20x0年，7月。
視線又返迴國內。
迴到z國的西北沙漠地區。
承包了50萬平方公裏沙漠地的星海科技，改造速度更快，效率更高。
尤其是塔克拉瑪幹沙漠的東北角，那五萬平方公裏的沙漠，星海科技已持續改造了七年。
無數的投入之下。
大量令人不可思議的高科技應用下去。
奇跡發生了。
幾年前還是寸草不生的沙漠，此刻是森林連片、草場綿延、小溪流淌、鳥語花香……充斥眼簾的，從以前單調的黃色，變成了略顯單調的綠色。
“完全達到了適合人類生存的標準，甚至各項汙染指數很小，有益於你的身體健康。”
——經過對水源、空氣、土壤的成分進行檢測後，聯合國環境署給出評價道。
那既然如此。
就搬到沙漠改造區那邊去好了。
星海科技數十個的研究中心、實驗室、大批設備、數萬員工，可轉移到那座占地超過100平方公裏、早已竣工的“1號科技城”中了。
而且星海科技的轉移安排非常簡單，完全跟房價掛鉤。
即周邊房產均價超過10萬/平的，第一批轉移。
周邊房產均價超過8萬/平的，第二批轉移。
周邊房產均價超過5萬/平的，第三批轉移。
至於周邊房價沒有超過5萬的，暫不考慮轉移。
參照這個標準。
星海科技設立在商海市、蘇虹市、深鎮市、帝都市、杭城市、羊城市等一線城市的研究機構、辦公中心，全在轉移之列。
區別是有的第一批轉移，有的第二、第三批轉移。
但全部都會轉移。
尤其是商海，星海科技的12個大型研究中心、5個辦公中心、上百個的企業實驗室，近10萬名的員工，除少部分留守，其餘全部優先轉移。
轉移到3000多公裏外的西北沙漠改造區中。
而且動作極其迅速，租下了十架大型客運飛機與十架大型貨運飛機的星海科技，日夜運人運物，以每天轉移2000多名員工與1000餘噸物資的效率，離開商海這座國際化大都市。
且照這個速度，大概三個月左右，便能轉移完畢。
嘩……
雖然未對外公開，星海科技的此番動作，還是驚動了媒體，引起了一片恐慌與震動。
各種驚悚的標題吸人眼球——
《星海科技連夜“逃離”商海》
《快阻止星海科技，他正在閃電撤離》
《少了星海科技，商海這座城市的光芒將立刻暗淡》
《嗬嗬，恭喜房價，你贏了》
廣大的網友則覺得這並不意外：
“市中心18萬每平，五環外的郊區普遍都是八萬、十萬，嗬嗬，這樣的房價那個高科技公司不跑？”
“星海科技也是有點作繭自縛，十年前提出了‘絕對工資’概念，承諾企業承擔員工的租金，結果星海科技就成了那些房東眼中的冤大頭，租金瘋狂地往上加，尤其是星海科技周邊的房子，簡單裝修的兩室一廳，租金都敢要1萬每月，這還算是便宜的。”
“我聽過有投機客喊出過‘商海的合理房價應為20萬每平，因為這座城市有星海科技’，嗬嗬，不知道他現在還有沒有底氣喊出這句話。”
“星海科技不是冤大頭，不會為他們的投機行為買單，把星海科技惹急了，直接搬進沙漠……以前我覺得不太可能，結果還真這麽做了，絕，隻能說絕！”
“我更好奇的是，星海科技是怎麽說服的幾萬名員工，讓他們坐上了飛機，同意去西北沙漠工作？星海科技是怎麽做到的？”
“我也很好奇，換做是我的話，讓我離開朋友和家人，離開最習慣最熱鬧的環境，去幾千公裏外的沙漠工作，生活遠不如商海方便，教育等配套設施也不完善，換作我的話，可能寧願辭職，也不會去，因為根本習慣不了。”
“樓上說的太滿，星海科技的待遇，可比公務員、國企職工之類的還要強一兩個檔次，誰舍得放棄這麽好的待遇？換我的話，隻能按照安排走。”
“實際上星海科技的大部分員工並不是商海本地人，而是外來勞工，他們來商海工作跟去西北沙漠差不多，換工作地點對他們影響不大。”
“不！不準確！對大部分人的影響其實很大，這十多年間，凡是加入了星海科技三年以上的，大多有能力在商海本地買房、落戶，甚至把老婆孩子父母都接了過來……至少五成以上的星海員工，成為了商海人，現在轉移到西北沙漠的，他們也大多在內，他們不一定樂意離開。”
“星海科技是怎麽消除員工心裏顧慮，暫時不得而知。”
解決這一問題的真實原因，其實也非常簡單。
陳今提出了三個解決方案：
一個，舉家移民到“1號科技城”中，星海科技提供免費住房，給員工家屬安排工作，建了專業的幼兒園、學校、醫院，配套十分完善，不會感到有多大的不方便。
二個，可以選擇“雙周輪換工作製”，員工這一周在商海這邊工作，下一周乘飛機去科技城工作，下下周又迴到商海。
三個，完全自由工作。這種工作模式下，員工不用去公司，也不必去科技城，每日在家工作，隻要完成公司安排的任務即可，隻是報酬與完成的任務量掛鉤，多勞多得、少勞少得、不勞不得，相關的福利也有所減少……變成了“自由職業者”。
這比較適合“程序員”一類的群體。
隻是大多數的星海員工，還是選了第一或第二個方案，選最後一個方案的很少。
三個方案都接受不了，又留不在商海本地，最後無奈辭職的員工，隻有寥寥幾人。
轉移工作，整體進行的非常順利。
但有人慌了，慌亂不堪。
給陳今打了一個又一個電話：
“陳總，別走，求你們別走！”
“我們再提供一些稅收上的優惠，土地租金打六折！房價那塊，我們出台了無數的應對政策，堅決打壓下來，我保證，明年房價不僅不漲，至少會下跌5%……為了保護實體經濟，我們拚盡了全力！”
“陳總，別走，請一定要相信我們的決心和能力！”
呃~
陳今沉默一會，說道：“我相信你說的話，跌5%或破20萬，都取決於你們，所以別再打我電話了，不奉陪了。”
……
三個月後。
第一批的人員、設備轉移完畢，星海科技在西北沙漠中，有了第一個核心據點。
由於土地便宜，又有大批直屬的農場、牧場、魚塘，物產豐富，品質上佳，完全夠內部消化。
科技城中，那一排排的洋房別墅，也都是星海科技是。
8萬名的星海員工，20多萬的親屬，相關的衣食住行，各方麵開支不知節約了多少。
星海科技的財務狀況，頓時好轉了不少。
唯一的代價則是：原先一直堅挺無比的商海市房價，三個月內暴跌了15%，房產投資圈一片混亂……連陳今都沒想到，星海科技離開的威力竟有這麽大，導致商海樓市價值蒸發了幾萬億。
而接下來。
矗立於沙漠中的1號科技城，進行了一番工資/物價改革後，竟又掀起了一番巨大風波。
這番風波造成的影響，甚至比光速撤離商海還大！
視線又返迴國內。
迴到z國的西北沙漠地區。
承包了50萬平方公裏沙漠地的星海科技，改造速度更快，效率更高。
尤其是塔克拉瑪幹沙漠的東北角，那五萬平方公裏的沙漠，星海科技已持續改造了七年。
無數的投入之下。
大量令人不可思議的高科技應用下去。
奇跡發生了。
幾年前還是寸草不生的沙漠，此刻是森林連片、草場綿延、小溪流淌、鳥語花香……充斥眼簾的，從以前單調的黃色，變成了略顯單調的綠色。
“完全達到了適合人類生存的標準，甚至各項汙染指數很小，有益於你的身體健康。”
——經過對水源、空氣、土壤的成分進行檢測後，聯合國環境署給出評價道。
那既然如此。
就搬到沙漠改造區那邊去好了。
星海科技數十個的研究中心、實驗室、大批設備、數萬員工，可轉移到那座占地超過100平方公裏、早已竣工的“1號科技城”中了。
而且星海科技的轉移安排非常簡單，完全跟房價掛鉤。
即周邊房產均價超過10萬/平的，第一批轉移。
周邊房產均價超過8萬/平的，第二批轉移。
周邊房產均價超過5萬/平的，第三批轉移。
至於周邊房價沒有超過5萬的，暫不考慮轉移。
參照這個標準。
星海科技設立在商海市、蘇虹市、深鎮市、帝都市、杭城市、羊城市等一線城市的研究機構、辦公中心，全在轉移之列。
區別是有的第一批轉移，有的第二、第三批轉移。
但全部都會轉移。
尤其是商海，星海科技的12個大型研究中心、5個辦公中心、上百個的企業實驗室，近10萬名的員工，除少部分留守，其餘全部優先轉移。
轉移到3000多公裏外的西北沙漠改造區中。
而且動作極其迅速，租下了十架大型客運飛機與十架大型貨運飛機的星海科技，日夜運人運物，以每天轉移2000多名員工與1000餘噸物資的效率，離開商海這座國際化大都市。
且照這個速度，大概三個月左右，便能轉移完畢。
嘩……
雖然未對外公開，星海科技的此番動作，還是驚動了媒體，引起了一片恐慌與震動。
各種驚悚的標題吸人眼球——
《星海科技連夜“逃離”商海》
《快阻止星海科技，他正在閃電撤離》
《少了星海科技，商海這座城市的光芒將立刻暗淡》
《嗬嗬，恭喜房價，你贏了》
廣大的網友則覺得這並不意外：
“市中心18萬每平，五環外的郊區普遍都是八萬、十萬，嗬嗬，這樣的房價那個高科技公司不跑？”
“星海科技也是有點作繭自縛，十年前提出了‘絕對工資’概念，承諾企業承擔員工的租金，結果星海科技就成了那些房東眼中的冤大頭，租金瘋狂地往上加，尤其是星海科技周邊的房子，簡單裝修的兩室一廳，租金都敢要1萬每月，這還算是便宜的。”
“我聽過有投機客喊出過‘商海的合理房價應為20萬每平，因為這座城市有星海科技’，嗬嗬，不知道他現在還有沒有底氣喊出這句話。”
“星海科技不是冤大頭，不會為他們的投機行為買單，把星海科技惹急了，直接搬進沙漠……以前我覺得不太可能，結果還真這麽做了，絕，隻能說絕！”
“我更好奇的是，星海科技是怎麽說服的幾萬名員工，讓他們坐上了飛機，同意去西北沙漠工作？星海科技是怎麽做到的？”
“我也很好奇，換做是我的話，讓我離開朋友和家人，離開最習慣最熱鬧的環境，去幾千公裏外的沙漠工作，生活遠不如商海方便，教育等配套設施也不完善，換作我的話，可能寧願辭職，也不會去，因為根本習慣不了。”
“樓上說的太滿，星海科技的待遇，可比公務員、國企職工之類的還要強一兩個檔次，誰舍得放棄這麽好的待遇？換我的話，隻能按照安排走。”
“實際上星海科技的大部分員工並不是商海本地人，而是外來勞工，他們來商海工作跟去西北沙漠差不多，換工作地點對他們影響不大。”
“不！不準確！對大部分人的影響其實很大，這十多年間，凡是加入了星海科技三年以上的，大多有能力在商海本地買房、落戶，甚至把老婆孩子父母都接了過來……至少五成以上的星海員工，成為了商海人，現在轉移到西北沙漠的，他們也大多在內，他們不一定樂意離開。”
“星海科技是怎麽消除員工心裏顧慮，暫時不得而知。”
解決這一問題的真實原因，其實也非常簡單。
陳今提出了三個解決方案：
一個，舉家移民到“1號科技城”中，星海科技提供免費住房，給員工家屬安排工作，建了專業的幼兒園、學校、醫院，配套十分完善，不會感到有多大的不方便。
二個，可以選擇“雙周輪換工作製”，員工這一周在商海這邊工作，下一周乘飛機去科技城工作，下下周又迴到商海。
三個，完全自由工作。這種工作模式下，員工不用去公司，也不必去科技城，每日在家工作，隻要完成公司安排的任務即可，隻是報酬與完成的任務量掛鉤，多勞多得、少勞少得、不勞不得，相關的福利也有所減少……變成了“自由職業者”。
這比較適合“程序員”一類的群體。
隻是大多數的星海員工，還是選了第一或第二個方案，選最後一個方案的很少。
三個方案都接受不了，又留不在商海本地，最後無奈辭職的員工，隻有寥寥幾人。
轉移工作，整體進行的非常順利。
但有人慌了，慌亂不堪。
給陳今打了一個又一個電話：
“陳總，別走，求你們別走！”
“我們再提供一些稅收上的優惠，土地租金打六折！房價那塊，我們出台了無數的應對政策，堅決打壓下來，我保證，明年房價不僅不漲，至少會下跌5%……為了保護實體經濟，我們拚盡了全力！”
“陳總，別走，請一定要相信我們的決心和能力！”
呃~
陳今沉默一會，說道：“我相信你說的話，跌5%或破20萬，都取決於你們，所以別再打我電話了，不奉陪了。”
……
三個月後。
第一批的人員、設備轉移完畢，星海科技在西北沙漠中，有了第一個核心據點。
由於土地便宜，又有大批直屬的農場、牧場、魚塘，物產豐富，品質上佳，完全夠內部消化。
科技城中，那一排排的洋房別墅，也都是星海科技是。
8萬名的星海員工，20多萬的親屬，相關的衣食住行，各方麵開支不知節約了多少。
星海科技的財務狀況，頓時好轉了不少。
唯一的代價則是：原先一直堅挺無比的商海市房價，三個月內暴跌了15%，房產投資圈一片混亂……連陳今都沒想到，星海科技離開的威力竟有這麽大，導致商海樓市價值蒸發了幾萬億。
而接下來。
矗立於沙漠中的1號科技城，進行了一番工資/物價改革後，竟又掀起了一番巨大風波。
這番風波造成的影響，甚至比光速撤離商海還大！