孫伯易這時不僅要開展連鎖管理工作，還得籌劃著去法庭應訴的事情，一天和律師的電話聯係就是七八次，忙得他不可開交。五月中旬的一天中午，孫伯易正在埋頭工作，門口來了一個看上去比他小幾歲的年輕人，個子跟孫伯易差不多，眉目清秀，麵色蒼白，刮過的臉上依然可以清晰地看見他那淺淺泛青的連鬢絡腮胡茬，顯得十分俊美。隻見他怯生生地問道：“你就是孫老板嗎？”孫伯易抬頭看了看他，點了一下頭。這個年輕人繼續說：“孫老板，我叫陸以彌，慕名前來為你的公司效力，我學過真比例技術......請問你這裏需要一個主管嗎？”“哦！哪個老師教你真比例的呢？”“大遼紡織工業大學的沈畢利老師。沈老師是我們學校請來作為我們的選修課的客座教授......”“你有多少工作經驗呢？”“我今年即將畢業，畢業證書還在辦理中，這是學校給我開的畢業證明......”說著陸以彌就雙手遞出他的畢業證明。
孫伯易拿過來翻了翻，河南工商大學服裝經濟管理專業，大學本科，接著說：“其實我這個人既不關心文憑也不關心你是不是具有工作經驗，我其實更在乎的是你所執有的工作理念，隻有和我具有默契，忠實執行我的工作理念和行動方案，就是我所需要的人才......你是怎麽看真比例技術的？”“我從剛一接觸真比例技術就已經意識到，真比例技術不僅是一門技術，也是一種理念，更是一種文化......真比例技術不僅能給服裝企業帶來巨大效益，而且將能帶動整個管理經營理念和慣例的變化......”來人的談吐引起了孫伯易深深的共鳴，孫伯易對眼前這個小他四歲的年輕人產生了濃厚的興趣，他靠在椅子裏眯著眼睛觀察著來人的一舉一動，在其身上似乎看到了自己的影子。
“你剛才說你想做主管？”孫伯易露出了微笑，指著旁邊的一個凳子示意坐下談。“我學的專業是服裝經濟管理，所以我非常願意在管理職務上發揮我的能量。”“哦！你為什麽不願意從最基礎的工作做起呢？對工作、對事業的理解其實也跟人們對日常生活為人處世的理解一樣，需要漫長的耐心的積累，同樣的技術在不同的人身上就會產生不同的效果，而你的年齡決定你在生活上的積累肯定不夠，又何談對事業對管理認識的深度呢？”陸以彌趕緊把凳子拖到了孫伯易的辦公桌麵前，麵帶誠懇地說：“我的確沒有太多的人生積累，但是真比例深邃的理念和文化從一開始就深深地影響著我，一直提升著我的思考能力，何況，我的家庭人生使我的人生積累並不少於一個大我十歲的人......孫老板，如果你願意帶我，我就從你的助手做起，好嗎？”孫伯易衝著他擺擺手，說：“別這樣叫，別叫我老板，我叫孫伯易，我們也算一個老師的學生，你就稱唿我姓名吧！”“我對文秘的工作很熟悉，在學校我是團部秘書，對文書、會議、辦公室之類的事務可以說是輕車熟路。”“嗬，你還有這般本事......那你能談談你對真比例技術的推廣方麵的一些心得體會嗎？”
“現代技術伴隨著現代傳播方式，一點保密性和稀缺性也沒有，反而沒人去在乎......不是技術給人帶來成功，而要靠人的成功，才能反射出技術的價值來，人類掌握一門技術的動機都是功利性的；人們隻看成功，不看技術本身，當你坐上了金字塔尖，你的技術自然就能成為眾人矚目的技術......隻有坐在金字塔尖端的人才能有資格被稱為成功的人，正如成功學所說的，金字塔結構是彰顯成功的必備結構，成功靠的是超出常人的思維，非凡的眼光......”陸以彌口如懸河，信馬由韁地打開了他的話匣。
孫伯易雙手抱拳，半眯著眼傾聽著，他深深地震驚，眼前這個人竟然和他的很多想法暗合，甚至理解得更為深刻，歪著頭若有所思地問道：“你平時看的都是什麽書？你搞過傳銷嗎？”陸以彌迴答說：“我什麽書都看......我沒有參加過傳銷，隻是被一些搞傳銷的朋友拉去聽過他們的幾次技術宣講，我從他們的宣講中也受到了不少啟發。後來我找了台灣香港出版的很多關於傳銷的書來看，也上網去找這樣的資料，我領悟了很多很多，我真佩服發明傳銷這種東西的人，傳銷最早也就是猶太人的商業遊戲，卻蘊涵著他們對商業交易的全部理解......無論是傳銷還是成功學，都是培養‘人上人’的，我認為，成功學又叫‘人上人’學......”陸以彌開始眉飛色舞起來，他感覺孫伯易就是他的知音。
孫伯易拿過來翻了翻，河南工商大學服裝經濟管理專業，大學本科，接著說：“其實我這個人既不關心文憑也不關心你是不是具有工作經驗，我其實更在乎的是你所執有的工作理念，隻有和我具有默契，忠實執行我的工作理念和行動方案，就是我所需要的人才......你是怎麽看真比例技術的？”“我從剛一接觸真比例技術就已經意識到，真比例技術不僅是一門技術，也是一種理念，更是一種文化......真比例技術不僅能給服裝企業帶來巨大效益，而且將能帶動整個管理經營理念和慣例的變化......”來人的談吐引起了孫伯易深深的共鳴，孫伯易對眼前這個小他四歲的年輕人產生了濃厚的興趣，他靠在椅子裏眯著眼睛觀察著來人的一舉一動，在其身上似乎看到了自己的影子。
“你剛才說你想做主管？”孫伯易露出了微笑，指著旁邊的一個凳子示意坐下談。“我學的專業是服裝經濟管理，所以我非常願意在管理職務上發揮我的能量。”“哦！你為什麽不願意從最基礎的工作做起呢？對工作、對事業的理解其實也跟人們對日常生活為人處世的理解一樣，需要漫長的耐心的積累，同樣的技術在不同的人身上就會產生不同的效果，而你的年齡決定你在生活上的積累肯定不夠，又何談對事業對管理認識的深度呢？”陸以彌趕緊把凳子拖到了孫伯易的辦公桌麵前，麵帶誠懇地說：“我的確沒有太多的人生積累，但是真比例深邃的理念和文化從一開始就深深地影響著我，一直提升著我的思考能力，何況，我的家庭人生使我的人生積累並不少於一個大我十歲的人......孫老板，如果你願意帶我，我就從你的助手做起，好嗎？”孫伯易衝著他擺擺手，說：“別這樣叫，別叫我老板，我叫孫伯易，我們也算一個老師的學生，你就稱唿我姓名吧！”“我對文秘的工作很熟悉，在學校我是團部秘書，對文書、會議、辦公室之類的事務可以說是輕車熟路。”“嗬，你還有這般本事......那你能談談你對真比例技術的推廣方麵的一些心得體會嗎？”
“現代技術伴隨著現代傳播方式，一點保密性和稀缺性也沒有，反而沒人去在乎......不是技術給人帶來成功，而要靠人的成功，才能反射出技術的價值來，人類掌握一門技術的動機都是功利性的；人們隻看成功，不看技術本身，當你坐上了金字塔尖，你的技術自然就能成為眾人矚目的技術......隻有坐在金字塔尖端的人才能有資格被稱為成功的人，正如成功學所說的，金字塔結構是彰顯成功的必備結構，成功靠的是超出常人的思維，非凡的眼光......”陸以彌口如懸河，信馬由韁地打開了他的話匣。
孫伯易雙手抱拳，半眯著眼傾聽著，他深深地震驚，眼前這個人竟然和他的很多想法暗合，甚至理解得更為深刻，歪著頭若有所思地問道：“你平時看的都是什麽書？你搞過傳銷嗎？”陸以彌迴答說：“我什麽書都看......我沒有參加過傳銷，隻是被一些搞傳銷的朋友拉去聽過他們的幾次技術宣講，我從他們的宣講中也受到了不少啟發。後來我找了台灣香港出版的很多關於傳銷的書來看，也上網去找這樣的資料，我領悟了很多很多，我真佩服發明傳銷這種東西的人，傳銷最早也就是猶太人的商業遊戲，卻蘊涵著他們對商業交易的全部理解......無論是傳銷還是成功學，都是培養‘人上人’的，我認為，成功學又叫‘人上人’學......”陸以彌開始眉飛色舞起來，他感覺孫伯易就是他的知音。