“沒錯。”肖恩點點頭道，“根據戰技的威力，所需要耗費的時間各不相等，尤其是終極技能，這個不是一遍就能搞定的事情，我就算是心無旁騖，一天頂多能夠傳承十到二十人的終極戰技。”
肖恩已經盡可能簡化了戰技傳承方式，所有戰技更是凝聚的無比穩固，各個等級都有，想要學哪個，直接往他們的腦海中印就可以了。
但是這種方式，僅僅對那些相對簡單的戰技好用，像終極戰技這種涉及到上百萬靈魂符文的，就沒有那麽容易了，需要他幫忙，反複穩固，並且監督他們的修煉過程。
畢竟他們隻是在單純的模仿學習，不懂的其中的運行原理。
就算是抄一篇幾千字幾萬字的文章，都沒有人敢說一字不錯，更別說是上百萬遠比普通文字複雜的靈魂符文？
哪怕是照著描，也容易出問題。
雖然戰技是有容錯率的，但是錯誤太多的話，還是會影響技能發揮的。
最穩妥的方式，還是放在意識空間中進行，肖恩可以用自己的靈魂小程序監視他們的狀況，幫他們糾錯。
但是效率方麵，就不盡如意了。
永夜軍領的大騎士們，就夠他一陣忙活的，更別說是那些騎士們了，以及那些初中級戰士了，根本不可能全到意識空間中來學習戰技。
到時候隻能由大騎士和冠軍騎士們代勞，哪怕出錯率比較高，也沒有辦法。
好在他們晉升大騎士的時候，將會有重塑戰技的機會。
“這不就得了？認真算下來，咱們哪個集團軍不得擁有二三百名大騎士？就算是挨著一個集團軍輪，想要將這些大騎士搞定，也得花費大半個月，更別說咱們現在有五支集團軍，兩支水軍，這個順序方麵，咱們總有個先後吧？”麥基元帥的臉上閃爍著智慧光芒，顯然在打自己的小算盤。
“這件事情，咱們確實應該捋一捋。”泰戈爾元帥同樣大著嗓門道，“我們第二集團軍駐守的邊境線可算不上安定，必須優先考慮才成。”
“現在最有可能發生戰事的可不是你們第二集團軍，而是麥基元帥的第一集團軍和我的第三集團軍，論優先度，應該算我們才是。”在這種事情上麵，埃裏克森元帥可不能繼續保持原本不爭不搶的性子了，畢竟他不是為自己爭的，而是為自己未來的部下爭的。
早一步拿到更多種子，越方便他們集團軍戰技普及化。
不過聰明人就不一樣，一上手先為自己拉一個盟友再說，話一出口，麥基元帥立刻向他投來了讚揚一睹，達成了攻守同盟。
“我們近衛集團軍到時候負責的任務相對繁雜，需要隨時支援各個戰場，應該享有優先權才是。”狄克龍元帥同樣也是不甘示弱。
他現在與這些家夥打交道打出經驗來了，這種時候，決不能玩什麽謙讓，因為這些元帥很很有可能會不要臉到，將自己的大騎士全搞定後，才會讓出位子來。
雖說近衛集團軍名義上是歸領主大人直屬統帥，但是這個時候，必須有人出麵，表明自己的立場才成。
“這種事情，不能單純的一刀切吧？現在大家處於同一起跑線上，應該做到一碗水端平，方便集團軍的改編展開才成。”斯蒂芬妮這位新晉元帥也不甘示弱，別看她平時不聲不響，能私下中與肖恩達成協，自然有自己的獨到之處。
知道無論是資曆還是戰事上麵，都沒有辦法跟這些老資格比，隻能走均衡路線，從中喝一碗湯，而且她的第四集團軍將會常駐北方要塞，本身就有地理優勢，可以見縫插針。
幾名新晉元帥，你一言我一語，對於名額和先後問題，爭得不可開交。
他們都想著早一步完成自己集團軍的戰技普及化，將自己的隊伍戰鬥力推到巔峰。
文無第一，武無第二。
哪個將軍統帥沒有一顆爭搶好勝的心？
他們在軍團的時候，就在爭第一軍團的名頭，現在變成了集團軍了，依舊想著別一別苗頭。
“咱們現在就這麽多饅頭這麽多湯，無論是集團軍整編，還是戰技普及的事情，都不是一撮而就的事情，也不可能挨著哪一個集團軍，讓他們普及化戰技後，再進行兄弟單位。”
肖恩苦笑著打斷了自己元帥們的爭論，這種事情本來就沒有十全十美的解決方案，隻能在其中和稀泥道，“這樣吧，第一集團軍和第三集團軍麵臨戰事的威脅性確實比其他集團軍要大，整編和戰技普及化速度，易快不易慢，易早不易遲，給你們雙倍名額，然後輪換往北方要塞派送人手，第一波返迴後，再派第二波過來，單批次不要超過三十人，尤其是首批，派過來的職業不要太過單一，到時候方便戰技傳承，你們看如何？”
“也隻能如此了。”眾位元帥互相對視了一眼，隻能接受這個相對折中意見，這種情況下，想要吃獨食，不太可能，而且這件事情，也心急不來。
新集團軍整編，調動可是比較大的，原晨曦集團軍的三大軍團現在還分散在絕望沼澤中呢，他們必須奔赴各自未來的駐地才成。
尤其是麥基元帥的第一集團軍，更是涉及到狩獵肯塔納野蠻人的事情，為了保持自身戰鬥力，整編需要更小心。
這是一個整體調度問題。
現在隻是定下主基調，稍後還會有這方麵的專題會議，沒人在這裏探討這個問題。
“職業體係的事情，咱們暫且到這裏，諸位的集團軍的下屬各軍團，究竟準備往那個方向發展，你們自己研究，等研究好後，到我這裏報備匯總便可以了，不過我個人建議，三大軍團，一擅長攻堅，一擅長防守，一擅長遊擊，能兼顧到各種戰事。”肖恩為軍隊整編和職業體係的事情畫上了一個句號，“讓咱們進行下一個問題，建立領章。
無論是一片領地，還是一個種族，仰或是一個國家，都應該有屬於自己獨特理念，隻有擁有共同的理念，才能團結一體，促進領地用最快的速度發展。
經過長達十三年的發展，永夜軍領現在稱的上立起來了，是時候建立屬於我們自己的領地綱要，領導我們前進的道路，所以，我研究出了一套關於守護信念責任和權利的領章，提前說明一下，這個隻是初稿，僅供參考，大家看過後，積極發表自己的意見，看看還有什麽需要改進的地方？咱們共同探討……”
肖恩將研究了一段時間，並與狄克龍元帥洛克副元帥和阿諾德將軍反複研討過的領章給拿出來了，分發到諸位元帥將軍手中之後，立刻引來了陣陣驚歎。
“這個東西好，真正的騎士，真正的士兵，應當如此。”
“這種東西早應該推出了，等到所有人都是同誌和兄弟，就不會有那麽多不必要的爭端了。”
“我讚成這種領章製度的建立。”
“我也讚成，不光下麵的士兵中需要推行，咱們這些元帥將軍們，也不能例外，全需要熟讀領會才成，這種事情可不能搞什麽區別對待。”
“理當如此，不過一些細節上麵，我覺得還有需要完善的必要，這個領章有點過分強調奉獻，卻沒有說明奉獻後的好處，這個是不是太過顯的單薄了？很難提供持續動力。”
“恰恰相反，我覺得這是領主大人有意為之，咱們軍領本身就過於強調利益化，包括軍功體係，過分強調有付出必然有迴報，這已經有點養成士兵和領民唯利是圖的性格，我們不需要在這上麵繼續耗費功夫，這個領章則剛剛好，推行的是一種純粹的理念純粹的信仰，為咱們這個團體提供最純粹的凝聚力。”
“若是不認同這個理念的呢？”
“不認同這個理念的，雖然不至於罪無可赦，卻也一定會被邊緣化，這個強調的可是對領主對領地對領民的忠誠，強調的是奉獻守護的美好理念，若是連這個都沒有辦法做到，又有什麽資格接受領民的供奉？領民繳納賦稅，我們提供庇護，這不是天經地義的事情嗎？也正是咱們正在做的，這個領章隻是更加規範化。”
“我覺得……”
“我認為……”
相比起戰士職業體係和戰技體係，這些元帥和將軍們在這個領章上麵，總算是找到存在感了，根據這麽多年的統帥和管理經驗，各抒己見，討論完善這套領章理念。
對於這種理念，有不少元帥將軍意見相左，爭的麵紅耳赤。
這種相左，指的是針對領章中的一些條款，而不是全盤否定領章。
在場的都是聰明人，一眼就看出這種領章對他們掌管軍隊的幫助，同時也幫助軍隊建立更強大的向心力。
這種製度必須積極擁護。
這一推敲和修改，就用了整整一個周，這裏指現實時間。
意識空間中，足足有數月了，可見他們對這件事情，究竟有多慎重。
最大的好處就是，每一名元帥將軍，都是領章建立的參與者，裏麵融入了他們的心血和意見，不光吃的更透，不需要花費多餘精力去學習，同時也更擁護，到了自己的部隊中，不僅不會節外生枝，而是積極推行。
這就是肖恩沒有像戰士職業體係和戰技體係那樣，直接拿出成品的原因。
因為他拿出來的東西再完美，那也屬於他個人的，經過大家之手一起製定的，則是大家的，哪怕其中存在著一些瑕疵也不要緊，以後可以慢慢改進，沒有什麽事情是能一步到位的，尤其是領章這種全新製度也一樣，隻要不沒事全盤推翻或者自相矛盾便可以了。
擁護度上存在的差異，是人性劣根，無法避免，但是可以合理利用，將其轉變成有利的東西。
這一手肖恩已經玩轉的很溜。
經過反複推敲修改的領章，與肖恩自己拿出來的那一套，有了不小的變化，很多東西被剔除，變得更純粹也更容易被接受和認同，與騎士誓言相似度更高，但是那種最純粹的守護和奉獻理念並沒有變。
一開始的時候，有人建議將領章製度與軍功體係融合到一起，不過這樣一來，就顯的太過功利，與這套理念自身並不相符。
最後退而求其次，將其與全新的戰技體係掛鉤了。
現在不是需要篩選人前往北方要塞學習戰技嗎？
但是同一個集團軍和軍團中，誰先誰後？
要是搞不好，可以是容易產生矛盾的！
現在就有了一個相對公平合理的方法——學習領章。
誰學習的速度最快，誰最先通過了考試，並且拿到了優秀分數，自然就有優先選擇權。
接下來的數月，事實證明了這種方法的可行性。
那些率先搭建起自己戰技體係的元帥將軍們，返迴自己的軍隊後，根本不需要多說什麽，隻需要將士兵們召集起來，放出終極戰技，告訴他們，所有人都擁有學習這種全新戰技的機會，前提是學習好領章，通過考試。
然後所有士兵都陷入了癲狂狀態。
戰技對他們的吸引力，比預想中的還要強烈。
不過仔細想想，又十分正常。
對於那些常年置身在戰爭最前線的士兵來說，這不光是憑空多了一種殺敵手段，同時也是一種保命手段，讓他們在戰場上活下來的幾率大大增加。
尤其是終極戰技，更是賦予大騎士越階挑戰冠軍騎士的機會，雖然幾率很小，但是有這個機會了不是？
這個可是以前想都不敢想的。
以前要是在戰場上碰上了冠軍騎士，他們唯一能生出的念頭，就是怎麽逃命。
這一點，麥基元帥的第一集團軍感觸最深，因為他們這段時間的主要對手肯塔納野蠻人，個體戰鬥力實在太強悍了。
他們哪怕準備的再充足，一旦給與那些彪悍的家夥發威的機會，不死也得重傷。
要是永夜軍領的大騎士們，都擁有這種終極技能，別說是持續數十秒鍾，哪怕是幾秒鍾，也能夠翻盤，在瞬息萬變的戰場上，決定生死，甚至連一秒都不需要。
一旦學習了戰技，這些大騎士的身份和地位，將會急速上升。
因為到了戰場上，他們將會是庇護者（絕對壁壘）領頭羊（英靈附體），在平常他們還是教導者（戰績傳承）。
有了這三重作用，他們率領的軍隊，關係將會與他們變的更親密，更容易建立深厚感情和聯係。
這一點在第一批大騎士學成，返迴自己所在的部隊後，展現的淋漓盡致。
他們不光受到了整個集團軍的熱烈歡迎，更是受到了下麵士兵的熱情擁戴。
集團軍整個改編的基調已經定下來了，這第一批大騎士，可是擁有優先組建和挑選自己士兵的權利，以自己為作戰核心，搭建自己的百人衛。
對於這些百人衛，整個集團軍軍團兵團，甚至營部，都有自己的基調，重攻還是重守，甚至這些大騎士在前往北方要塞學習的時候，就已經定了個七七。
但是這種基調僅僅是大基調，一些小基調，內部人員非核心戰技選擇上麵，作為前線指揮官的大騎士們就有自主權了。
他們在北方要塞，絕不僅僅學習本職戰技這麽簡單，不同職業的戰技都要有所了解，並且進行專屬於自己的百人衛兵營兵團乃至軍團，如何讓擁有不同戰技的士兵組合起來，進行戰技協同作戰步炮協同作戰單衛深入作戰等等。
他們很多人現在雖然還沒有走到這個位子，但是不妨礙他們提前學習著，因為能到這裏的，都是永夜軍領最優秀的種子。
這是一個全麵進修學習過程。
肖恩已經盡可能簡化了戰技傳承方式，所有戰技更是凝聚的無比穩固，各個等級都有，想要學哪個，直接往他們的腦海中印就可以了。
但是這種方式，僅僅對那些相對簡單的戰技好用，像終極戰技這種涉及到上百萬靈魂符文的，就沒有那麽容易了，需要他幫忙，反複穩固，並且監督他們的修煉過程。
畢竟他們隻是在單純的模仿學習，不懂的其中的運行原理。
就算是抄一篇幾千字幾萬字的文章，都沒有人敢說一字不錯，更別說是上百萬遠比普通文字複雜的靈魂符文？
哪怕是照著描，也容易出問題。
雖然戰技是有容錯率的，但是錯誤太多的話，還是會影響技能發揮的。
最穩妥的方式，還是放在意識空間中進行，肖恩可以用自己的靈魂小程序監視他們的狀況，幫他們糾錯。
但是效率方麵，就不盡如意了。
永夜軍領的大騎士們，就夠他一陣忙活的，更別說是那些騎士們了，以及那些初中級戰士了，根本不可能全到意識空間中來學習戰技。
到時候隻能由大騎士和冠軍騎士們代勞，哪怕出錯率比較高，也沒有辦法。
好在他們晉升大騎士的時候，將會有重塑戰技的機會。
“這不就得了？認真算下來，咱們哪個集團軍不得擁有二三百名大騎士？就算是挨著一個集團軍輪，想要將這些大騎士搞定，也得花費大半個月，更別說咱們現在有五支集團軍，兩支水軍，這個順序方麵，咱們總有個先後吧？”麥基元帥的臉上閃爍著智慧光芒，顯然在打自己的小算盤。
“這件事情，咱們確實應該捋一捋。”泰戈爾元帥同樣大著嗓門道，“我們第二集團軍駐守的邊境線可算不上安定，必須優先考慮才成。”
“現在最有可能發生戰事的可不是你們第二集團軍，而是麥基元帥的第一集團軍和我的第三集團軍，論優先度，應該算我們才是。”在這種事情上麵，埃裏克森元帥可不能繼續保持原本不爭不搶的性子了，畢竟他不是為自己爭的，而是為自己未來的部下爭的。
早一步拿到更多種子，越方便他們集團軍戰技普及化。
不過聰明人就不一樣，一上手先為自己拉一個盟友再說，話一出口，麥基元帥立刻向他投來了讚揚一睹，達成了攻守同盟。
“我們近衛集團軍到時候負責的任務相對繁雜，需要隨時支援各個戰場，應該享有優先權才是。”狄克龍元帥同樣也是不甘示弱。
他現在與這些家夥打交道打出經驗來了，這種時候，決不能玩什麽謙讓，因為這些元帥很很有可能會不要臉到，將自己的大騎士全搞定後，才會讓出位子來。
雖說近衛集團軍名義上是歸領主大人直屬統帥，但是這個時候，必須有人出麵，表明自己的立場才成。
“這種事情，不能單純的一刀切吧？現在大家處於同一起跑線上，應該做到一碗水端平，方便集團軍的改編展開才成。”斯蒂芬妮這位新晉元帥也不甘示弱，別看她平時不聲不響，能私下中與肖恩達成協，自然有自己的獨到之處。
知道無論是資曆還是戰事上麵，都沒有辦法跟這些老資格比，隻能走均衡路線，從中喝一碗湯，而且她的第四集團軍將會常駐北方要塞，本身就有地理優勢，可以見縫插針。
幾名新晉元帥，你一言我一語，對於名額和先後問題，爭得不可開交。
他們都想著早一步完成自己集團軍的戰技普及化，將自己的隊伍戰鬥力推到巔峰。
文無第一，武無第二。
哪個將軍統帥沒有一顆爭搶好勝的心？
他們在軍團的時候，就在爭第一軍團的名頭，現在變成了集團軍了，依舊想著別一別苗頭。
“咱們現在就這麽多饅頭這麽多湯，無論是集團軍整編，還是戰技普及的事情，都不是一撮而就的事情，也不可能挨著哪一個集團軍，讓他們普及化戰技後，再進行兄弟單位。”
肖恩苦笑著打斷了自己元帥們的爭論，這種事情本來就沒有十全十美的解決方案，隻能在其中和稀泥道，“這樣吧，第一集團軍和第三集團軍麵臨戰事的威脅性確實比其他集團軍要大，整編和戰技普及化速度，易快不易慢，易早不易遲，給你們雙倍名額，然後輪換往北方要塞派送人手，第一波返迴後，再派第二波過來，單批次不要超過三十人，尤其是首批，派過來的職業不要太過單一，到時候方便戰技傳承，你們看如何？”
“也隻能如此了。”眾位元帥互相對視了一眼，隻能接受這個相對折中意見，這種情況下，想要吃獨食，不太可能，而且這件事情，也心急不來。
新集團軍整編，調動可是比較大的，原晨曦集團軍的三大軍團現在還分散在絕望沼澤中呢，他們必須奔赴各自未來的駐地才成。
尤其是麥基元帥的第一集團軍，更是涉及到狩獵肯塔納野蠻人的事情，為了保持自身戰鬥力，整編需要更小心。
這是一個整體調度問題。
現在隻是定下主基調，稍後還會有這方麵的專題會議，沒人在這裏探討這個問題。
“職業體係的事情，咱們暫且到這裏，諸位的集團軍的下屬各軍團，究竟準備往那個方向發展，你們自己研究，等研究好後，到我這裏報備匯總便可以了，不過我個人建議，三大軍團，一擅長攻堅，一擅長防守，一擅長遊擊，能兼顧到各種戰事。”肖恩為軍隊整編和職業體係的事情畫上了一個句號，“讓咱們進行下一個問題，建立領章。
無論是一片領地，還是一個種族，仰或是一個國家，都應該有屬於自己獨特理念，隻有擁有共同的理念，才能團結一體，促進領地用最快的速度發展。
經過長達十三年的發展，永夜軍領現在稱的上立起來了，是時候建立屬於我們自己的領地綱要，領導我們前進的道路，所以，我研究出了一套關於守護信念責任和權利的領章，提前說明一下，這個隻是初稿，僅供參考，大家看過後，積極發表自己的意見，看看還有什麽需要改進的地方？咱們共同探討……”
肖恩將研究了一段時間，並與狄克龍元帥洛克副元帥和阿諾德將軍反複研討過的領章給拿出來了，分發到諸位元帥將軍手中之後，立刻引來了陣陣驚歎。
“這個東西好，真正的騎士，真正的士兵，應當如此。”
“這種東西早應該推出了，等到所有人都是同誌和兄弟，就不會有那麽多不必要的爭端了。”
“我讚成這種領章製度的建立。”
“我也讚成，不光下麵的士兵中需要推行，咱們這些元帥將軍們，也不能例外，全需要熟讀領會才成，這種事情可不能搞什麽區別對待。”
“理當如此，不過一些細節上麵，我覺得還有需要完善的必要，這個領章有點過分強調奉獻，卻沒有說明奉獻後的好處，這個是不是太過顯的單薄了？很難提供持續動力。”
“恰恰相反，我覺得這是領主大人有意為之，咱們軍領本身就過於強調利益化，包括軍功體係，過分強調有付出必然有迴報，這已經有點養成士兵和領民唯利是圖的性格，我們不需要在這上麵繼續耗費功夫，這個領章則剛剛好，推行的是一種純粹的理念純粹的信仰，為咱們這個團體提供最純粹的凝聚力。”
“若是不認同這個理念的呢？”
“不認同這個理念的，雖然不至於罪無可赦，卻也一定會被邊緣化，這個強調的可是對領主對領地對領民的忠誠，強調的是奉獻守護的美好理念，若是連這個都沒有辦法做到，又有什麽資格接受領民的供奉？領民繳納賦稅，我們提供庇護，這不是天經地義的事情嗎？也正是咱們正在做的，這個領章隻是更加規範化。”
“我覺得……”
“我認為……”
相比起戰士職業體係和戰技體係，這些元帥和將軍們在這個領章上麵，總算是找到存在感了，根據這麽多年的統帥和管理經驗，各抒己見，討論完善這套領章理念。
對於這種理念，有不少元帥將軍意見相左，爭的麵紅耳赤。
這種相左，指的是針對領章中的一些條款，而不是全盤否定領章。
在場的都是聰明人，一眼就看出這種領章對他們掌管軍隊的幫助，同時也幫助軍隊建立更強大的向心力。
這種製度必須積極擁護。
這一推敲和修改，就用了整整一個周，這裏指現實時間。
意識空間中，足足有數月了，可見他們對這件事情，究竟有多慎重。
最大的好處就是，每一名元帥將軍，都是領章建立的參與者，裏麵融入了他們的心血和意見，不光吃的更透，不需要花費多餘精力去學習，同時也更擁護，到了自己的部隊中，不僅不會節外生枝，而是積極推行。
這就是肖恩沒有像戰士職業體係和戰技體係那樣，直接拿出成品的原因。
因為他拿出來的東西再完美，那也屬於他個人的，經過大家之手一起製定的，則是大家的，哪怕其中存在著一些瑕疵也不要緊，以後可以慢慢改進，沒有什麽事情是能一步到位的，尤其是領章這種全新製度也一樣，隻要不沒事全盤推翻或者自相矛盾便可以了。
擁護度上存在的差異，是人性劣根，無法避免，但是可以合理利用，將其轉變成有利的東西。
這一手肖恩已經玩轉的很溜。
經過反複推敲修改的領章，與肖恩自己拿出來的那一套，有了不小的變化，很多東西被剔除，變得更純粹也更容易被接受和認同，與騎士誓言相似度更高，但是那種最純粹的守護和奉獻理念並沒有變。
一開始的時候，有人建議將領章製度與軍功體係融合到一起，不過這樣一來，就顯的太過功利，與這套理念自身並不相符。
最後退而求其次，將其與全新的戰技體係掛鉤了。
現在不是需要篩選人前往北方要塞學習戰技嗎？
但是同一個集團軍和軍團中，誰先誰後？
要是搞不好，可以是容易產生矛盾的！
現在就有了一個相對公平合理的方法——學習領章。
誰學習的速度最快，誰最先通過了考試，並且拿到了優秀分數，自然就有優先選擇權。
接下來的數月，事實證明了這種方法的可行性。
那些率先搭建起自己戰技體係的元帥將軍們，返迴自己的軍隊後，根本不需要多說什麽，隻需要將士兵們召集起來，放出終極戰技，告訴他們，所有人都擁有學習這種全新戰技的機會，前提是學習好領章，通過考試。
然後所有士兵都陷入了癲狂狀態。
戰技對他們的吸引力，比預想中的還要強烈。
不過仔細想想，又十分正常。
對於那些常年置身在戰爭最前線的士兵來說，這不光是憑空多了一種殺敵手段，同時也是一種保命手段，讓他們在戰場上活下來的幾率大大增加。
尤其是終極戰技，更是賦予大騎士越階挑戰冠軍騎士的機會，雖然幾率很小，但是有這個機會了不是？
這個可是以前想都不敢想的。
以前要是在戰場上碰上了冠軍騎士，他們唯一能生出的念頭，就是怎麽逃命。
這一點，麥基元帥的第一集團軍感觸最深，因為他們這段時間的主要對手肯塔納野蠻人，個體戰鬥力實在太強悍了。
他們哪怕準備的再充足，一旦給與那些彪悍的家夥發威的機會，不死也得重傷。
要是永夜軍領的大騎士們，都擁有這種終極技能，別說是持續數十秒鍾，哪怕是幾秒鍾，也能夠翻盤，在瞬息萬變的戰場上，決定生死，甚至連一秒都不需要。
一旦學習了戰技，這些大騎士的身份和地位，將會急速上升。
因為到了戰場上，他們將會是庇護者（絕對壁壘）領頭羊（英靈附體），在平常他們還是教導者（戰績傳承）。
有了這三重作用，他們率領的軍隊，關係將會與他們變的更親密，更容易建立深厚感情和聯係。
這一點在第一批大騎士學成，返迴自己所在的部隊後，展現的淋漓盡致。
他們不光受到了整個集團軍的熱烈歡迎，更是受到了下麵士兵的熱情擁戴。
集團軍整個改編的基調已經定下來了，這第一批大騎士，可是擁有優先組建和挑選自己士兵的權利，以自己為作戰核心，搭建自己的百人衛。
對於這些百人衛，整個集團軍軍團兵團，甚至營部，都有自己的基調，重攻還是重守，甚至這些大騎士在前往北方要塞學習的時候，就已經定了個七七。
但是這種基調僅僅是大基調，一些小基調，內部人員非核心戰技選擇上麵，作為前線指揮官的大騎士們就有自主權了。
他們在北方要塞，絕不僅僅學習本職戰技這麽簡單，不同職業的戰技都要有所了解，並且進行專屬於自己的百人衛兵營兵團乃至軍團，如何讓擁有不同戰技的士兵組合起來，進行戰技協同作戰步炮協同作戰單衛深入作戰等等。
他們很多人現在雖然還沒有走到這個位子，但是不妨礙他們提前學習著，因為能到這裏的，都是永夜軍領最優秀的種子。
這是一個全麵進修學習過程。