“賠本?”梁曉樂想了想,也笑起來:“我不這樣認為。提高人們的生活質量,延長人們的壽命,這才是造福於人類哩。就算到時候我的土地麵積達不到奇典大神的規模,有造福於人類這一項,他也說不出別的來吧!”


    “當然,你還可以通過別的途徑買進土地。”小玉麒麟點點頭,表示讚許。“不過,要讓老人們長壽,還需要你管理上的配合。讓人們認為是由於生活質量的提高,或是某種說得出口的理由,把壽命延長了。而不是依靠神力!”


    “這個自然,你說吧,我應該怎樣配合?”


    “飯食上我就不說了,你們的食堂裏什麽都有,老人們都是揀著自己喜歡的吃。我主要給你說四點,隻要做到了,老人們在養老院裏的生活,一定是幸福愉快、健康長壽的。”


    “好,你說吧。”


    “第一:多喝水。這個時空裏的人們壽命都普遍短,‘人活七十古來稀’,確實是實情。就拿已經住進來的三十多個老年人來說,也就三、四個七十歲以上的老人。一般六十多歲就沒了。食物短缺是一方麵,不注意喝水也是導致疾病發生的主要原因。”


    “嗯,這點我也察覺了,他們這裏根本就沒有暖水瓶。”


    “所以說,你要保證養老院裏的老人們每天必須定時喝水。具體怎樣定,你是人類,比我更清楚。”


    “嗯。記住了。”


    “第二:勤活動。每天必須保持半個小時,哦,在這裏也就是四分之一時辰——的活動時間。無論什麽形式,隻要能活動筋骨就行。健康的體魄是延年益壽的先決條件。”


    “嗯。這條很重要。”


    “第三:互相團結,消除孤獨感。老年人的生活習慣、脾氣性格沉澱一輩子了。尤其是孤寡老人,多有的性格都比較孤僻。別看進了養老院,周圍人多了,熱鬧了,他(她)的內心不見得不孤單。因為,無論性格多麽相投,都需要磨合。要讓他們打破年齡界限,互相結對子,彼此成為無話不說的好朋友。隻有磨合好了,把心裏話說出來了,心胸敞亮了,精神才能愉快,自然也就能延年益壽了。”


    “嗯。確實是這樣。”


    “第四:要讓老人有奔頭。讓他們意識到,自己活在這個世界上還有用。苦點兒累點兒不要緊,隻要他們心裏高興就行。要知道,老人需要的不是同情的施舍,而是平等的尊重,他們從發揮自我價值而得到的肯定中獲取的滿足感與成就感,遠勝於刻意的關照與恭維。如果光讓他們吃了睡,睡了吃,像囚禁豬一樣,慢慢地,就把精神頭全懶沒了。讓他(她)不生病,那是不可能的事。”


    “要是這麽說,還得給他們找事做呀?”梁曉樂發愁地說。


    “這就看你怎麽安排了!這麽多人聚在一起,管理者不動動腦筋,是不可能的嘍!”小玉麒麟一副幸災樂禍的表情。


    梁曉樂白了它一眼:“你呀,屎殼郎鑽進食盒裏——可逮住理了!”


    小玉麒麟“嘿嘿”笑了笑:“其實,你蠻能把這件事情做好。你在搶祭天男童的黑窩裏用藤蔓捆人,為救勾欄院裏的六個女童,在縣衙大堂用蚜蟲寫字,那氣魄大了去了,這點兒難題還解決不了?”


    “啊,這些事你們全知道哇!合著我在你們眼裏,沒有一點兒秘密可言了。”梁曉樂驚唿。她還從來不知道自己被關注著呢。看來往後行事做事,一定要嚴格要求自己,不可出任何差錯。


    “這麽大的事,我們要是還不知道,那,對你也忒不負責任了吧!”小玉麒麟圓滑地說。


    “可是,那是異能,是看得見摸得著的東西。這是管理,是做人的思想工作,是人頭腦中的上層建築,總不能也用異能吧!”


    “怎麽不能?”


    “我前世沒看(小說)到過,這世沒聽說過。”


    “是啊,前無古人,後無來者,一張白紙,能畫出最美的圖畫。那,你還等什麽呢?”


    梁曉樂忽然恍然大悟:對呀,前無古人,後無來者,一張白紙,能畫出最美的圖畫!這不正是自己的寫照嘛!想想自己前世今生兩世為人,又聽說有哪一個人和自己一樣,帶著異能和一個萬有空間,在異時空裏打拚呢?自己也曾體驗過:誌向有多高,異能就有多高;心有多大,空間就有多大。怎麽一遇困難,就把這些曾經閃光的東西全忘了呢?!


    “想明白了!”小玉麒麟見梁曉樂表情舒展了,高興地說。


    梁曉樂點點頭:“謝謝你提醒了我!”


    “那就甩開膀子幹吧!反正不用(異能)白不用,用了不白用。這麽好的條件和機會,不抓住的話,豈不是太可惜了?!”


    梁曉樂含著熱淚又點了點頭。


    “好吧,我的小主人,你沒事的話,那,我迴去了。”


    梁曉樂仍然點點頭:“迴吧!”


    “祝你旗開得勝!”小玉麒麟說著,騰空向西山飛去。


    ……………………


    三天後,宏遠爹向養老院全體成員及工作人員,宣布了一個讓任何人都意想不到,非常震驚的消息:新建的這處大院,(包括養老院、孤兒院、學堂、客房等),起名“幸福苑”。養老院起名“陽光養老院”,院長由太陽神老天爺爺兼任。原院長梁德福(就是他本人)退出,調孤兒院院長李慧敏過來兼任第一副院長,負責全麵工作。原副院長梁趙氏,調任孤兒院第一副院長,負責全麵工作。


    至於他為什麽退出,隻字未提。後來從小道消息得知:梁德福因為要負責六家分店和食堂的貨物供應,實在忙不過來。


    宏遠娘上任後,首先鄭重宣布:陽光養老院,是老天爺爺與梁德福一家,共同舉辦的半慈善半私營的養老機構。這裏的一切,都是老天爺爺為陽光養老院準備的。每一個進陽光養老院的老人,都是老天爺爺的子民。老天爺爺每時每刻都在關注著我們,保佑著我們。希望大家不要辜負老天爺爺對我們地關心和愛護,嚴格要求自己,犯法的事不做,損人利己的事不做,不利於團結的事不做。要愛護陽光養老院的一草一木、一切公共設施,保護好老天爺爺為我們準備下的這一切。


    然後,對陽光養老院進行了大刀闊斧的改革。製定了一係列地規章製定,大到發揮餘熱,互幫互助,小到運動喝水,都有章可依。再就是在陽光養老院裏,推行起“愛心積分卡”。


    製度如下:


    一、每天必須保證喝足夠的水。


    早晨起來喝一杯淡鹽水或涼白開水;上午和下午的中間,喝一到兩杯清茶或者白開水;午飯前半小時,喝少量白開水;午飯後喝一杯湯水,盡量做到原湯化原食,有利於激活消化係統活力。晚上臨睡前,喝少量白開水。形成一個製度,大家互相提醒,互相監督。


    二、每天堅持鍛煉身體最少不低於四分之一時辰。


    鍛煉形式根據個人愛好而選擇,可以散步、扭秧歌、跳舞、打乒乓球、羽毛球、台球。


    三、團結友愛,相互幫助,獻愛心做好人好事。


    開展一幫一,一對紅,或者多幫一,一片紅。提倡低齡老人與高齡老人、健康老人與疾患老人互相結合,交知心朋友。大家共同獻愛心,爭做好人好事。


    四、發揮餘熱,適當做些力所能及的工作。


    如:到食堂擇菜,菜園摘菜,澆花,打掃衛生。


    五、使用愛心積分卡。


    ……………………


    愛心積分卡在這裏是新鮮事物,必須做一番詳細的解釋。梁曉樂一怕宏遠娘一時理解不了,解釋錯了。二是要在大會上公布。眾目睽睽之下,她不可能依然站在講台上的宏遠娘身邊,牽著她的手對接靈魂。


    為了解決這個問題,梁曉樂通過靈魂對接,和宏遠娘一起,起草了一份發言稿,讓宏遠娘拿著到講台上去念。


    為了避免人們當場提出問題,而宏遠娘又迴答不出來難堪,梁曉樂盡量解釋的清楚一些。這樣,就出現了一篇洋洋灑灑又囉哩囉嗦的長篇發言稿。


    開會這天,宏遠娘打扮一新,英姿颯爽地站在講台上,高聲朗讀著她自己(和梁曉樂)精心起草的發言稿:


    “今天,我代表陽光養老院院長老天爺爺,把愛心積分卡的來源、功能,給大家解釋一下。有解釋不明白的,或是大家沒聽清的,會後提出來。我知道的當場解釋給你們,我不明白的,再向老天爺爺請教,然後給大家一個滿意的答複。


    “我也是才接觸這個新鮮事物。為了不說的差三落四,我預先起了個發言稿,下麵給大家念一下:


    “愛心積分卡又叫道德積分卡。是陽光養老院院長老天爺爺,為了鼓勵養老院裏的老人們發揮餘熱,多做好事而建立的積分卡。每人一卡。凡在幸福苑裏發揮餘熱,積極參加各項服務活動,做好人好事的人們,都可以獲得積分,由老天爺院長親自填寫入卡。


    (未完待續)(未完待續。如果您喜歡這部作品,歡迎您來起點(qidian)投推薦票、月票,您的支持,就是我最大的動力。)

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