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這邊廂小兩對如膠似漆、打得火熱、感情猛竄、一日千裏；那邊廂一波未平，一波又起，風雨滿樓、大廈將傾……花開兩朵，各表一枝，且聽隨筆者快刀斬亂麻，切入鬧哄哄的場麵……
正巧這一幕落於家鳳的眼中，那天上午時分路過安檢門。
安檢門，就是工廠為防範財物丟失和一種貨物出入控製而設置的安排專職人員把守的一種關卡，人員拿取貨物出入關卡要進行登記，分內保與外保。
把守各車間門口的是內保，由車間的人充任，一般混個臉熟的過安檢形同虛設；廠區與廠區，廠區與生活區連接的關卡是外保，由公司的保安人員充任；最嚴的是出公司大門的關卡，不僅有公司保安把守，還會聘請保安公司或治安隊（外部）的人雙重看守，內部、外部、電子安檢“三位一體”立體防禦模式，誰也信不過？
嗬嗬！有人形容“一直蒼蠅也不放過”、“三步一崗、五步一哨”，雞毛蒜皮、不足掛齒如員工爭吵的事也興師動眾、如臨大敵；搞得人家初來咋到比如麵試的人如果不是“老油條”（久曆江湖的人），還以為發生了什麽大事？其實不過平常而已！人要進行電子探測，跟現今各車站候車大廳安檢類似，相對來說企業裏更嚴，個別惡劣的公司還會安排搜身，至於鬆緊主要取決於是否出了大的財產安全事故。
有二種人例外，台幹不用安檢，還有一些老外、嘉賓趾高氣揚、橫衝直撞（基本上是客戶）也是免檢。
家鳳非常佩服保安們的眼神水準，能看人識身份在沒有任何標示的情況下，有次陪一個台灣公司過來實習的普通品質工程師許工，出廠門時，值勤的保安唰的來一個敬禮，淬不及防嚇了一跳，倒是許工本性純良、習慣性的手抬至耳邊，迴了一禮。
家鳳見“迴禮與不迴禮”，除了個人因素，主要是以是否位高權重、自以為是、囂張跋扈而論，比如一些手握大權的各廠區諸侯（廠長、副總），管理部門高官（處長），基本上高昂著頭顱、視而不見、甚而頤指氣使、罵個雞飛狗跳，讓值勤者找不到北……
一個麵容清秀、皮膚白皙、身材高挑，脖子上佩戴金光閃閃的天使項鏈格外耀眼的女孩在出車間過安檢門時與保安爭執起來，慌亂中，隻見女孩與幾個保安推推搡搡，間或惡語流出。
女孩：“你算什麽東西呀！我就不摘，你能拿我怎麽樣？……”
保安：“看門的*(侮辱保安的表述）……”
女孩：“你不就是隻*(侮辱女性的表述）”
唇槍舌戰，免不了伴隨肢體語言，誰也分不清孰是孰非？當然還是女子落跑，保安權威受到挑戰，窮追不舍，人走了，自然是去調查她的底細。
就在下午家鳳跟菲菲、歡歡一幹人無事聊起時還說到上午阿芳跟保安吵起來了，阿芳帶了個金項鏈，保安要她摘下來，因為過安檢戴有金屬會報警，阿芳不理會保安強行過了。
正好，管理部來人通知部門助理小蔣，要阿芳去“檢討”，就是寫檢查，處分暫且不論，公平暫且按下（管理部與保安是互相依存的一個整體，他們按部就班、按指令行事、維持一種既有的明的、暗的規則，本來就是順理成章的例行公事，也不是多大的事。
誰想一向以息事寧人、大事化小的陳經理這次不一心“向佛”了，勃然大怒，一反在吳處長麵前唯唯諾諾的弱勢形象，竟替女孩出頭，直接去找副總申訴，要追究保安”打人”的“野蠻行徑”（其實大庭廣眾之下僅限於肢體語言激烈且維持不過數分鍾而已，都有些小題大做，“衝動是魔鬼”一點不假），攪起一場是非來。
而效果則背道而馳、鬧得滿城風雨。
一件善舉把陳經理卷入了一場莫須有的“桃色風波”，讓部門所有同仁大跌眼鏡，拷問無路？隻有還原整個事件的真相。
整件事情最有發言權的就數家鳳了。
追憶起數月前一個夜晚，陳經理請部實驗室部分同事們狠狠地嗨了一場，東海豪華會所“萬至尊娛樂會所”體驗或享受生活，在這以前，家鳳從未涉足與見識此種高檔“風月場所”，可謂大開眼界了！拜親近下屬、與民同樂的“大哥”陳經理所賜。
置身於震耳欲聾的聲響中，眼前所折射的一切，家鳳接觸的傳統經曆頃刻崩潰瓦解，見慣了那種歡慶匯演的大紅大綠、鑼鼓聲聲，最多的時尚元素不過是穿著單薄、青春活力的少女們秀秀妙曼的身材、舞姿。
在t台，家鳳眼前大放異彩，隨著舞台上各種燈明滅閃爍，追光燈遊走在走秀模特的迷人身姿上，燈紅酒綠、男男女女、扭成一團，一曲終了，一曲又起，他的血液次次被燃燒沸騰，一群美女依次起舞，大秀**、性感火爆、誘惑挑逗、搔首弄姿、魅力四射、頻頻放電；淫邪的目光追隨美女們，呐喊愈發瘋狂，精彩不斷，天旋地轉，整個大廳顫抖起來，光怪陸離、霓虹閃爍、前唿後擁、左摟右抱，眼前晃動無數舞女隨著音樂起舞，男人瘋狂把頭貼身搖擺著。靚麗挑逗的美女、性感野性的舞女、隨叫隨到的小姐……通宵達旦嗨到筋疲力竭。
可是阿芳不這麽認為，說整天在燈紅酒綠中自然就會有遠離正常的生活、沒有幻想，談理想有些奢侈和可笑，縱情聲色、生活腐化、道德滑落、藏汙納垢，人就好像是失去了目標的軀殼。
沒錯，標誌性的俏辮子、清秀俊麗的麵孔、一襲白裙、高挑飄逸、落落大方、楚楚動人的阿芳就是這家會所的服務小姐。
在家鳳看來難得興奮、刺激、癲狂的體驗，而對阿芳來說，卻是一個相反的版本。
家鳳認為這種無拘無束的享受是新鮮刺激的，可阿芳卻深惡痛絕，說隻不過是為謀生而痛苦，內心早視之於苦海、欲罷不能的，秉性天真單純不甘就這樣深陷其中，有意離開這裏另謀生路。
家鳳就坐在陳經理與阿芳對麵，看二人絮絮叨叨說了半夜，個中細節不得而知，後來不必細說，阿芳來到家鳳部門做了一名頗有分量的工程師，家鳳點一萬個“讚”……好一個現代版傳奇故事！
憐香惜玉，總是演變成“桃色風波”，不知道誰之過？
或許每個人都有他（她）的生活方式，很難改變。
這邊廂小兩對如膠似漆、打得火熱、感情猛竄、一日千裏；那邊廂一波未平，一波又起，風雨滿樓、大廈將傾……花開兩朵，各表一枝，且聽隨筆者快刀斬亂麻，切入鬧哄哄的場麵……
正巧這一幕落於家鳳的眼中，那天上午時分路過安檢門。
安檢門，就是工廠為防範財物丟失和一種貨物出入控製而設置的安排專職人員把守的一種關卡，人員拿取貨物出入關卡要進行登記，分內保與外保。
把守各車間門口的是內保，由車間的人充任，一般混個臉熟的過安檢形同虛設；廠區與廠區，廠區與生活區連接的關卡是外保，由公司的保安人員充任；最嚴的是出公司大門的關卡，不僅有公司保安把守，還會聘請保安公司或治安隊（外部）的人雙重看守，內部、外部、電子安檢“三位一體”立體防禦模式，誰也信不過？
嗬嗬！有人形容“一直蒼蠅也不放過”、“三步一崗、五步一哨”，雞毛蒜皮、不足掛齒如員工爭吵的事也興師動眾、如臨大敵；搞得人家初來咋到比如麵試的人如果不是“老油條”（久曆江湖的人），還以為發生了什麽大事？其實不過平常而已！人要進行電子探測，跟現今各車站候車大廳安檢類似，相對來說企業裏更嚴，個別惡劣的公司還會安排搜身，至於鬆緊主要取決於是否出了大的財產安全事故。
有二種人例外，台幹不用安檢，還有一些老外、嘉賓趾高氣揚、橫衝直撞（基本上是客戶）也是免檢。
家鳳非常佩服保安們的眼神水準，能看人識身份在沒有任何標示的情況下，有次陪一個台灣公司過來實習的普通品質工程師許工，出廠門時，值勤的保安唰的來一個敬禮，淬不及防嚇了一跳，倒是許工本性純良、習慣性的手抬至耳邊，迴了一禮。
家鳳見“迴禮與不迴禮”，除了個人因素，主要是以是否位高權重、自以為是、囂張跋扈而論，比如一些手握大權的各廠區諸侯（廠長、副總），管理部門高官（處長），基本上高昂著頭顱、視而不見、甚而頤指氣使、罵個雞飛狗跳，讓值勤者找不到北……
一個麵容清秀、皮膚白皙、身材高挑，脖子上佩戴金光閃閃的天使項鏈格外耀眼的女孩在出車間過安檢門時與保安爭執起來，慌亂中，隻見女孩與幾個保安推推搡搡，間或惡語流出。
女孩：“你算什麽東西呀！我就不摘，你能拿我怎麽樣？……”
保安：“看門的*(侮辱保安的表述）……”
女孩：“你不就是隻*(侮辱女性的表述）”
唇槍舌戰，免不了伴隨肢體語言，誰也分不清孰是孰非？當然還是女子落跑，保安權威受到挑戰，窮追不舍，人走了，自然是去調查她的底細。
就在下午家鳳跟菲菲、歡歡一幹人無事聊起時還說到上午阿芳跟保安吵起來了，阿芳帶了個金項鏈，保安要她摘下來，因為過安檢戴有金屬會報警，阿芳不理會保安強行過了。
正好，管理部來人通知部門助理小蔣，要阿芳去“檢討”，就是寫檢查，處分暫且不論，公平暫且按下（管理部與保安是互相依存的一個整體，他們按部就班、按指令行事、維持一種既有的明的、暗的規則，本來就是順理成章的例行公事，也不是多大的事。
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置身於震耳欲聾的聲響中，眼前所折射的一切，家鳳接觸的傳統經曆頃刻崩潰瓦解，見慣了那種歡慶匯演的大紅大綠、鑼鼓聲聲，最多的時尚元素不過是穿著單薄、青春活力的少女們秀秀妙曼的身材、舞姿。
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可是阿芳不這麽認為，說整天在燈紅酒綠中自然就會有遠離正常的生活、沒有幻想，談理想有些奢侈和可笑，縱情聲色、生活腐化、道德滑落、藏汙納垢，人就好像是失去了目標的軀殼。
沒錯，標誌性的俏辮子、清秀俊麗的麵孔、一襲白裙、高挑飄逸、落落大方、楚楚動人的阿芳就是這家會所的服務小姐。
在家鳳看來難得興奮、刺激、癲狂的體驗，而對阿芳來說，卻是一個相反的版本。
家鳳認為這種無拘無束的享受是新鮮刺激的，可阿芳卻深惡痛絕，說隻不過是為謀生而痛苦，內心早視之於苦海、欲罷不能的，秉性天真單純不甘就這樣深陷其中，有意離開這裏另謀生路。
家鳳就坐在陳經理與阿芳對麵，看二人絮絮叨叨說了半夜，個中細節不得而知，後來不必細說，阿芳來到家鳳部門做了一名頗有分量的工程師，家鳳點一萬個“讚”……好一個現代版傳奇故事！
憐香惜玉，總是演變成“桃色風波”，不知道誰之過？
或許每個人都有他（她）的生活方式，很難改變。