“老板,宗總和劉總都認為我們的電子產品更新換代速度太慢了,國外的電子消費品巨頭企業,他們的產品更新換代速度飛快,這會顯得我們有些守舊。”吳誌剛說道。


    馮宇微微一笑:“哦?那他們是什麽想法?”


    “咱們公司的技術儲備,足以讓我們的許多電子產品再提升一個檔次,徹底跟其他企業的產品拉開距離,奠定我們第一集團的地位。”


    “現在我們雖然聲名赫赫,但是跟其他電子巨頭也就處於伯仲之間,隨時有可能被他們反超越。”


    “比如我們的mp3、u盤、錄音筆等小的產品,他們認為應該設計一些小眾款式,展示出我們的獨一無二,走高端路線。”


    “至於筆記本、手機等產品,他們的意思是我們繼續加快新品的推出速度,一個月一款新品太慢了,應該是一個月內,每個係列都有一款新產品推出。”


    “比如我們的電紙書,現在都沒推出新產品呢,嗦尼等公司那邊,可是有新產品麵世了,搶走了我們不少的市場。”


    “剛子,你想一想,不是所有的產品,都適合快速推出新品的。比如手機,就說我們的風雨s3+,就是在s3上麵的簡單升級,但是非常暢銷對不對?甚至已經逐漸成為智能機的代名詞。”


    “而如果我們當初說推出的是第四代產品,那麽用戶會怎麽想?這功能也沒有什麽太大的變化,怎麽就是第四代了呢?”


    “我們每一代的產品,都要有革~命性的變化,或者是功能的進化,或者是配置的進化,不是簡單的升級。這樣才會給消費者眼前一亮的感覺,讓他們忍不住想要購買。”


    “你看嗦尼的ps遊戲機,還有我們的g-box,好幾年才會推出一代,有人說這個落後了嗎?可是當推出新產品的時候,不止會有新消費者的出現,還會有一些原本的消費者,他們會進行更新換代。”


    “所以我們的產品推出的時候,不應該隻瞄向那些潛在的新消費者,還要維護原有的用戶,讓他們繼續對我們的產品進行支持。”


    “而且你想一下,我們的許多產品降價速度,為什麽那麽慢?因為我們之前賣的很貴對不對?一旦你快速降價,之前購買的人就會有一種虧了的心理。”


    “我們將自己定位為高端產品,你們和消費者也是這麽認為的對吧?既然是高端產品,那麽就像那些奢侈品的產品一樣,隻要性能不過時,是不用著急推出新產品的,那樣反而會讓消費者記不住咱們的產品。”


    “還有你說嗦尼等公司,推出了新的電紙書,但是我看報表,我們依然是占據著市場一多半的份額,這有什麽可擔心的?”


    “你們以為他們會搶占我們的市場?市場是不可能讓一家企業完全壟斷的,當初微軟那麽強大,也沒有做到這一點。或許他們能搶一點,但當我們的新產品推出之後,我們會將失去的市場份額全部奪迴來不說,還會讓消費者通過產品性能對比,更加的忠於我們的產品,我們的品牌。”


    “至於你說的推出一些小眾款式,走高端路線的那些,你自己想想,mp3再高端能有多高端?aiwa就代表著世界上最好的mp3,雖然不是咱們泰華控股集團旗下,但跟咱們的技術授權也是有著協議的對吧?”


    “至於u盤,高端的咱們沒推出嗎?賣高價,注重的是咱們u盤的安全加密性能,而不是外觀的好看。我問你,你用u盤的時候,隻要外觀不是特別醜,你會拒絕使用嗎?但隻要性能差一點,外觀做的再漂亮,你願意用嗎?”


    “還有錄音筆什麽的也一樣,這些注重的都是性能,而不是外觀設計。雖然我一直強調,我們的產品在外觀上一定要吸引人,但不能舍本逐末,太過追求外觀的漂亮、奢華。”


    這種小眾外觀的電子產品,要說掙錢肯定也沒問題,但是最好創立一個子品牌。而且設計什麽的都要突出,但最重要的還是性能。華而不實,那麽可就砸牌子了。


    馮宇也知道,子公司的幾個新產品,都被他給壓下來了。這讓宗慶先和劉傳誌都有些不滿,這跟公司之前的發展路線明顯違背了,恐怕那二位還以為馮宇太過任性了吧。


    不過馮宇壓下來的新產品,一個是新款的智能手機,一個是新款的電紙書,一個是新款的超級mp3,還有一個是已經設計完成,但馮宇卻沒讓生產的平板電腦。


    連想集團終於將平板電腦設計完成了,為了研發這個馮宇要求的產品,他們花費了巨額的研發費用不說,還因此拖累了連想集團其他產品的研發速度。


    不過這也沒什麽,研發出來之後,劉傳誌他們看了,也覺得這個產品還不錯,有賣點。即使性能比一般的電腦差了一些,但憑借連想集團的品牌,賣的也不會差了。


    至少迴本,他們是有把握的。


    但是現在馮宇壓著不讓生產,這就不太對了。投入那麽多,卻不想著賺迴來,這怎麽行?


    馮宇是世界首富,不差錢,不隻是企業受損,那些產品研發人員也不滿意啊。產品無法賺錢,他們的獎金從哪兒來?這麽長時間的努力,難道就沒個說法?


    你看看研發其他產品的工作人員,那獎金拿了多少啊。我們呢,花了那麽多錢,被很多同事說是浪費,結果不但拿不到辛苦工作後應該得到的獎金,連證明自己研發成功的機會都不給?


    那些研發人員,能沒有怨言?這些怨言,劉傳誌肯定要重視啊。而且劉傳誌壓力也很大,畢竟泰華控股集團,並不是連想集團的控股方,隻是參股方。


    連想集團不但有國資,還有他們這些職工股份呢,這也是代表著所有人的利益啊。


    再一個連想集團是上市公司,這報表上一看,研發成本這麽高,利潤就會變得很低,公布出去之後,股價肯定會受到影響啊,那也就是傷害了所有股東的利益。


    劉傳誌他們猜測,馮宇這麽要求,肯定有他的想法,但總要跟大家解釋一下啊。


    馮宇想了想,又對吳誌剛說道:“通知下去,明天召開泰華控股集團臨時董事會,一些事情,也該跟大家說一下了。”(未完待續。)

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