開張以來，劉莫亮和他的“絲雨”收到不少單位和個人發來的賀信，其中有朱剛公司的賀信，也有孫伯易發來的賀信，沈老師電話祝賀了劉莫亮，劉莫亮盡管已經不大喜歡這個老師，但也客客氣氣地接了他的電話，對他的祝賀表示感謝。沈畢利老師管理下的網站還是在全國服裝媒體行列中率先報道“絲雨”公司成立消息的，並說，劉莫亮的“絲雨”是真比例技術在實業領域走出的第一大步，“絲雨”的成功將會昭告世人，真比例技術將是怎樣造福於人類的。很多媒體都報道了“絲雨”開張的盛況，孫伯易所在的雜誌社，也沒有例外，以簡訊的方式報道了這一標誌性的事件。
按照劉莫亮的規劃，“絲雨”的經營方式堅持的原則是“來料加工”、“前店後廠”。“絲雨”的設計師們會隨時收集各個時裝發布會上展示的以及時尚雜誌、市場上最新推出的時尚款式，然後據此製作出不少服裝樣品陳列在大廳裏，或者直接在電腦軟件裏製作出大量的三維效果圖作為圖像樣品，並打印出來裝訂成冊供顧客欣賞選擇；同時又邀請紡織品市場的業主們把他們的貨拿到店堂裏來代銷，由設計師推薦指導消費者購買。這樣，顧客在大廳裏，畫冊中，電腦屏幕上，就可以很直觀地目睹成百上千的服裝款式，然後和設計師一起，來一次“紙上談兵”，等選擇好自己所欣賞的款式，以及理想的麵料後，再量好自己的身體數據，在幾天之內就可以拿到完全屬於自己身材的服裝了。
另外，“絲雨”在營業大廳所在街區背街的樓房裏，租到兩個大套房間，一套房間用泡沫等東西把牆壁處理到可以消除噪聲為止，作為了自己小小的一個加工廠，另一套則作為員工的寢室宿舍。陸陸續續招的十來個服裝技校的學生，則為劉莫亮和小楊打打下手，處理麵料，縫紉衣服......羅絲雨利用自己做模特的經曆，把兩個模特朋友招募到自己店裏，這個大廳裏，幾乎每一個星期都要舉行一場小型的發布會，正是由她的模特朋友們擔綱走秀，她們不僅可以為公司進行服裝展示，而且還可以活動於社會各個場合，不斷地為他們攬到生意，為他們推銷產品，也搞一些接待、諮詢工作。
羅絲雨的售後服務策略非常讓人放心，承諾如果出了質量問題，立即修整，或者半價補償，甚至同意，隻要沒下水，不滿意就可以退。“絲雨”訂製的服裝也罕有質量問題；即使出了意外，隻要羅絲雨出麵，似乎從來沒有搞不定的，萬一遇到難纏的人，看在羅建夫的聲望上，也不敢鬧事。羅絲雨是個很好的交際人才，一般人在她麵前都會不知不覺地被她優雅溫和的舉止和話語感染，而很不容易被激怒。而且，她還推出了一種服務方式，如果是在成都市區內的顧客，隻要打電話來，把自己的要求和身體數據詳細報上，當天就能派人把若幹打印出來的效果圖送到顧客家中，如果都不滿意就調整，直到滿意為止；一旦方案選定，立即投入設計製作，不到三天就能把預定款式的服裝送到顧客家中。依據這些效果圖，幾乎沒有劉莫亮做不出來的服裝，顧客也總是非常滿意，往往實際效果比他們在效果圖上看到的更理想。
盡管“絲雨”的價格比一般裁剪店要貴一些，人們還是覺得值！不久就有迴頭客的來到，甚至還帶來了新的顧客，人們十分樂意前來購買消費。人們慢慢都知道了，劉老板用的可是一種獨門絕技，“真比例技術”哦，做出來的衣服就是比別人漂亮！至於這到底是一門什麽技術，很少有人去刨根問底，劉莫亮從沒有去宣傳真比例技術，保持著這樣一種朦朦朧朧狀態。
當大多數服裝經銷商的倉庫裏堆存著大量服裝成品的時候，“絲雨”的店堂裏擁有的則是成百上千圖片的美麗畫冊，以及少量的陳列廳裏的服裝樣品；在這裏，設計師寧可多進行幾次“模擬”，也絕不輕易地動剪，耗費材料和物力。沒有諸如原材料和成品之類任何庫存積壓的拖累，普通員工的工資基本上是按件計酬，固定工資也很少，又有大量現成的服裝款式，幾乎沒有什麽需要依賴流動資本。這一切，讓羅絲雨和劉莫亮心中感覺些許輕鬆，除了有迴收首期投資的強烈欲望，幾乎沒有太多的來自經營方麵的精神壓力。
這時，已經擁有著一個服裝數據體係的劉莫亮所要做的就是竭盡全力，收集和推出豐富多彩的款式來，而精明的羅絲雨也總能想出辦法來，把豐厚的利潤轉化成讓顧客獲得意想不到的令人感動的服務方式。這時，隻要顧客足夠多，員工足夠多，那麽他們的生意就足夠大；因此，“絲雨”所需要做的就是想方設法地擴大自己的名氣和影響力，吸引更多的顧客來登門，大量招募設計師，形成一種良性的互動局麵。
隨著業務的源源而來，劉莫亮和小楊很快就感到工作壓力的沉重了，不過，劉莫亮實在不便強求小楊也象自己這樣為“絲雨”拚命工作，而隻好自己硬挺著，把十來個徒弟分成兩班倒，自己則是每天廢寢忘食、夜以繼日地幹，不僅三分之二以上業務的設計要他親自動手，他還要關注監督每一個環節的質量問題。盡管如此，劉莫亮依然堅持他的用人原則，他不願意降低設計師的聘用要求，他害怕因此影響整個公司的產品形象；他也不好意思去找昔日的大學同學，此時的同學們都是各棲高枝，怎麽會到這麽一個小小裁剪店來呢？！他是實在不好意思開口的。為此，羅絲雨比劉莫亮更焦慮，她害怕的是劉莫亮即便是鐵人也會為此累垮，她不斷地請朋友幫忙推薦，尋求著稱心如意的設計師。
羅絲雨本來的看法是，如果找不到現成的高品位設計師，那找幾個年輕一點的可造之材來培養也是可以的；但劉莫亮總說，費心去培養設計師則就怕將來跳槽而白費心血。但在強大的業務增長速度麵前，還遲遲找不到高品位設計師的情況下，劉莫亮也在改變著念頭，他感覺到如果能通過自學真比例技術來領會到自己的藝術風格，那也將是一個難得的人才；他決定要好好利用一下真比例技術容易培訓的這個特點，讓那些初出茅廬的但有潛力的年輕設計師也跟自己一樣，在實踐中提高自己，於是就把門檻放低了一點，聲稱如果不懂真比例技術，在其它條件具備的前提下，隻要能在一個星期之內自學並領會其理論精髓並通過考核的，就能來勝任他的設計師職務。
盡管劉莫亮的條件依然有點苛刻，但有個年輕的設計師被羅建夫的一個老朋友介紹過來，這位姓簡的小夥子，剛從成都服裝設計學院大專班畢業，在學校裏成績很好，也獲得過四川“錦城杯”服裝設計比賽的銅獎；一張酷酷的臉，腦後還紮了一小束馬尾巴，雖然看上去對什麽東西都漫不經心，但其實內心也有著火一般的熱情；在辦公室裏一見麵，小簡就對位說話做事作風沉穩果斷，虎背熊腰的劉大哥頗為欣賞；雖然他從沒接觸過真比例技術，但他想劉大哥如此看重的東西，必然有它的價值，也頗感興趣，既然劉大哥說一個星期應該學懂，那也就必然能在一個星期裏能學得懂的，於是當即就承諾一個星期見分曉。
就衝這點鑽勁和熱情，劉莫亮就非常欣賞了，再看看這位小簡頗具藝術氣質，想必對藝術也有他自己的個性理解。於是對這個小夥子頗為期待。果然不負所望，小簡在一個星期內就把劉莫亮交給他的《真比例詳解》和《真比例數據板型簡表》看完了，居然還在劉莫亮給他的書上勾勾劃劃，並做了一篇讀書筆記；得出結論說真比例技術是一種非常規範非常係統的服裝理論體係，真可謂“簡約而不簡單”的一種理論體係，可謂服裝界的“世界語”。劉莫亮沒想到小簡的稟賦如此優秀，一語中的，欣然就接受了小簡。
就這樣，“絲雨”的工作集體裏，就已經有了三個優秀的服裝設計師，加上精明的羅絲雨，以及十幾個技術助手和管理人員，“絲雨”的能量漸漸顯示出來了。
按照劉莫亮的規劃，“絲雨”的經營方式堅持的原則是“來料加工”、“前店後廠”。“絲雨”的設計師們會隨時收集各個時裝發布會上展示的以及時尚雜誌、市場上最新推出的時尚款式，然後據此製作出不少服裝樣品陳列在大廳裏，或者直接在電腦軟件裏製作出大量的三維效果圖作為圖像樣品，並打印出來裝訂成冊供顧客欣賞選擇；同時又邀請紡織品市場的業主們把他們的貨拿到店堂裏來代銷，由設計師推薦指導消費者購買。這樣，顧客在大廳裏，畫冊中，電腦屏幕上，就可以很直觀地目睹成百上千的服裝款式，然後和設計師一起，來一次“紙上談兵”，等選擇好自己所欣賞的款式，以及理想的麵料後，再量好自己的身體數據，在幾天之內就可以拿到完全屬於自己身材的服裝了。
另外，“絲雨”在營業大廳所在街區背街的樓房裏，租到兩個大套房間，一套房間用泡沫等東西把牆壁處理到可以消除噪聲為止，作為了自己小小的一個加工廠，另一套則作為員工的寢室宿舍。陸陸續續招的十來個服裝技校的學生，則為劉莫亮和小楊打打下手，處理麵料，縫紉衣服......羅絲雨利用自己做模特的經曆，把兩個模特朋友招募到自己店裏，這個大廳裏，幾乎每一個星期都要舉行一場小型的發布會，正是由她的模特朋友們擔綱走秀，她們不僅可以為公司進行服裝展示，而且還可以活動於社會各個場合，不斷地為他們攬到生意，為他們推銷產品，也搞一些接待、諮詢工作。
羅絲雨的售後服務策略非常讓人放心，承諾如果出了質量問題，立即修整，或者半價補償，甚至同意，隻要沒下水，不滿意就可以退。“絲雨”訂製的服裝也罕有質量問題；即使出了意外，隻要羅絲雨出麵，似乎從來沒有搞不定的，萬一遇到難纏的人，看在羅建夫的聲望上，也不敢鬧事。羅絲雨是個很好的交際人才，一般人在她麵前都會不知不覺地被她優雅溫和的舉止和話語感染，而很不容易被激怒。而且，她還推出了一種服務方式，如果是在成都市區內的顧客，隻要打電話來，把自己的要求和身體數據詳細報上，當天就能派人把若幹打印出來的效果圖送到顧客家中，如果都不滿意就調整，直到滿意為止；一旦方案選定，立即投入設計製作，不到三天就能把預定款式的服裝送到顧客家中。依據這些效果圖，幾乎沒有劉莫亮做不出來的服裝，顧客也總是非常滿意，往往實際效果比他們在效果圖上看到的更理想。
盡管“絲雨”的價格比一般裁剪店要貴一些，人們還是覺得值！不久就有迴頭客的來到，甚至還帶來了新的顧客，人們十分樂意前來購買消費。人們慢慢都知道了，劉老板用的可是一種獨門絕技，“真比例技術”哦，做出來的衣服就是比別人漂亮！至於這到底是一門什麽技術，很少有人去刨根問底，劉莫亮從沒有去宣傳真比例技術，保持著這樣一種朦朦朧朧狀態。
當大多數服裝經銷商的倉庫裏堆存著大量服裝成品的時候，“絲雨”的店堂裏擁有的則是成百上千圖片的美麗畫冊，以及少量的陳列廳裏的服裝樣品；在這裏，設計師寧可多進行幾次“模擬”，也絕不輕易地動剪，耗費材料和物力。沒有諸如原材料和成品之類任何庫存積壓的拖累，普通員工的工資基本上是按件計酬，固定工資也很少，又有大量現成的服裝款式，幾乎沒有什麽需要依賴流動資本。這一切，讓羅絲雨和劉莫亮心中感覺些許輕鬆，除了有迴收首期投資的強烈欲望，幾乎沒有太多的來自經營方麵的精神壓力。
這時，已經擁有著一個服裝數據體係的劉莫亮所要做的就是竭盡全力，收集和推出豐富多彩的款式來，而精明的羅絲雨也總能想出辦法來，把豐厚的利潤轉化成讓顧客獲得意想不到的令人感動的服務方式。這時，隻要顧客足夠多，員工足夠多，那麽他們的生意就足夠大；因此，“絲雨”所需要做的就是想方設法地擴大自己的名氣和影響力，吸引更多的顧客來登門，大量招募設計師，形成一種良性的互動局麵。
隨著業務的源源而來，劉莫亮和小楊很快就感到工作壓力的沉重了，不過，劉莫亮實在不便強求小楊也象自己這樣為“絲雨”拚命工作，而隻好自己硬挺著，把十來個徒弟分成兩班倒，自己則是每天廢寢忘食、夜以繼日地幹，不僅三分之二以上業務的設計要他親自動手，他還要關注監督每一個環節的質量問題。盡管如此，劉莫亮依然堅持他的用人原則，他不願意降低設計師的聘用要求，他害怕因此影響整個公司的產品形象；他也不好意思去找昔日的大學同學，此時的同學們都是各棲高枝，怎麽會到這麽一個小小裁剪店來呢？！他是實在不好意思開口的。為此，羅絲雨比劉莫亮更焦慮，她害怕的是劉莫亮即便是鐵人也會為此累垮，她不斷地請朋友幫忙推薦，尋求著稱心如意的設計師。
羅絲雨本來的看法是，如果找不到現成的高品位設計師，那找幾個年輕一點的可造之材來培養也是可以的；但劉莫亮總說，費心去培養設計師則就怕將來跳槽而白費心血。但在強大的業務增長速度麵前，還遲遲找不到高品位設計師的情況下，劉莫亮也在改變著念頭，他感覺到如果能通過自學真比例技術來領會到自己的藝術風格，那也將是一個難得的人才；他決定要好好利用一下真比例技術容易培訓的這個特點，讓那些初出茅廬的但有潛力的年輕設計師也跟自己一樣，在實踐中提高自己，於是就把門檻放低了一點，聲稱如果不懂真比例技術，在其它條件具備的前提下，隻要能在一個星期之內自學並領會其理論精髓並通過考核的，就能來勝任他的設計師職務。
盡管劉莫亮的條件依然有點苛刻，但有個年輕的設計師被羅建夫的一個老朋友介紹過來，這位姓簡的小夥子，剛從成都服裝設計學院大專班畢業，在學校裏成績很好，也獲得過四川“錦城杯”服裝設計比賽的銅獎；一張酷酷的臉，腦後還紮了一小束馬尾巴，雖然看上去對什麽東西都漫不經心，但其實內心也有著火一般的熱情；在辦公室裏一見麵，小簡就對位說話做事作風沉穩果斷，虎背熊腰的劉大哥頗為欣賞；雖然他從沒接觸過真比例技術，但他想劉大哥如此看重的東西，必然有它的價值，也頗感興趣，既然劉大哥說一個星期應該學懂，那也就必然能在一個星期裏能學得懂的，於是當即就承諾一個星期見分曉。
就衝這點鑽勁和熱情，劉莫亮就非常欣賞了，再看看這位小簡頗具藝術氣質，想必對藝術也有他自己的個性理解。於是對這個小夥子頗為期待。果然不負所望，小簡在一個星期內就把劉莫亮交給他的《真比例詳解》和《真比例數據板型簡表》看完了，居然還在劉莫亮給他的書上勾勾劃劃，並做了一篇讀書筆記；得出結論說真比例技術是一種非常規範非常係統的服裝理論體係，真可謂“簡約而不簡單”的一種理論體係，可謂服裝界的“世界語”。劉莫亮沒想到小簡的稟賦如此優秀，一語中的，欣然就接受了小簡。
就這樣，“絲雨”的工作集體裏，就已經有了三個優秀的服裝設計師，加上精明的羅絲雨，以及十幾個技術助手和管理人員，“絲雨”的能量漸漸顯示出來了。