招數，這些雖然都是一幫二五仔牆頭草，但把他們從北美sia中玻璃出來，也能對對方的體係形成重大打擊，猶如斷其左膀右臂。
完成這一階段的攻勢，最終再對北美本土的半導體公司發動新一輪的攻勢，從事將北美sia真正打垮，不打垮也要將之邊緣化，世界半導體的話語權和主導權也順理成章的會落在csac手中，等同於落在我種花家手裏。
北川綾子搖搖頭解釋：“並非如此，這家公司雖然是美國人的創業公司，不過現在已經被阿聯酋的資本所並購了，而還有華夏本土的投資資本也在裏麵占據了不俗的份額。”
葉華恍然：“原來如此，那到也還說的過去。”
……