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readx;且說家鳳聽完夏荷與吳竹的恩怨情仇，離合來由後，本欲挑明身份，但看見對方一臉悲傷，不便多說，一股長途跋涉的困倦襲來，於是閉目養神，躺在床上昏昏欲睡。
夏荷告辭而去，吩咐家鳳不要忘了有時間去她的新飯館去找她。
一大早，家鳳就步行去hc公司大門口，莫道君行早，更有早行人，此時，還不到上班時間，不過7:30左右，要8:00辦公室人員才開始上班。
廠門口集聚了數十人過來報到的，男男女女，議論議論，好不熱鬧。
“我覺得來這兒，有一種與世隔絕的感覺……”一位大腹便便，高大魁梧，慷慨激昂，氣貫長虹的30來歲的男士與旁邊人閑聊。
“哦，是嗎？我也覺得很新鮮，我是做車間的組長，我叫諸葛連弩，老兄在哪個部門，怎麽稱唿？”一位與家鳳年齡相仿的帥哥迴應。
“在下井瓦，來自西部富陽市，來這做生產經理，以後咱們就是同事了，以後互相關照一下……”男士虛懷若穀，禮賢下士，無論何種身份，此刻都有一個共同的標簽，就是“新人”，彼此惺惺相惜，至少在這一刻，大多數人的心情是比較接近的，滿滿的新鮮、好奇與無比渴望。
不愧是做領導的，還沒走馬上任，那種氣勢就表露無遺，引旁邊無數美女靚仔側目。
“好啊，經理，你是我的上司，應該是老大關照我們了……”周邊人嘰嘰喳喳，你一言，我一言，彼此談得甚是投機。
家鳳閑得無聊，加入了龍門陣：“我在品質部做主管，還不知道分在哪一塊，以後請二位關照哦……”
閑話少說。言歸正傳，三人均處於一個非常敏感的地位，在這即將踏入正式的工作場所的時刻，做了一番前所未有的交流。
“家兄。品質不好做呀？”諸葛連弩首先感歎。
這可是一位直言不諱的兄弟，沒有虛情假意，哪是否就氣屢，掉頭而去呢？還是另有隱情，還沒討教？
“據說裏麵生產也不好混。兩班倒，經常延遲半天交接不了，別人都下班了，組長還走不了……難做呀！”
“那你怎麽做到的，為什麽知道了還要來呢？”家鳳詢問。
“我也是從東海那邊招聘過來，昨天剛過來，晚上在外租房，聽工廠裏的人議論，出來找工作都是花了成本的，沒辦法呀。不可能沒賺到錢就打道迴府吧？”諸葛組長不免有些惆悵，長歎短籲。
“好做就不會請我們來做了，既來之則安之……”家鳳既是寬慰對方，也是為自己打氣，接著發表感想，“兄弟，生產和品質的矛盾，是避免不了的，咱們兄弟都是新來的，一定要注意團結……否則誰都沒法生存下去的。”
“嗯。是啊……”幾位不同部門的新人表示讚同。
且聽領導高論……民企是一個奇葩的大熔爐，在久經江湖的井經理看來。
“別看企業如何風光，三年大發展，三年大輝煌。三年必倒……”井經理侃侃而談。
諸葛組長連忙請教：“這個怎麽說？”
“我從富陽大學畢業多年，在社會上摸爬滾打，進的大都是民企，曾經有朋友送我外號十三郞……從作業員，倉管員一直做到經理以上，現在已經好幾年了。無論大小民企，沒有什麽問題是沒經曆過的。”井經理饒有興趣地述說自己的光輝歲月。
家鳳耳目一新，大惑不解，討教：“何謂十三郞？”
“就是我在一年之內在13個不同的地方幹過，從基層，中層到高層都有鍛煉過，對民企裏麵的套路是如數家珍……大家有什麽不明白的可以私下找我交流哦！”
“那三年必倒是不是太悲觀了？現在民企是越來越多，越來越壯大了呀，以後我還想往民企去發展呢，請問井經理有何高見？”家鳳繼續請教。
“這隻是一種誇張的說法，說明如今民企裏麵的亂相，你以後在裏麵做的時間長了，就清楚了，我現在給你說，是沒有比較的，按你們在東海，外企的那一套，在民企是無法生存下去的，大家一定要記住，不能改變環境，就要適應環境，這個社會就是物競天擇，適者生存……”井經理坐在公司門前的草地上，如開百家講壇，旁聽者團團為主，除了傳道授業者的高談闊論，其他人鴉雀無聲，地上掉一根針也能聽見。
高人啊！要是去搞銷售，一定所向披靡，無奈人各有誌。
“井經理，你可以去搞傳銷，一定很能賺大錢呀……”觀眾中傳來這樣的訴求。
“咱們是有理想的、正直的人，君子有所為有所不為……”井經理會心一笑。
“井經理不為蠅頭小利所動，兄弟實在是佩服呀……看來你這個朋友值得一交。”觀眾中有人蠢蠢欲動，跟演講者靠攏。
三言兩語，井經理就收獲了一批信徒，隻是所有這些，與利益無關。
這世上難道又多了一位淡泊名利的世外高人？三人行必有我師，廣交朋友，對將來大有裨益啊！
趁著講解告一段落的間隙，家鳳不知不覺間，肅然起敬，誠意邀請：“相請不如偶遇，今晚我做東，咱們幾位新來的兄弟自己搞個接風宴……”
“好啊……”好幾人人不約而同地響應。
“各位新同事，大家上午在培訓教室做入職培訓，下午去各部門上班，現在請去培訓教室哦……”一位人事mm在公司大門口叫喚。
眾人魚貫而入，前往行政大樓的一處階梯教室，不一會，座無虛席，好熱鬧呀！不下100多人，濟濟一堂。
人力資源部的培訓講師，一位稚氣未脫的不到20歲的小美女閃亮登場。
“現在講解公司發展曆史……規章製度，大家迴部門後，好好工作，完了，下午13:30再迴到這兒，等各部門文員領人。”美女的所謂入職培訓的講解味同嚼蠟，遠不如教室外的精彩繼續。
高手在民間，無處不在。(未完待續。)
ps：人事美眉的專業培訓課程完敗廠門口草地上的瞎扯，說明了啥？專業的頹廢。
readx;且說家鳳聽完夏荷與吳竹的恩怨情仇，離合來由後，本欲挑明身份，但看見對方一臉悲傷，不便多說，一股長途跋涉的困倦襲來，於是閉目養神，躺在床上昏昏欲睡。
夏荷告辭而去，吩咐家鳳不要忘了有時間去她的新飯館去找她。
一大早，家鳳就步行去hc公司大門口，莫道君行早，更有早行人，此時，還不到上班時間，不過7:30左右，要8:00辦公室人員才開始上班。
廠門口集聚了數十人過來報到的，男男女女，議論議論，好不熱鬧。
“我覺得來這兒，有一種與世隔絕的感覺……”一位大腹便便，高大魁梧，慷慨激昂，氣貫長虹的30來歲的男士與旁邊人閑聊。
“哦，是嗎？我也覺得很新鮮，我是做車間的組長，我叫諸葛連弩，老兄在哪個部門，怎麽稱唿？”一位與家鳳年齡相仿的帥哥迴應。
“在下井瓦，來自西部富陽市，來這做生產經理，以後咱們就是同事了，以後互相關照一下……”男士虛懷若穀，禮賢下士，無論何種身份，此刻都有一個共同的標簽，就是“新人”，彼此惺惺相惜，至少在這一刻，大多數人的心情是比較接近的，滿滿的新鮮、好奇與無比渴望。
不愧是做領導的，還沒走馬上任，那種氣勢就表露無遺，引旁邊無數美女靚仔側目。
“好啊，經理，你是我的上司，應該是老大關照我們了……”周邊人嘰嘰喳喳，你一言，我一言，彼此談得甚是投機。
家鳳閑得無聊，加入了龍門陣：“我在品質部做主管，還不知道分在哪一塊，以後請二位關照哦……”
閑話少說。言歸正傳，三人均處於一個非常敏感的地位，在這即將踏入正式的工作場所的時刻，做了一番前所未有的交流。
“家兄。品質不好做呀？”諸葛連弩首先感歎。
這可是一位直言不諱的兄弟，沒有虛情假意，哪是否就氣屢，掉頭而去呢？還是另有隱情，還沒討教？
“據說裏麵生產也不好混。兩班倒，經常延遲半天交接不了，別人都下班了，組長還走不了……難做呀！”
“那你怎麽做到的，為什麽知道了還要來呢？”家鳳詢問。
“我也是從東海那邊招聘過來，昨天剛過來，晚上在外租房，聽工廠裏的人議論，出來找工作都是花了成本的，沒辦法呀。不可能沒賺到錢就打道迴府吧？”諸葛組長不免有些惆悵，長歎短籲。
“好做就不會請我們來做了，既來之則安之……”家鳳既是寬慰對方，也是為自己打氣，接著發表感想，“兄弟，生產和品質的矛盾，是避免不了的，咱們兄弟都是新來的，一定要注意團結……否則誰都沒法生存下去的。”
“嗯。是啊……”幾位不同部門的新人表示讚同。
且聽領導高論……民企是一個奇葩的大熔爐，在久經江湖的井經理看來。
“別看企業如何風光，三年大發展，三年大輝煌。三年必倒……”井經理侃侃而談。
諸葛組長連忙請教：“這個怎麽說？”
“我從富陽大學畢業多年，在社會上摸爬滾打，進的大都是民企，曾經有朋友送我外號十三郞……從作業員，倉管員一直做到經理以上，現在已經好幾年了。無論大小民企，沒有什麽問題是沒經曆過的。”井經理饒有興趣地述說自己的光輝歲月。
家鳳耳目一新，大惑不解，討教：“何謂十三郞？”
“就是我在一年之內在13個不同的地方幹過，從基層，中層到高層都有鍛煉過，對民企裏麵的套路是如數家珍……大家有什麽不明白的可以私下找我交流哦！”
“那三年必倒是不是太悲觀了？現在民企是越來越多，越來越壯大了呀，以後我還想往民企去發展呢，請問井經理有何高見？”家鳳繼續請教。
“這隻是一種誇張的說法，說明如今民企裏麵的亂相，你以後在裏麵做的時間長了，就清楚了，我現在給你說，是沒有比較的，按你們在東海，外企的那一套，在民企是無法生存下去的，大家一定要記住，不能改變環境，就要適應環境，這個社會就是物競天擇，適者生存……”井經理坐在公司門前的草地上，如開百家講壇，旁聽者團團為主，除了傳道授業者的高談闊論，其他人鴉雀無聲，地上掉一根針也能聽見。
高人啊！要是去搞銷售，一定所向披靡，無奈人各有誌。
“井經理，你可以去搞傳銷，一定很能賺大錢呀……”觀眾中傳來這樣的訴求。
“咱們是有理想的、正直的人，君子有所為有所不為……”井經理會心一笑。
“井經理不為蠅頭小利所動，兄弟實在是佩服呀……看來你這個朋友值得一交。”觀眾中有人蠢蠢欲動，跟演講者靠攏。
三言兩語，井經理就收獲了一批信徒，隻是所有這些，與利益無關。
這世上難道又多了一位淡泊名利的世外高人？三人行必有我師，廣交朋友，對將來大有裨益啊！
趁著講解告一段落的間隙，家鳳不知不覺間，肅然起敬，誠意邀請：“相請不如偶遇，今晚我做東，咱們幾位新來的兄弟自己搞個接風宴……”
“好啊……”好幾人人不約而同地響應。
“各位新同事，大家上午在培訓教室做入職培訓，下午去各部門上班，現在請去培訓教室哦……”一位人事mm在公司大門口叫喚。
眾人魚貫而入，前往行政大樓的一處階梯教室，不一會，座無虛席，好熱鬧呀！不下100多人，濟濟一堂。
人力資源部的培訓講師，一位稚氣未脫的不到20歲的小美女閃亮登場。
“現在講解公司發展曆史……規章製度，大家迴部門後，好好工作，完了，下午13:30再迴到這兒，等各部門文員領人。”美女的所謂入職培訓的講解味同嚼蠟，遠不如教室外的精彩繼續。
高手在民間，無處不在。(未完待續。)
ps：人事美眉的專業培訓課程完敗廠門口草地上的瞎扯，說明了啥？專業的頹廢。