李澤鍇和付光偉你一句我一句的開始爭辯，誰都不肯讓步，都認為自己的人沒錯，是對方錯了，對方必須讓步！
這種時候，他倆都聽不進去對方的話，堅信自己的人受氣了。兩人自小又都是養尊處優，不肯受氣的主，這時候怎麽會退縮？
眼看著情勢愈演愈烈，兩人就要開始拍桌子了，馮宇先猛的拍了一下桌子。
嘭！
李澤鍇和付光偉都愣住了，同時看向馮宇。
“吵什麽吵？吵什麽吵？合夥開這個公司，是給你吵架的機會嗎？一個是李家二少，一個是付家公子，傳出去，讓人笑掉大牙！”馮宇怒道。
兩人都不吭聲了，同時轉過頭去。
馮宇歎了口氣，繼續說道：“當初咱們怎麽商量的？李家從內地的區臣氏和商場抽調人手，到港惠超市學習大型綜合超市的管理經驗，同時將內地的經營經驗傳授給付家那些儲備店長，並教一些普通話，讓他們能夠保證基本的溝通順暢，對不對？現在咱們一點一點捋一下，看看是哪兒的溝通出現了問題。偉仔，你先說。”
付光偉瞥了一眼李澤鍇，轉向馮宇說道：“我們預計開辦超市的時間是明年的年中，刨去開業前的籌備期，也有幾個月的時間給這些人培訓。幾個月的時間，足夠這些人體驗多崗位工作了。我們的港惠超市，所有店長，都是輪崗過所有基層職位的，安排李家那些人先從基層職位開始做起，一點點向上調動，這有什麽問題？”
付光偉的意思很明顯，是李家人太矯情，不是他們安排的問題。李家人不懂超市管理，還不願意虛心學習，錯肯定在李家。
“我們的人也都是有著豐富管理經驗的人，甚至還有我們在內地大商場的副總，這樣的人你們安排去做導購，這不是侮辱人嗎？”李澤鍇反駁道。
沒聽說過店長還必須懂導購的，店長的職責是管理好整個超市，而不是僅管理好超市的導購，不需要體驗這些崗位，分明就是付家在故意耍人！李家的管理人員，到付家的超市做導購，這讓人知道了，別說那位的麵子，李家的麵子放哪兒放？
合著我們李家的商場副總，放在你們付家的超市裏，就隻能做一名導購是吧？付家很牛，但也要看對誰，我們李家也不是好惹的，更何況付榮兵又不是付榮進，還不配跟我們李家掰腕子！
“商場管理跟超市管理能一樣嗎？我剛進入港惠超市工作的時候，做的是收銀，我都能做，他們為什麽不能做？”付光偉點著自己的胸口質問道。
馮宇有些驚訝的而看著付光偉，這貨還做過收銀？
付光偉還有一句話沒說，那就是收銀他隻做了半個小時就不做了，一個是收銀要一直站著，在狹小的空間中，活動都不方便，累得很，再一個就是覺得丟人，尤其是遇上熟人，會讓他更覺得丟麵子！
付光偉這句話說完，李澤鍇也愣住了，難道付家真是這麽管理的？但那是你們家，我們李家人就不行，他很快找到了應對的措辭。
“你在當收銀的時候，應該還從來沒有過任何工作經驗吧？我們那些人呢？都是有著多年的管理經驗，隻是不熟悉大超市的經營管理而已，這能對等嗎？說句不客氣的話，你現在的管理能力，也比不上他們任何一個！”李澤鍇不屑的說道。
付光偉當時就炸了，馮宇趕緊攔住，尼瑪，看這愣子的意思，這是要動手啊。李家二代跟付家二代打起來了，這tm要被人知道，保準上明天香江各大報紙的頭版頭條。
問題今天這兩人是他約來的，這要是當著他的麵動手了，他還怎麽跟兩家人相處？將來怎麽拉攏兩家人，跟他一起聯合，對付歐美的那些金融炒家？
“行了，你們兩個有完沒完？都聽我說！李家那些人，確實有不少的管理經驗，但商場、小超市跟大型綜合超市的管理還是不同的，讓他們到港惠超市學習，也是這個原因。可是，偉仔，這些人畢竟也都是中層管理人員，能力上當一個店長絕對沒問題，隻是不熟悉這方麵的業務，可能會出現一些管理問題，這才讓他們到港惠超市學習。但他們同樣也能傳授你們那些人一些經驗，這本就應該是一個相互學習的過程！”
“包括要看我們的財務報表？”付光偉冷笑道。還要看港惠超市的發展計劃，這些是能讓外人知道的嗎？
馮宇看著李澤鍇，這你怎麽解釋？到人家超市去學習，你還要看人家的財務報表？你是來學習的，還是來檢查的？
“那是要學習財務管理。”李澤鍇強辯道。
“鍇哥，別的我就不多說了，如果讓付家的儲備店長，到你們的公司去學習，你會讓他們看財務報表嗎？”馮宇問道。
“就是啊，你們把財務報表給我看一看，還有公司的未來發展計劃，發展重心等等，都讓我看看啊。”付光偉繼續在旁邊添油加醋。
“我看不如這樣，就讓付家的這些儲備店長，到你們家在內地的企業學習好了，正好讓他們也親自體驗一下，內地跟香江有什麽區別，也能讓他們更快的聽懂普通話，至少能做到基本的溝通。”馮宇建議道。
理論學的再紮實，沒有實踐也是白搭。付光正本身就跟馮宇提過一嘴，當時馮宇說讓付光正自己跟李澤鍇說，不知道是付光正沒說，還是說了李家沒同意。
但看今天這個情形，這個辦法最簡單有效。
看到付光偉還想說什麽，馮宇止住了他的話頭，繼續說道：“要求看別人的財務報表，發展計劃什麽的就不要提了，這事兒換做誰也不會答應。最後提醒你倆一下，這個泰華超市集團，我可以失敗，你們倆，失敗不起！”
馮宇都是自己的錢，也不需要仰仗別人。但他倆不同，他倆要是失敗了，那在父親心中的地位會直線下降，那對他倆的未來影響會非常大。
兩人對視一眼，李澤鍇站起來說道：“我迴去跟老豆商量一下，明天給你們答複。”
李澤鍇走後，付光偉也走了，理由是一樣的，這事兒要迴家跟老豆商量一下。這些儲備店長要提前離店，那麽付家的管理人員也要做出調整，這些都不是能拍拍腦袋就決定的。
看到兩人都聽進去了他最後一句話，馮宇鬆了口氣。轉而馮宇有些鬱悶，該死的付光正什麽時候迴來，這些事兒應該是董事長來做。我隻是執行監事，沒有調解董事之間紛爭的義務！
之前以為聯合付家和李家合作，超市會很容易成功，沒想到這裏麵的麻煩事兒，竟然這麽多，早知道還不如自己做呢！(未完待續。)
ps： 第二更，前麵還有一章。感謝我真心疼、蒼穹之日、紫青星辰、寧正國、網遊v之神等投出的月票，謝謝。大家還有月票沒，馬上又能加更了啊。推薦票也行啊
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眼看著情勢愈演愈烈，兩人就要開始拍桌子了，馮宇先猛的拍了一下桌子。
嘭！
李澤鍇和付光偉都愣住了，同時看向馮宇。
“吵什麽吵？吵什麽吵？合夥開這個公司，是給你吵架的機會嗎？一個是李家二少，一個是付家公子，傳出去，讓人笑掉大牙！”馮宇怒道。
兩人都不吭聲了，同時轉過頭去。
馮宇歎了口氣，繼續說道：“當初咱們怎麽商量的？李家從內地的區臣氏和商場抽調人手，到港惠超市學習大型綜合超市的管理經驗，同時將內地的經營經驗傳授給付家那些儲備店長，並教一些普通話，讓他們能夠保證基本的溝通順暢，對不對？現在咱們一點一點捋一下，看看是哪兒的溝通出現了問題。偉仔，你先說。”
付光偉瞥了一眼李澤鍇，轉向馮宇說道：“我們預計開辦超市的時間是明年的年中，刨去開業前的籌備期，也有幾個月的時間給這些人培訓。幾個月的時間，足夠這些人體驗多崗位工作了。我們的港惠超市，所有店長，都是輪崗過所有基層職位的，安排李家那些人先從基層職位開始做起，一點點向上調動，這有什麽問題？”
付光偉的意思很明顯，是李家人太矯情，不是他們安排的問題。李家人不懂超市管理，還不願意虛心學習，錯肯定在李家。
“我們的人也都是有著豐富管理經驗的人，甚至還有我們在內地大商場的副總，這樣的人你們安排去做導購，這不是侮辱人嗎？”李澤鍇反駁道。
沒聽說過店長還必須懂導購的，店長的職責是管理好整個超市，而不是僅管理好超市的導購，不需要體驗這些崗位，分明就是付家在故意耍人！李家的管理人員，到付家的超市做導購，這讓人知道了，別說那位的麵子，李家的麵子放哪兒放？
合著我們李家的商場副總，放在你們付家的超市裏，就隻能做一名導購是吧？付家很牛，但也要看對誰，我們李家也不是好惹的，更何況付榮兵又不是付榮進，還不配跟我們李家掰腕子！
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付光偉還有一句話沒說，那就是收銀他隻做了半個小時就不做了，一個是收銀要一直站著，在狹小的空間中，活動都不方便，累得很，再一個就是覺得丟人，尤其是遇上熟人，會讓他更覺得丟麵子！
付光偉這句話說完，李澤鍇也愣住了，難道付家真是這麽管理的？但那是你們家，我們李家人就不行，他很快找到了應對的措辭。
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“包括要看我們的財務報表？”付光偉冷笑道。還要看港惠超市的發展計劃，這些是能讓外人知道的嗎？
馮宇看著李澤鍇，這你怎麽解釋？到人家超市去學習，你還要看人家的財務報表？你是來學習的，還是來檢查的？
“那是要學習財務管理。”李澤鍇強辯道。
“鍇哥，別的我就不多說了，如果讓付家的儲備店長，到你們的公司去學習，你會讓他們看財務報表嗎？”馮宇問道。
“就是啊，你們把財務報表給我看一看，還有公司的未來發展計劃，發展重心等等，都讓我看看啊。”付光偉繼續在旁邊添油加醋。
“我看不如這樣，就讓付家的這些儲備店長，到你們家在內地的企業學習好了，正好讓他們也親自體驗一下，內地跟香江有什麽區別，也能讓他們更快的聽懂普通話，至少能做到基本的溝通。”馮宇建議道。
理論學的再紮實，沒有實踐也是白搭。付光正本身就跟馮宇提過一嘴，當時馮宇說讓付光正自己跟李澤鍇說，不知道是付光正沒說，還是說了李家沒同意。
但看今天這個情形，這個辦法最簡單有效。
看到付光偉還想說什麽，馮宇止住了他的話頭，繼續說道：“要求看別人的財務報表，發展計劃什麽的就不要提了，這事兒換做誰也不會答應。最後提醒你倆一下，這個泰華超市集團，我可以失敗，你們倆，失敗不起！”
馮宇都是自己的錢，也不需要仰仗別人。但他倆不同，他倆要是失敗了，那在父親心中的地位會直線下降，那對他倆的未來影響會非常大。
兩人對視一眼，李澤鍇站起來說道：“我迴去跟老豆商量一下，明天給你們答複。”
李澤鍇走後，付光偉也走了，理由是一樣的，這事兒要迴家跟老豆商量一下。這些儲備店長要提前離店，那麽付家的管理人員也要做出調整，這些都不是能拍拍腦袋就決定的。
看到兩人都聽進去了他最後一句話，馮宇鬆了口氣。轉而馮宇有些鬱悶，該死的付光正什麽時候迴來，這些事兒應該是董事長來做。我隻是執行監事，沒有調解董事之間紛爭的義務！
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