“高朗！”葉華打了個響指。
作為公司初始團隊的高朗，也是海岸線公司目前的人力資源部的一把手。
眾人旋即把目光投向他，看到hr的一把手麵前疊著一堆文案，隻見得高朗點點頭起身的同時把準備好的一份文件打開，低頭對著文件內容念道：“為適應海岸線公司經營戰略的發展需要，經過決議，確立對海岸線公司實施分拆重組，海岸線公司將以控股集團公司獨立出來，旗下各大業務成立新的全資子公司。”
“將包含操作係統hos業務、辦公軟件hos-office業務、小音助手業務、phc-store業務獨立出來並整合為一家軟件業務的全資子公司，該子公司定名為‘珊瑚礁’。”
古怪奇葩的公司名字。
不過眾人腹誹了下倒也釋然，寓意也是清晰明了接地氣，珊瑚礁，這是豐富的海洋生態係統，而公司的這些軟件業務也構成了一個強大的軟件生態係統。
高朗翻過一頁，接著說道：“即將開展的無人打車業務將作為一家全新的全資子公司獨立運營，該子公司定名為‘海豚出行’。”
再翻一頁，又道：“擬定成立國際水務公司——海豚國際水利服務公司，由母公司全資控股。”
頓了片刻，高朗再翻過一頁，接著宣讀道：“將包含phc機、全息電影放映機、衍生戶外全景設備三大硬件業務獨立出來並整合為一家提供硬件服務的全資子公司，該子公司定名為‘珊瑚島’。”
海岸線、海豚、珊瑚礁、珊瑚礁，公司將來的總部也在海上，看來這是要徹底擁抱大海的節奏了啊。
不明真相的人還以為海岸線公司是一家經營漁業的水產公司，而不是高科技公司呢。
說起來，這年頭，大佬們給公司起名字是越來越飄，有的更是越來越騷氣，比如阿裏旗下的“平頭哥半導體”，寓意也是言簡意賅接地氣：生死看淡，不服就幹！
高朗將手中的文件合上放在一邊，又拿起了另一份文件，念道：
“根據集團公司經營發展需要，經ceo辦公會研究決定，對部分公司高管的人事任免做如下調整。”
此話一出在座的與會者的心情都是一陣緊張又忐忑，就連在座的向元生這位先豐納米的掌門人也頗為緊張，畢竟母公司如果要他下崗就得下崗，海岸線公司不管怎麽調整、怎麽拆、怎麽組，葉華都牢牢的掌控著這家企業，他說一不二。
高朗認真的看著文件說道：“任命程陽澤先生為‘珊瑚島科技’最高行政總裁（ceo）一職，免去程陽澤先生海岸線公司高級零售總裁與銷售部總經理職務。”
話音落下，頓時全場與會者都慶賀鼓掌，程陽澤也非常高興，執掌一家獨立運營的全資子公司，放在古代就是一方諸侯的節奏，自然是升職了。
“任命劉文昂先生為‘珊瑚礁科技’最高行政總裁（ceo）一職，免去原工程技術部總監一職務。”
“任命千箐女士為‘海豚出行’最高行政總裁（ceo）一職，免去原策劃與宣傳部總監一職務。”
“任命景平先生為‘海豚國際水務’最高行政總裁（ceo）一職，免去原生產部總監一職務。”
“任命墨代萱女士為海岸線集團公司首席財務官一職，免去原首席財務官一職務。”
“任命高朗為集團公司人力資源總監一職，免去原人事部總經理一職務。”
“任命何昊先生為海岸線集團公司母公司vceo一職，並兼母公司資產管理與投資部門總經理一職，免去原首席運營官一職務。”
“任命……”
“以上任免調整自公司分拆重組之日起開始執行。”
在一次次掌聲與主要職務的任免宣布交錯進行了長達十來分鍾後，終於是落下了帷幕。
公司的商業版圖擴大了，與會超過半數的高管都升職，公司的初始團隊基本上都成為了坐鎮一方的“諸侯”，大家在高興之餘也倍感意外，從這份任免通知來看，顯然是葉華早早地經過了考慮之後的結果。
值得一提的是，何昊的兩個職務，其資產管理與投資部門的職責就是對旗下各大子公司的資源配置與管理，同時管理了好萊塢的那筆業務，而vceo這個職位其實就是副首席執行官了。
vceo這個職務可以說在集團公司內部是葉華之下第一人了，何昊的內心也不平靜，盡管這些年來他兢兢業業，沒有絲毫輕怠，但他也始終告訴自己必須要不斷的提高。
因為身兼如此重任，在何昊自己看來很大成分上是葉華予以了更多的信任，自己坐在這個位置上和能力上不大匹配，是一種虛高。
高朗念完了公司內部高管最新的任免通知之後，放下了這份文件再而拿起了第三份，輕咳了下繼續說道：“經海岸線創始人兼執行董事葉華先生的決定，為滿足公司的發展需要，我集團公司將正式成立董事會。”
終於要設立董事會了？
在座的高管們不禁為這個消息感到側目，同時也怦然心動了。
別看海岸線公司現在規模如此龐大，實際上在此之前，海岸線公司是沒有開設董事會的，公司體量這麽大了居然沒有董事局（會）是極其罕見，不過這也是因為海岸線成長的速度太驚人，公司也才創辦三年還不到啊。
其次就是葉華在海岸線公司創辦之初就沒有接受任何融資，其股權結構也是單一，基本上是葉華一個股東。
而根據《公司法》第51條規定，有限責任公司股東人數較少或規模較小，可設一名執行董事，不設立董事會；第109條規定，股份有限公司應一律設立董事會，其成員為5-19人；第45條規定，有限責任公司設立董事會，其成員為3-13人。
所以，在此之前雖然公司內部有員工都稱唿葉華為董事長，實際上在法律意義上，他不是，而是執行董事，因為公司沒有董事會，何來董事長？
董事會由董事組成，對內是掌管公司事務，對外則是代表公司的精英決策機構。公司設董事會，由股東會選舉，海岸線公司是葉華絕對控股的公司，所以這個決策他一拍板就能生效。
…………
作為公司初始團隊的高朗，也是海岸線公司目前的人力資源部的一把手。
眾人旋即把目光投向他，看到hr的一把手麵前疊著一堆文案，隻見得高朗點點頭起身的同時把準備好的一份文件打開，低頭對著文件內容念道：“為適應海岸線公司經營戰略的發展需要，經過決議，確立對海岸線公司實施分拆重組，海岸線公司將以控股集團公司獨立出來，旗下各大業務成立新的全資子公司。”
“將包含操作係統hos業務、辦公軟件hos-office業務、小音助手業務、phc-store業務獨立出來並整合為一家軟件業務的全資子公司，該子公司定名為‘珊瑚礁’。”
古怪奇葩的公司名字。
不過眾人腹誹了下倒也釋然，寓意也是清晰明了接地氣，珊瑚礁，這是豐富的海洋生態係統，而公司的這些軟件業務也構成了一個強大的軟件生態係統。
高朗翻過一頁，接著說道：“即將開展的無人打車業務將作為一家全新的全資子公司獨立運營，該子公司定名為‘海豚出行’。”
再翻一頁，又道：“擬定成立國際水務公司——海豚國際水利服務公司，由母公司全資控股。”
頓了片刻，高朗再翻過一頁，接著宣讀道：“將包含phc機、全息電影放映機、衍生戶外全景設備三大硬件業務獨立出來並整合為一家提供硬件服務的全資子公司，該子公司定名為‘珊瑚島’。”
海岸線、海豚、珊瑚礁、珊瑚礁，公司將來的總部也在海上，看來這是要徹底擁抱大海的節奏了啊。
不明真相的人還以為海岸線公司是一家經營漁業的水產公司，而不是高科技公司呢。
說起來，這年頭，大佬們給公司起名字是越來越飄，有的更是越來越騷氣，比如阿裏旗下的“平頭哥半導體”，寓意也是言簡意賅接地氣：生死看淡，不服就幹！
高朗將手中的文件合上放在一邊，又拿起了另一份文件，念道：
“根據集團公司經營發展需要，經ceo辦公會研究決定，對部分公司高管的人事任免做如下調整。”
此話一出在座的與會者的心情都是一陣緊張又忐忑，就連在座的向元生這位先豐納米的掌門人也頗為緊張，畢竟母公司如果要他下崗就得下崗，海岸線公司不管怎麽調整、怎麽拆、怎麽組，葉華都牢牢的掌控著這家企業，他說一不二。
高朗認真的看著文件說道：“任命程陽澤先生為‘珊瑚島科技’最高行政總裁（ceo）一職，免去程陽澤先生海岸線公司高級零售總裁與銷售部總經理職務。”
話音落下，頓時全場與會者都慶賀鼓掌，程陽澤也非常高興，執掌一家獨立運營的全資子公司，放在古代就是一方諸侯的節奏，自然是升職了。
“任命劉文昂先生為‘珊瑚礁科技’最高行政總裁（ceo）一職，免去原工程技術部總監一職務。”
“任命千箐女士為‘海豚出行’最高行政總裁（ceo）一職，免去原策劃與宣傳部總監一職務。”
“任命景平先生為‘海豚國際水務’最高行政總裁（ceo）一職，免去原生產部總監一職務。”
“任命墨代萱女士為海岸線集團公司首席財務官一職，免去原首席財務官一職務。”
“任命高朗為集團公司人力資源總監一職，免去原人事部總經理一職務。”
“任命何昊先生為海岸線集團公司母公司vceo一職，並兼母公司資產管理與投資部門總經理一職，免去原首席運營官一職務。”
“任命……”
“以上任免調整自公司分拆重組之日起開始執行。”
在一次次掌聲與主要職務的任免宣布交錯進行了長達十來分鍾後，終於是落下了帷幕。
公司的商業版圖擴大了，與會超過半數的高管都升職，公司的初始團隊基本上都成為了坐鎮一方的“諸侯”，大家在高興之餘也倍感意外，從這份任免通知來看，顯然是葉華早早地經過了考慮之後的結果。
值得一提的是，何昊的兩個職務，其資產管理與投資部門的職責就是對旗下各大子公司的資源配置與管理，同時管理了好萊塢的那筆業務，而vceo這個職位其實就是副首席執行官了。
vceo這個職務可以說在集團公司內部是葉華之下第一人了，何昊的內心也不平靜，盡管這些年來他兢兢業業，沒有絲毫輕怠，但他也始終告訴自己必須要不斷的提高。
因為身兼如此重任，在何昊自己看來很大成分上是葉華予以了更多的信任，自己坐在這個位置上和能力上不大匹配，是一種虛高。
高朗念完了公司內部高管最新的任免通知之後，放下了這份文件再而拿起了第三份，輕咳了下繼續說道：“經海岸線創始人兼執行董事葉華先生的決定，為滿足公司的發展需要，我集團公司將正式成立董事會。”
終於要設立董事會了？
在座的高管們不禁為這個消息感到側目，同時也怦然心動了。
別看海岸線公司現在規模如此龐大，實際上在此之前，海岸線公司是沒有開設董事會的，公司體量這麽大了居然沒有董事局（會）是極其罕見，不過這也是因為海岸線成長的速度太驚人，公司也才創辦三年還不到啊。
其次就是葉華在海岸線公司創辦之初就沒有接受任何融資，其股權結構也是單一，基本上是葉華一個股東。
而根據《公司法》第51條規定，有限責任公司股東人數較少或規模較小，可設一名執行董事，不設立董事會；第109條規定，股份有限公司應一律設立董事會，其成員為5-19人；第45條規定，有限責任公司設立董事會，其成員為3-13人。
所以，在此之前雖然公司內部有員工都稱唿葉華為董事長，實際上在法律意義上，他不是，而是執行董事，因為公司沒有董事會，何來董事長？
董事會由董事組成，對內是掌管公司事務，對外則是代表公司的精英決策機構。公司設董事會，由股東會選舉，海岸線公司是葉華絕對控股的公司，所以這個決策他一拍板就能生效。
…………