肖遠航和吳鳳山同時走了15天，雖說吳段長向分局請了假，但理由迴南方老家看望重病的母親，而肖遠航向他請假的理由是陪父親去東海看病，如果是兩人錯開時間馬書記還不能多想，特別是勞服公司出了這麽大的事情，到處找不到吳段長，這才把他們倆聯想到了一起，特別是肖遠航迴來之後送了他一條日本香煙，而他和吳段長一起去分局的路上，吳段長吸的也這是這種香煙，再與剛才吳段長說的話聯想到一起，他立即明白了吳段長和肖遠航是去了日本！
能去日本看看，無論是對誰都有相當大的誘惑力，馬德誌也不例外。剛剛改革開放中的國人，無論哪個國家，隻要是外國，在他們的眼中就無疑就是天堂，能有一次出國的機會，馬晶送的那點東西根本就不算什麽，沉吟了一下，馬德誌點點頭說：“我也覺得許豔春上最合適，那就定她吧！”
接下來兩人又研究了一下其它幹部調整的問題，當然，吳段長適時提出給薑雪芳調整科室的事情，行政方麵的幹? 部調整馬書記根本就不插手，當然沒有什麽異議。研究完了之後，把組織助理袁文莉和人勞室主任譚景華叫了過來，安排他們兩個部門對些人選進行考察，並向分局集經管理科報備勞服公司增設一名副經理的事情。
隨後，吳鳳山和馬德誌分別向自己手的分管副職通報了這次幹部調整的方案，並征求他們的意見。說是征求意見，其實就是象征性的，在基本單位，一把手對人事方麵的事情向來獨斷專行，副職其實就他們手下的大幹事，根本沒有什麽話語權，這也是大家為什麽拚命巴結一把手的原因。
黨群方麵。工會主席呂春華見這次調整不涉及工會方麵的人員，當然不會發表什麽意見。副書記張樹德分管的隻有團委書記換人了，而且他也很看好許豔春，也沒有提出什麽異議，至於支部書記調整，那是馬書記職權範圍內的事情，他根本不會發表意見。
行政方麵，吳段長首先征求的是分管安全和運轉副段長胡寶國，他見安全室主任的人選是肖遠航心裏十分不滿，但是肖遠航這段時間所做出的成績是有目共睹的。想不同意也找不出什麽過硬的理由，他想讓他的得力幹將於保國重新迴安全室當主任，於是委婉的向吳段長提出了出來，說於保國被處分也有1年多的時間了，這段時間在運轉車隊任勞任怨的，請段長給他一個機會，讓他迴來當安全室主任，畢竟他在安全室主任的位置上多年，有著豐富的工作經驗。安全工作十分重要，肖遠航的年紀太小，可以先讓他到路風辦當幾年主任，然後再調整到更重要的位置上。
雖然於保國是去年那起職工傷害事故的替罪羊。但那是吳段長替肖遠航出頭的結果，於保國去運轉車隊當了副隊長後還算老實，吳鳳山這次調整幹部也根本沒有考慮他，別說想迴來當安全室主任。就是路風辦主任也不會給他，隻要他在位一天，行政主要科室他就別想迴來。
畢竟胡寶國是吳鳳山主要的副手。是排名第一的副段長，他既然為於保國求情，麵子還是要給一些的，考慮了一番後他對胡寶國說：“寶國段長，我看這樣吧，這次勞服公司增設了一名副經理，就讓於保國去勞服吧，咱們勞服公司的效益不錯，待遇好工作又輕鬆，讓享享輕福。”
胡寶國見吳段長這麽說，知道這已經是他最大的讓步了，到勞服公司當副經理比運轉車隊副隊長強得太多，有的部門一把手想去當這個副經理還去不上呢，表示了一番感謝後就迴自己屋了。
征求主管客運副段長唐雪梅意見時，因為客運二隊調整的是支部書記，歸黨委管，而原來準備把客運二隊的副隊長調到勞服公司當副經理，由於胡寶國插了一杠子，變成了於保國去勞服公司，就不涉及到客運方麵的人員調動了，唐雪梅當然無話可說。
而主管後勤的副段長譚潤民因為自己分管的勞服公司出了這麽大的問題，分局沒給他一個處分就不錯了，更不能在這次人員調整上發表什麽意見，隻有點頭同意的份兒。
許豔春退乘班組學習會開完後來到了肖遠航的辦公室，她也聽說段裏這次要大規模的調整幹部，根本沒想她的事情，是想問問肖遠航能不能在這次調整中換一個位置，畢竟肖遠航在團委書記的位置上取得那麽矚目的成績，調整一個好位置也很正常。
肖遠航輕描淡寫的說：“這次調整我到安全室當主任基本上已經定下來了，我向吳段長和馬書記推薦了你接我的團委書記，而且希望很大，你有個心理準備就行了！”
“啊！”許豔春聞言十分的驚喜，她根本沒想過短時間內自己能到科室工作，團委書記就更不敢想了，沒有到肖遠航推薦了她，而且希望還很大，一時間讓她產生了一種不真實的感覺，除了驚叫一聲外，一句話也說不出來。
肖遠航笑著說：“好了，許姐，走了三天班別在這兒發呆了，趕緊迴家好好休息吧，有了確實的消息我會通知你的！”
許豔春從驚喜中迴過神來急忙說：“遠航，我都不知道怎麽感謝你才好了，如果我能當上團委書記，一定請你好好喝一頓！”說著給了肖遠航一個十分曖昧的笑容，那意思你懂的。
肖遠航當然懂她的意思，就像某個書友說看到晚上要喝酒小腹頓時一熱的感覺，肖遠航現在就是這個感覺，笑著做了一個ok的手勢，起身把許豔春送走了。
許豔春走後時間不長，辦公桌上的電話就響了起來，肖遠航接起電話一聽，吳段長的聲音傳了過來：“小肖，你屋有沒有人？”
肖遠航說：“沒有，就我自己。”
吳段長說：“那好，我說你聽就是了。許豔春的事情已經定下來了，薑雪芳呢我本來是想把客運二隊的副隊長調到勞服公司當副經理，讓她去當副隊長。可早上征求意見的時候，胡段長想把於保國弄迴來當安全主任，我沒同意，為了平衡關係，就讓他去勞服當副經理了，這樣我就把業務室的主任業務員李長江調到運轉當副隊長，讓薑雪芳到業務室擔任主任業務員！”
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接下來兩人又研究了一下其它幹部調整的問題，當然，吳段長適時提出給薑雪芳調整科室的事情，行政方麵的幹? 部調整馬書記根本就不插手，當然沒有什麽異議。研究完了之後，把組織助理袁文莉和人勞室主任譚景華叫了過來，安排他們兩個部門對些人選進行考察，並向分局集經管理科報備勞服公司增設一名副經理的事情。
隨後，吳鳳山和馬德誌分別向自己手的分管副職通報了這次幹部調整的方案，並征求他們的意見。說是征求意見，其實就是象征性的，在基本單位，一把手對人事方麵的事情向來獨斷專行，副職其實就他們手下的大幹事，根本沒有什麽話語權，這也是大家為什麽拚命巴結一把手的原因。
黨群方麵。工會主席呂春華見這次調整不涉及工會方麵的人員，當然不會發表什麽意見。副書記張樹德分管的隻有團委書記換人了，而且他也很看好許豔春，也沒有提出什麽異議，至於支部書記調整，那是馬書記職權範圍內的事情，他根本不會發表意見。
行政方麵，吳段長首先征求的是分管安全和運轉副段長胡寶國，他見安全室主任的人選是肖遠航心裏十分不滿，但是肖遠航這段時間所做出的成績是有目共睹的。想不同意也找不出什麽過硬的理由，他想讓他的得力幹將於保國重新迴安全室當主任，於是委婉的向吳段長提出了出來，說於保國被處分也有1年多的時間了，這段時間在運轉車隊任勞任怨的，請段長給他一個機會，讓他迴來當安全室主任，畢竟他在安全室主任的位置上多年，有著豐富的工作經驗。安全工作十分重要，肖遠航的年紀太小，可以先讓他到路風辦當幾年主任，然後再調整到更重要的位置上。
雖然於保國是去年那起職工傷害事故的替罪羊。但那是吳段長替肖遠航出頭的結果，於保國去運轉車隊當了副隊長後還算老實，吳鳳山這次調整幹部也根本沒有考慮他，別說想迴來當安全室主任。就是路風辦主任也不會給他，隻要他在位一天，行政主要科室他就別想迴來。
畢竟胡寶國是吳鳳山主要的副手。是排名第一的副段長，他既然為於保國求情，麵子還是要給一些的，考慮了一番後他對胡寶國說：“寶國段長，我看這樣吧，這次勞服公司增設了一名副經理，就讓於保國去勞服吧，咱們勞服公司的效益不錯，待遇好工作又輕鬆，讓享享輕福。”
胡寶國見吳段長這麽說，知道這已經是他最大的讓步了，到勞服公司當副經理比運轉車隊副隊長強得太多，有的部門一把手想去當這個副經理還去不上呢，表示了一番感謝後就迴自己屋了。
征求主管客運副段長唐雪梅意見時，因為客運二隊調整的是支部書記，歸黨委管，而原來準備把客運二隊的副隊長調到勞服公司當副經理，由於胡寶國插了一杠子，變成了於保國去勞服公司，就不涉及到客運方麵的人員調動了，唐雪梅當然無話可說。
而主管後勤的副段長譚潤民因為自己分管的勞服公司出了這麽大的問題，分局沒給他一個處分就不錯了，更不能在這次人員調整上發表什麽意見，隻有點頭同意的份兒。
許豔春退乘班組學習會開完後來到了肖遠航的辦公室，她也聽說段裏這次要大規模的調整幹部，根本沒想她的事情，是想問問肖遠航能不能在這次調整中換一個位置，畢竟肖遠航在團委書記的位置上取得那麽矚目的成績，調整一個好位置也很正常。
肖遠航輕描淡寫的說：“這次調整我到安全室當主任基本上已經定下來了，我向吳段長和馬書記推薦了你接我的團委書記，而且希望很大，你有個心理準備就行了！”
“啊！”許豔春聞言十分的驚喜，她根本沒想過短時間內自己能到科室工作，團委書記就更不敢想了，沒有到肖遠航推薦了她，而且希望還很大，一時間讓她產生了一種不真實的感覺，除了驚叫一聲外，一句話也說不出來。
肖遠航笑著說：“好了，許姐，走了三天班別在這兒發呆了，趕緊迴家好好休息吧，有了確實的消息我會通知你的！”
許豔春從驚喜中迴過神來急忙說：“遠航，我都不知道怎麽感謝你才好了，如果我能當上團委書記，一定請你好好喝一頓！”說著給了肖遠航一個十分曖昧的笑容，那意思你懂的。
肖遠航當然懂她的意思，就像某個書友說看到晚上要喝酒小腹頓時一熱的感覺，肖遠航現在就是這個感覺，笑著做了一個ok的手勢，起身把許豔春送走了。
許豔春走後時間不長，辦公桌上的電話就響了起來，肖遠航接起電話一聽，吳段長的聲音傳了過來：“小肖，你屋有沒有人？”
肖遠航說：“沒有，就我自己。”
吳段長說：“那好，我說你聽就是了。許豔春的事情已經定下來了，薑雪芳呢我本來是想把客運二隊的副隊長調到勞服公司當副經理，讓她去當副隊長。可早上征求意見的時候，胡段長想把於保國弄迴來當安全主任，我沒同意，為了平衡關係，就讓他去勞服當副經理了，這樣我就把業務室的主任業務員李長江調到運轉當副隊長，讓薑雪芳到業務室擔任主任業務員！”
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