在一個最光明媚的周日，一輛軍用吉普駛進了一中隊的大門，從車上走下支隊政委和我，指導員王進和中隊其它幹部跑下來迎接，政委看了一眼整個營區，臉色有點變了，但他沒有說話，直接到了會議室。
政委叫指導員通知所有幹部開會，政委看了大家一下然後說，我宣布一個命令，任命陳龍同誌為一中隊中隊長，然後才指著我說，這就是陳龍，希望你們好好的配合，將中隊建設搞上去，你們單位做為支隊的尖刀，本市的長劍，光有過硬的軍事不行，得全麵建，整體上，好好的把部隊的作風整整，把戰士的思想工作做好，引導他們做一個優秀的兵。
一中隊是機動中隊，擔負本市的武裝巡邏和處置突發事件。一中隊有六個幹部隊，指導員王進是個老同誌了，外交能力強，在本市也算得上是個人物，大大小小的領導他都認識，他愛人在本市一家有名的企業上班，家也在本市，聽說以前也是一個比較狠的角，幾年的指導員當下來給磨了不少，現在的樣子看起來有點溫和。他比我早幾個月到中隊，原中隊長已經轉業了。
我到中隊後，幹部開了一個會，主要是指導員介紹單位情況，中隊目前建設不是很好，主要是部隊作風不實，戰士的服從意識差，王進剛來時看了很冒火，動手打了一個後，結果是被處分一次，王進感覺這部隊沒法管了，不能打，不能罵，而處分對有的戰士來講無所謂，在會上王進發泄了不滿，同時希望我別他的後路，我說我才來，還望各位多多指教。
到中隊一個星期，我沒有和戰說過一句話，隻每天和部隊在一起訓練，休息時一個在一邊，戰士對新來的隊長無從了解，一時都變得規矩起來，我喜歡到各班去轉，去看看內務，看看兵在幹什麽。一日指導員說感覺怎麽樣，我說還行，不過是得好好收拾了，指導員說有招了嗎？我笑說沒什麽招，隻是到時希望你做好思想工作，王進說沒問題，你盡管幹吧。
戰士沒想到新到的中隊長在一個星期後燒了第一把火，那是星期六，內務檢查，早上中隊通知各班做好準備，並將標準進行了明確。檢查時我帶著幾個排長，從一班開始，幾個排長手中都按我的要求拿一個米袋子，我到一個班，看到沒符合要求的就叫排長放袋子裏，最後都裝不下了，戰士不知道我想幹什麽。在中午開飯時，我對檢查進行了講評，並叫排長把幾袋東西拿了過來，放在隊列前，我拿出了打火機，點燃了幾個袋，戰士們都暈了，那是自己的物品，怎麽可以燒了呢，可沒一個人敢說話，我卻又接著說了，下午再次檢查衛生，標準要提高，不達標的同這一樣，全燒了。
吃過飯，我在房間裏看書，突然門開了，是戰士小李，小李是個老兵，也算是比較吊的那種兵，軍事素質很好，就是作風較散，今天他的物品也給燒了，他越想越火，決定來找我理論，可是他忘了喊報告，也沒有敲門，我當時就火了，把手中的書直接摔在了小李的臉上，然後說，李清同誌請從外麵把我的門關上。小李當時就嚇蒙了，沒想到我會發這麽大的火，這也是我第一次發火，小李自己理虧，隻能退出房間，把門關上，然後再報告，經我同意後才進去，我知道小李想說什麽，但他故意問有什麽事嗎？小李經過剛才的陣勢，來時的氣勢早已沒了，想好的話說不出來了，隻能說隊長，對不起！我今後會做好的。我也覺得自己是不是過了一點，不過聽了小李的話，我說，我相信我們的每一個戰士都是好同誌，隻是我們幹部沒有引導好，這不是你們的錯。小李聽完，覺得隊長講得有理，小李說隊長你來了，我相信我們中隊會有一個新的開始。
接下來我和指導員王進搞了一個星期的作風紀律整頓，主要進行了尊幹愛兵教育，學條令，隊列訓練，還搞了討論，讓大家對中隊建設提建議和意見，效果很不錯。在結束後，我帶著全中隊的官兵進行了強化訓練，每天早上按排一個五公裏，下午一個十公裏，其他科目也一並展開，特別加強了反恐訓練，在訓練前我和中隊所有幹部通了氣，幹部必須全程參加。一中隊以前訓練，幹部都是遠處看，涼處站，背手轉，很少參訓，這次幹戰一起訓，讓我們的訓練場火起來了，每天都是喊聲震天，殺氣騰騰，一個月下來，戰士改變了對中隊幹部的看法，幹戰之間建立了感情，素質也有了很大的提高，中隊的隊風煥然一新，支隊長參謀長都突然檢查過中隊，看後很是高興，走時對我說，陳龍呀，不錯，堅持下去，相信你們中隊能成為支隊的尖刀，年終考核時，我們中隊進入了總隊的先進，我個人被評為總他優秀帶兵幹部，並榮立二等功一次。
政委叫指導員通知所有幹部開會，政委看了大家一下然後說，我宣布一個命令，任命陳龍同誌為一中隊中隊長，然後才指著我說，這就是陳龍，希望你們好好的配合，將中隊建設搞上去，你們單位做為支隊的尖刀，本市的長劍，光有過硬的軍事不行，得全麵建，整體上，好好的把部隊的作風整整，把戰士的思想工作做好，引導他們做一個優秀的兵。
一中隊是機動中隊，擔負本市的武裝巡邏和處置突發事件。一中隊有六個幹部隊，指導員王進是個老同誌了，外交能力強，在本市也算得上是個人物，大大小小的領導他都認識，他愛人在本市一家有名的企業上班，家也在本市，聽說以前也是一個比較狠的角，幾年的指導員當下來給磨了不少，現在的樣子看起來有點溫和。他比我早幾個月到中隊，原中隊長已經轉業了。
我到中隊後，幹部開了一個會，主要是指導員介紹單位情況，中隊目前建設不是很好，主要是部隊作風不實，戰士的服從意識差，王進剛來時看了很冒火，動手打了一個後，結果是被處分一次，王進感覺這部隊沒法管了，不能打，不能罵，而處分對有的戰士來講無所謂，在會上王進發泄了不滿，同時希望我別他的後路，我說我才來，還望各位多多指教。
到中隊一個星期，我沒有和戰說過一句話，隻每天和部隊在一起訓練，休息時一個在一邊，戰士對新來的隊長無從了解，一時都變得規矩起來，我喜歡到各班去轉，去看看內務，看看兵在幹什麽。一日指導員說感覺怎麽樣，我說還行，不過是得好好收拾了，指導員說有招了嗎？我笑說沒什麽招，隻是到時希望你做好思想工作，王進說沒問題，你盡管幹吧。
戰士沒想到新到的中隊長在一個星期後燒了第一把火，那是星期六，內務檢查，早上中隊通知各班做好準備，並將標準進行了明確。檢查時我帶著幾個排長，從一班開始，幾個排長手中都按我的要求拿一個米袋子，我到一個班，看到沒符合要求的就叫排長放袋子裏，最後都裝不下了，戰士不知道我想幹什麽。在中午開飯時，我對檢查進行了講評，並叫排長把幾袋東西拿了過來，放在隊列前，我拿出了打火機，點燃了幾個袋，戰士們都暈了，那是自己的物品，怎麽可以燒了呢，可沒一個人敢說話，我卻又接著說了，下午再次檢查衛生，標準要提高，不達標的同這一樣，全燒了。
吃過飯，我在房間裏看書，突然門開了，是戰士小李，小李是個老兵，也算是比較吊的那種兵，軍事素質很好，就是作風較散，今天他的物品也給燒了，他越想越火，決定來找我理論，可是他忘了喊報告，也沒有敲門，我當時就火了，把手中的書直接摔在了小李的臉上，然後說，李清同誌請從外麵把我的門關上。小李當時就嚇蒙了，沒想到我會發這麽大的火，這也是我第一次發火，小李自己理虧，隻能退出房間，把門關上，然後再報告，經我同意後才進去，我知道小李想說什麽，但他故意問有什麽事嗎？小李經過剛才的陣勢，來時的氣勢早已沒了，想好的話說不出來了，隻能說隊長，對不起！我今後會做好的。我也覺得自己是不是過了一點，不過聽了小李的話，我說，我相信我們的每一個戰士都是好同誌，隻是我們幹部沒有引導好，這不是你們的錯。小李聽完，覺得隊長講得有理，小李說隊長你來了，我相信我們中隊會有一個新的開始。
接下來我和指導員王進搞了一個星期的作風紀律整頓，主要進行了尊幹愛兵教育，學條令，隊列訓練，還搞了討論，讓大家對中隊建設提建議和意見，效果很不錯。在結束後，我帶著全中隊的官兵進行了強化訓練，每天早上按排一個五公裏，下午一個十公裏，其他科目也一並展開，特別加強了反恐訓練，在訓練前我和中隊所有幹部通了氣，幹部必須全程參加。一中隊以前訓練，幹部都是遠處看，涼處站，背手轉，很少參訓，這次幹戰一起訓，讓我們的訓練場火起來了，每天都是喊聲震天，殺氣騰騰，一個月下來，戰士改變了對中隊幹部的看法，幹戰之間建立了感情，素質也有了很大的提高，中隊的隊風煥然一新，支隊長參謀長都突然檢查過中隊，看後很是高興，走時對我說，陳龍呀，不錯，堅持下去，相信你們中隊能成為支隊的尖刀，年終考核時，我們中隊進入了總隊的先進，我個人被評為總他優秀帶兵幹部，並榮立二等功一次。