“易麗”掀起了“迎三節大優惠一個月”大促銷(聖誕、元旦、春節),準備迎接元旦春節間的消費最高潮;那特具聖誕氣氛的裝飾此時煥發著喜慶溫馨的氣息,也成為了“易麗”此時的代表色。分店一律執行總店的有獎促銷策略,質保承諾也是如出一轍。朱剛介紹過來的六個人,一個跟著孫伯易搞總店控製,其餘的都作為五個分店的店長,負責質量監督和協調統籌,顧客支付的加工費,業主收錢,店長保管票據和記帳;五個小男孩也被分給五個店長當助手,不僅管理監督實習員工的縫紉,自己還要進行一些裁剪設計工作;另外又招進了三十個不發工資的實習生,分配到六個店裏,實習生每天基本是要縫製四至七套服裝,實習周期很短,一般一個月,孫伯易還為他們提供工作午餐,也讓他們見習真比例裁剪法的機會。大家分工合作,各施其長,把效率推到了極限。

    撒麗也沒閑著,專攬大宗業務,總店做不完的業務,都由撒麗分配到各個分店裏去。對於大宗定單,撒麗都是明碼實價,相對市場報價幾近六折,而且還有質量承保,如此優惠的價格,爭生意可以說是不費吹灰之力,加上連鎖產生的品牌效應,服務信譽都使“易麗”連鎖服裝設計店如虎添翼,錦上添花。

    很多企業的服裝定單都被“易麗”毫不留情地分流了,而撒麗曾經工作的那家企業的客戶,撒麗卻如從前所許願的那樣,沒有做任何攻擊。對撒麗的手下留情,撒麗昔日的女老板非常感謝,還主動邀請撒麗去做客,並介紹一些朋友給撒麗認識,撒麗也欣然接受了。

    五個分店的客源本來就比較穩定,加入了“易麗”連鎖之後,由於整個“易麗”都以有獎促銷而聞名,還有一些暗優惠促銷手段,質量保證承諾也是幫幫作響,一時所有分店門庭若市。

    一個月結束了,春節也臨近了,孫伯易一紮帳,發現這個連鎖體係業務量平均每天就有兩百多套,這個月的營業總收入高達六十多萬,總店能獲得30多萬,除去總店的一些開銷和稅款,純利潤依然超過了30萬,對這個比劉莫亮還快的增長速度,自然是讓他喜形於色了。孫伯易給五個小男孩各發了一個千元紅包,那五個男孩自然高興得眉飛色舞,他們萬萬沒有想到的是,工作才四個多月,老板竟然為他們發這麽個大紅包,再次把他們內心的激情和活力激發出來了,個個摩拳擦掌準備來年大幹一場。他拉著撒麗告訴了她這個令人振奮的數字,撒麗自然喜上眉梢,但她心理卻總是有一種說不出來的隱憂。

    一天,撒麗一邊準備躺下睡覺,一邊帶著一絲憂鬱對孫伯易說:“小易,看看我們還有沒有沒辦好的事情,千萬別被別人抓住什麽把柄了。。。。。。你看我們的稅款是不是都交清了呢?”“沒問題啊!我們交的都是個體戶的定額稅,一開始,稅務局就給我們營業額估計的是八萬五,收6%營業稅,每個月交五千,本來有點偏高。。。。。。都交九個月了,現在雖然營業額是增加了,但他們也從沒要求我們要改變納稅方式啊,應該就這樣交下去吧。。。。。。反正,讓我們交多少我們就交多少。。。。。。”“小易,這些問題,別認為上麵沒要求我們,我們就掉以輕心啊!現在不找上門來,不等於以後不找上門來。萬一被誰抓住了小辮子,不整死咱們才怪呢!人無遠慮。。。。。。”撒麗說。孫伯易想了想說:“我想,生意場上的人恐怕不會拿稅收問題來開刀吧,這是一把雙麵刃,怎麽整別人還不等於怎麽整自己,我想他們自己恐怕不利索吧!”“哎!小易,你就別去看人家啦!我們所要的是萬無一失啊,絕對不能讓別人抓住絲毫把柄。。。。。。”“好!我明白了!麗麗,反正我們搞起了連鎖經營,本來就需要換營業執照了,過了春節,我們就去換執照,順便也去稅務局把納稅方式換上一換。。。。。。”“哦!那好!不過我還聽說,年終還需要交納企業所得稅啦!我們的純利潤如此大,這筆稅不知該怎麽交呀!?”撒麗心中的疑問一個接著一個,看來她已經擔憂了很久了。

    孫伯易對會計知識的了解也不多,不過是從當會計師的母親那裏學來的一點常識,他想了一會說:“按理來說,需要有帳目才能確定這筆稅,我們開業九個月來,僅僅是個流水帳,如果以這個流水賬去納稅的話,恐怕就虧大了,我們收入的後麵,不知還有很多開銷在未來等著我們呢。。。。。。從此,我們還需要建立起一個規範的帳目,這個問題不大,我可以讓會計師事務所派遣一個會計師來。。。。。。會計師正規做帳,本來就該預提費用的。。。。。。我覺得暫時別忙著交今年的所得稅,等明年把台帳建立起來,合並一起交,如何?其實,也許稅務局可能都沒有想到,我們會發展得如此迅速,太快了。。。。。。”“我對會計太不了解了,你就看著辦吧!小易,反正別違法,違法的生意做不大。。。。。。”孫伯易趕緊拉著撒麗的手說:“麗麗,你別擔心,我們做的都是在法律允許的範圍內的,你看我象有違法企圖的麽,放心吧!你所想的也是我所想的。”說完,孫伯易一把把撒麗拉在懷裏,輕輕地愛撫著她,給她心靈的慰籍,靜靜地入睡了。。。。。。

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